Work-Life Balance Seminare und Trainings
Verwandte Themen: Zeitmanagement, Stressmanagement, Selbstmanagement und Achtsamkeit.
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Work-Life-Balance
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Stressmanagement - Ihr Weg zu einer gelungenen Work-Life-Balance
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Work Life Balance - Stress bezwingen, Leben gewinnen
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Work-Life-Balance für Best Agers
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Work-Life-Balance für Best Agers
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Selbst- und Zeitmanagement – Wege zu einer gesunden Work-Life Balance
Shake your Life – Wege zu einer gesunden Work-Life Balance Beruflich sind Sie hohen Anforderungen ausgesetzt. Zwischenzeitlich gibt es für …
Work-Life Balance
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Work Life Balance
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Durch Selbstmanagement zur Work-Life-Balance | Offenes Seminar
Wohlbefinden schafft Motivation und setzt enorme Tatkraft frei! Sie erfahren die gegenseitige Abhängigkeit der vier Lebensbereiche Beruf, s…
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance Für viele beruflich engagierte Männer und Frauen mutet "Work-Life-Balance" wie die Quadratur des Kreises an. Mit Motivati…
Work-Life-Balance, Herrlich reif im Leben (55+/-)
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Work + Life = Balance
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Durch Selbstmanagement zur Work-Life-Balance | Inhouse
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Work-Life-Balance
Die Bezeichnung Work-Life Balance bezeichnet ein Phänomen, dass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zum Ziel hat. In den letzten Jahren ist dieser Ausgleich sowohl bei Arbeitgebern, als auch Arbeitnehmern eine immer größeres Thema geworden.
Work-Life Balance ist in unserem schnelllebigen Zeitalter schwer zu erreichen. Durch die Entwicklung von Smartphones, Apps und dergleichen, wird unsere Kommunikation immer mobiler und das heißt, dass die Arbeit nicht mehr nur ans Büro gebunden ist. Obwohl dies viele Vorteile hat, wie z.B. größere Flexibilität in der Arbeitsplanung, kann die ständige Erreichbarkeit auch zu Überbelastung und Dauerstress führen.
Für sich selbst einen Ausgleich zu schaffen, fällt oft aus vielen Gründen schwer: ein Projekt muss dringend abgeschlossen werden, das Schulfest der Kinder braucht Unterstützung und es gibt noch viele andere solcher Dinge, die dringend Aufmerksamkeit verlangen. Balance bedeutet nicht für jeden dasselbe. Für manche ist es eine 50-50 Einteilung, andere nehmen in Kauf ein paar Jahre etwas mehr zu arbeiten, um dann ein Sabbatjahr zu nehmen. Egal was für einen persönlich funktioniert, wichtig ist, dass man seine festgesetzten Ziele nicht aus den Augen verliert.