Hermannsen-Concept: 14 Produkte
Moderationstraining
Meetings, Workshops & Konferenzen professionell leitenModeration ist mehr als Reden – es ist die Kunst, Gruppenprozesse mit Klarheit, Struk…
Schlagfertigkeit
Souverän reagierenSchlagfertigkeit heißt nicht: den anderen auskontern. Sondern: gelassen bleiben, Haltung zeigen und sprachlich souverän r…
Train the Trainer
Wissen wirksam vermitteln & Gruppen aktivierenTrainieren heißt nicht nur Wissen weitergeben – es heißt Brücken bauen.Als Trainer:in gestalt…
Effiziente Mitarbeitergesprache
Feedback & Dialog-Kompetenz Mitarbeitergespräche sind mehr als Pflichttermine – sie sind ein Schlüsselinstrument für Entwicklung, Motivatio…
Laterale Führung
Teams leiten auf AugenhöheLaterale Führung heißt: Verantwortung übernehmen, ohne Titel oder Weisungsbefugnis.Dieses Seminar zeigt, wie Sie …
Konflikte im Führungsalltag
Im Spannungsfeld von Team, Führung & externen PartnernFührung heißt nicht nur Entscheidungen treffen – sondern Beziehungen gestalten. Konfl…
Verhandlungen inkl. Harvard-Konzept
Fair und durchsetzungsstarkVerhandeln ist mehr als Zahlen – es ist ein Balanceakt aus Strategie, Beziehung und Haltung.In diesem Seminar le…
Präsentationstraining
Überzeugen & in Erinnerung bleibenPräsentationen sind mehr als Folien – sie entscheiden Karrieren und hinterlassen Eindruck.In diesem Semin…
Zeit- & Stressmanagement
Klar denken, stark handelnZeit- und Stressmanagement ist keine Frage von mehr Leistung, sondern von klaren Strukturen, mentaler Stärke und …
Telefontraining
Klar, freundlich, überzeugend im KundenkontaktTelefonieren ist Beziehungspflege auf Distanz – und oft der erste Eindruck, den Kund:innen vo…
Work-Life-Balance
Klarheit, Gesundheit & SelbstführungWork-Life-Balance ist kein Kalendertrick, sondern eine Frage von Klarheit, Werten und Selbstführung.Die…
Vom Kollegen zum Vorgesetzten
Neue Rolle souverän gestaltenDer Sprung vom Kollegen zur Führungskraft ist mehr als ein Karriereschritt – es ist ein Identitätswechsel.Nähe…
Leadership 2.0
Vom Selbstbild zur Führungskraft mit WirkungFührung ist kein Zustand, sondern ein Prozess. Gerade erfahrene Führungskräfte stehen vor der H…
Leadership-Basics
Führungskompetenz entwickelnFührung heißt mehr als Entscheidungen treffen – sie bedeutet Orientierung geben, Vertrauen aufbauen, kommunizie…