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Persönliche Entwicklung
Menschen streben danach, sich persönlich weiterzuentwickeln. Doch wie kann persönliches Wachstum stimuliert werden? Häufig steckt hinter der Motivation, sich weiterzuentwickeln der Wunsch, etwas Neues zu erreichen, das eigene Wissen zu vergrößern oder die eigene Leistung zu verbessern. So ist persönliches Wachstum nicht zuletzt durch Unzufriedenheit bedingt, die den Menschen zu neuen Taten antreibt. Alle wichtigen Entwicklungen sind so aus der Unzufriedenheit mit einem Ist-Zustand hervorgegangen. Und auch in der Literatur oder Kunst findet man kaum einen Künstler, der stets mit seinem Werk zufrieden war, denn Menschen streben nach Vollkommenheit und Perfektion. Doch da Perfektion nur schwer zu erreichen ist, ist der Mensch ständig bestrebt, sich weiterzuentwickeln. Unzufriedenheit fördert, so der englische Autor Aldous Huxley, den Fortschritt.
Unzufriedenheit stimuliert persönliches Wachstum
Unzufriedenheit allein führt jedoch nicht zwangsläufig zu besserer Leistung. Doch wer erkannt hat, was ihn unzufrieden stimmt, kann versuchen, die eigene Entwicklung voranzutreiben. Ob es sich dabei um die eigene Position handelt, das Gehalt oder die Kochkünste ist unbedeutend. Ausschlaggebend ist, dass man sein Können auf einem bestimmten Wissensgebiet verbessern möchte. Ist das Ziel erst einmal definiert, ist es sinnvoll, sich Teilziele zu stecken, da diese schneller erreicht werden können. Dass man auf seinem Weg auch mal von Niederlagen zurückgeworfen wird, ist normal. Umso wichtiger ist es daher, auch kleine Verbesserungen als Fortschritt anzuerkennen. Denn man wird nicht von heute auf morgen zum perfekten Koch oder Basketballspieler und auch die Französisch Basiskentnisse sind nach einigen Unterrichtsstunden nicht gleich auf gewünschtem Niveau. Doch wer sich kontinuierlich um Fortschritt bemüht, wird langfristig belohnt.
Fortschritt durch Weiterbildung
Und auch in der Arbeitswelt wird Fortschritt gefragt. So wird von Arbeitnehmern zunehmend erwartet, dass sie ihr Wissen stets auf dem neusten Stand halten. Wer sich persönlich und/oder beruflich weiterentwickeln möchte, kommt so kaum mehr um das Thema Weiterbildung herum. Und nicht nur Unternehmen haben den Wert von Weiterbildung erkannt, auch im privaten Bereich werden Weiterbildungsangebote stets häufiger genutzt. So bieten Weiterbildungen nicht nur die Möglichkeit, eingeschlafene Officekenntnisse aufzufrischen oder sich beurflich umzuorientieren, auch können Gitarren- und Segelkurs endlich Wirklichkeit werden.
Neueste Bewertungen
"Tolle Trainerin und Seminar.
Die zwei Tage intensiver interaktiver Arbeit in der kleinen Teilnehmerrunde haben Spaß gemacht. Videoanalysen und Feedbackrunden haben zur Reflektion und Veränderung angeregt." - 18.09.2023 16:06
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"De training was boeiend en interactief, ook al werd hij online gegeven. De trainer legde duidelijk de verantwoordelijkheid van een Scrum Master uit en beantwoordde onze vragen met voorbeelden uit de praktijk en technieken om verschillende problemen aan te pakken. Al met al was het een goede ervaring en een aanrader voor iedereen die een Scrum Master wil worden." - 17.09.2023 07:16
"De training was boeiend en interactief, ook al werd hij online gegeven. De trainer legde duidelijk de verantwoordelijkheid van een Scrum Mas… Gesamte Bewertung lesen - 17.09.2023 07:16
"Trainer was poorly prepared. Was not affine with using Zoom and made many mistakes. Correct Solutions to the exercises were barely shown and only discussed very shortly: Quoting: "Yeah so thsi is the solution...moving on..."
I did not geht any value out of this course that I would not be able to learn myself via studying the workbook or website articles myself.
The whole group was very disengaged from the trainer.
He also could not answer alot of questions and said he will get back to us... which he never did
the initial assessment of our wishes was barely complied with. At the end he looked at our wishes again and realized himself that only a few were achieved. --> so what was the exercise / initial assessment there for at the first place.
I also wished best practices and insights from the field to make SAFe more hands on and not so conceptual. THis also never happened or the trainer could not say much about it" - 15.09.2023 06:03
"Trainer was poorly prepared. Was not affine with using Zoom and made many mistakes. Correct Solutions to the exercises were barely shown and… Gesamte Bewertung lesen - 15.09.2023 06:03