Achtsamkeit am Arbeitsplatz
nürnberger coaching bietet dieses Produkt in den folgenden Regionen an: Augsburg
2-Tages-Seminar für Personalverantwortliche
Ziele
• Konzepte für Achtsamkeit am Arbeitsplatz kennenlernen
• Resilienz, Reaktionsflexibilität und Selbstfürsorge von Mitarbeitern stärken
• Ideen für die Implementierung im Unternehmen erhalten
Nutzen
• Achtsamkeit macht Mitarbeiter konzentrierter, resilienter und gelassener
• Reduktion von Stress und Überlastung
Inhalte und Methoden
• Grundprinzipien der Achtsamkeit verstehen
• Aufbau von Emotionaler Intelligenz
• Techniken zur Selbstregulation im beruflichen Alltag
• Reflektion und Selbsterfahrung
Voraussetzungen
Es werden keine Vorkenntnisse erwartet.
Erforderlich sind nur Neugierde und Offenheit.
Termin und Ort
07./08. April…
Es wurden noch keine FAQ hinterlegt. Falls Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice. Wir helfen gerne weiter!
2-Tages-Seminar für Personalverantwortliche
Ziele
• Konzepte für Achtsamkeit am Arbeitsplatz kennenlernen
• Resilienz, Reaktionsflexibilität und Selbstfürsorge von Mitarbeitern stärken
• Ideen für die Implementierung im Unternehmen erhalten
Nutzen
• Achtsamkeit macht Mitarbeiter konzentrierter, resilienter und gelassener
• Reduktion von Stress und Überlastung
Inhalte und Methoden
• Grundprinzipien der Achtsamkeit verstehen
• Aufbau von Emotionaler Intelligenz
• Techniken zur Selbstregulation im beruflichen Alltag
• Reflektion und Selbsterfahrung
Voraussetzungen
Es werden keine Vorkenntnisse erwartet.
Erforderlich sind nur Neugierde und Offenheit.
Termin und Ort
07./08. April 2016: Kloster Holzen
Das Seminar wird von zwei Trainern geleitet:
Einzelberatung ist im Rahmen des Seminars möglich.
Bei Fragen stehen wir jederzeit gern zur Verfügung.
Sie finden bei uns: Individuelle Beratung und Konzeption
für Personalentwicklung im Arbeitsleben 4.0.
Professionelle Seminare, Vorträge, Workshops, Mediationen und Coachings.
Ziel ist der Aufbau einer werte- und
achtsamkeitsbasierten
Persönlichkeits,- Führungs- und Kommunikationskultur in
Unternehmen.
Ausgewogen zwischen Leistung und Verantwortung –
eingerahmt von gesunden Kommunikations- und Führungsstrukturen.
• achtsam kommunizieren • zielgerichtet handeln • erfolgreich kooperieren •
Es wurden noch keine FAQ hinterlegt. Falls Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice. Wir helfen gerne weiter!
