Teams leiten auf Augenhöhe
Laterale Führung heißt: Verantwortung übernehmen, ohne Titel oder Weisungsbefugnis.
Dieses Seminar zeigt, wie Sie mit Klarheit, Überzeugungskraft und emotionaler Intelligenz führen – auf Augenhöhe, über Kommunikation und Vertrauen statt Anweisung. Sie lernen, Beziehungen tragfähig zu gestalten, Widerstände souverän zu meistern und Wirkung durch Persönlichkeit und Haltung zu entfalten.
Inhalte des Seminars

Grundlagen lateraler Führung: Führung ohne Macht – Chancen, Grenzen, Praxisrealität
Führungsrollen & Selbstverständnis: Vom Kollegen zur Führungsperson – Haltung und Klarheit entwickeln
Beziehung gestalten & Vertrauen aufbauen: Psychologische Grundlagen für Einfl…

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Frequently asked questions

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Grundlagen lateraler Führung: Führung ohne Macht – Chancen, Grenzen, Praxisrealität
Führungsrollen & Selbstverständnis: Vom Kollegen zur Führungsperson – Haltung und Klarheit entwickeln
Beziehung gestalten & Vertrauen aufbauen: Psychologische Grundlagen für Einfluss ohne Autorität
Kommunikationsstrategien: Klar kommunizieren, aktiv zuhören, zielgerichtet moderieren
Pontifex-Prinzip® anwenden: Emotionen versachlichen, Brücken bauen und Gespräche zurück in konstruktive Bahnen lenken
Motivation & Commitment fördern: Teammitglieder gewinnen – nicht steuern
Umgang mit Widerstand: Grenzen setzen, Konflikte klären, souverän bleiben
Stakeholdermanagement & Schnittstellenführung: Interessen navigieren, Allianzen schaffen
Persönliche Führungskraft stärken: Selbstführung, Feedback, Reflexion und Weiterentwicklung

Methoden: Trainerinput, intensive Übungen und Gruppenarbeiten, Einzelarbeiten, praxisnahe Rollenspiele mit der Kamera, Behandlung aller individuellen Teilnehmerwünsche, intensive Feedbackrunden, Planung Praxistransfer.

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