Leadership 2.0

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Vor Ort, Online
Startdatum und Ort

Leadership 2.0

Hermannsen-Concept
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Bewertung: starstarstarstarstar 9,5 Bildungsangebote von Hermannsen-Concept haben eine durchschnittliche Bewertung von 9,5 (aus 55 Bewertungen)

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Startdaten und Startorte
placeLeipzig
19. Jan 2026 bis 20. Jan 2026
placeKöln
21. Jan 2026 bis 22. Jan 2026
placeStuttgart
28. Jan 2026 bis 29. Jan 2026
placeMünchen
2. Feb 2026 bis 3. Feb 2026
placeFrankfurt
4. Feb 2026 bis 5. Feb 2026
computer Online: Online
11. Feb 2026 bis 12. Feb 2026
placeMünster
18. Feb 2026 bis 19. Feb 2026
placeBerlin
23. Feb 2026 bis 24. Feb 2026
placeHamburg
25. Feb 2026 bis 26. Feb 2026
placeFrankfurt
2. Mär 2026 bis 3. Mär 2026
placeMünchen
4. Mär 2026 bis 5. Mär 2026
computer Online: Online
11. Mär 2026 bis 12. Mär 2026
placeKöln
16. Mär 2026 bis 17. Mär 2026
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placeLeipzig
18. Mär 2026 bis 19. Mär 2026
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placeStuttgart
25. Mär 2026 bis 26. Mär 2026
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placeMünster
15. Apr 2026 bis 16. Apr 2026
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placeBerlin
22. Apr 2026 bis 23. Apr 2026
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placeLeipzig
22. Apr 2026 bis 23. Apr 2026
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placeHamburg
29. Apr 2026 bis 30. Apr 2026
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placeMünchen
29. Apr 2026 bis 30. Apr 2026
check_circle Garantierte Durchführung
Beschreibung
Vom Selbstbild zur Führungskraft mit Wirkung
Führung ist kein Zustand, sondern ein Prozess. Gerade erfahrene Führungskräfte stehen vor der Herausforderung, ihre Rolle immer wieder neu zu reflektieren und weiterzuentwickeln.
Dieses Seminar bietet Ihnen Raum für ehrliche Rückmeldung, Impulse und Strategien: Wie wirken Sie wirklich auf andere? Wie bleiben Sie in komplexen Situationen klar, präsent und souverän? Mit praxisnahen Tools, Feedback und Austausch schärfen Sie Ihr Führungsverständnis und gewinnen innere Sicherheit für Ihren Führungsalltag.
Inhalte des Seminars
  • Führungsverständnis schärfen & Selbstbild reflektieren: Inneres Team, Selbst- vs. Fremdbild, mentale Bewertungsprozesse
  • Fortge…

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Vom Selbstbild zur Führungskraft mit Wirkung
Führung ist kein Zustand, sondern ein Prozess. Gerade erfahrene Führungskräfte stehen vor der Herausforderung, ihre Rolle immer wieder neu zu reflektieren und weiterzuentwickeln.
Dieses Seminar bietet Ihnen Raum für ehrliche Rückmeldung, Impulse und Strategien: Wie wirken Sie wirklich auf andere? Wie bleiben Sie in komplexen Situationen klar, präsent und souverän? Mit praxisnahen Tools, Feedback und Austausch schärfen Sie Ihr Führungsverständnis und gewinnen innere Sicherheit für Ihren Führungsalltag.
Inhalte des Seminars
  • Führungsverständnis schärfen & Selbstbild reflektieren: Inneres Team, Selbst- vs. Fremdbild, mentale Bewertungsprozesse
  • Fortgeschrittene Führungstechniken & Führungsrollen: Transformationale, partizipative Führung, Mentoring & Coaching
  • Strategische Kommunikation & Feedbackdialoge: Glaubwürdig führen, Klarheit im Dialog, kollegiale Beratung nutzen
  • Konfliktmanagement & Rollenklärung: Fallarbeit zu typischen Spannungslagen im Führungsalltag
  • Pontifex-Prinzip® anwenden: Emotionen versachlichen, Brücken bauen und Gespräche zurück in konstruktive Bahnen lenken
  • Selbstführung & Belastbarkeit: Achtsamkeit, innere Stabilität, Resilienz im Wandel

Methoden: Trainerinput, intensive  Übungen und Gruppenarbeiten, Einzelarbeiten, praxisnahe Rollenspiele mit der Kamera, Behandlung aller individuellen Teilnehmerwünsche, intensive Feedbackrunden, Planung Praxistransfer.

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