Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
Zeit- und Lebensmanagement
Wer im Beruf täglich hohen Anforderungen gerecht werden muss, hat allen Grund dazu, sich intensiv um seine persönliche "Leistungsbilanz" zu kümmern. Nur in einem optimal ausgewogenen System können Sie motiviert und ausdauernd Ihren persönlichen Zielen im Beruf folgen. Sich Klarheit über die inneren Ressourcen verschaffen
- Was sind Ihre persönlichen Werte, und welches Wertesystem hat Sie geprägt?
- Welches Bild haben Sie von sich selbst?
- Ihre Motivationsstruktur und Ihre inneren Antreiber
- Die versteckten Akteure: Im Wechselspiel zwischen eigenen Erwartungen und äußeren Anforderungen.
- Welche Bereiche in Ihrem Leben sind über-/ unterrepräsentiert…
Es wurden noch keine FAQ hinterlegt. Falls Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice. Wir helfen gerne weiter!
Work-Life-Balance
Zeit- und Lebensmanagement
Wer im Beruf täglich hohen Anforderungen gerecht werden muss, hat
allen Grund dazu, sich intensiv um seine persönliche
"Leistungsbilanz" zu kümmern. Nur in einem optimal ausgewogenen
System können Sie motiviert und ausdauernd Ihren persönlichen
Zielen im Beruf folgen. Sich Klarheit über die inneren Ressourcen
verschaffen
- Was sind Ihre persönlichen Werte, und welches Wertesystem hat Sie geprägt?
- Welches Bild haben Sie von sich selbst?
- Ihre Motivationsstruktur und Ihre inneren Antreiber
- Die versteckten Akteure: Im Wechselspiel zwischen eigenen Erwartungen und äußeren Anforderungen.
- Welche Bereiche in Ihrem Leben sind über-/ unterrepräsentiert und welches sind Faktoren und Werte, die dazu führen
- Die unterschiedlichen Gesichter Ihrer Persönlichkeit: Wie Sie der Umwelt begegnen
Das System der äußeren Bedingungen und inneren Ansprüche
reflektieren
- Wofür werden Sie eigentlich bezahlt?
- Wie viel lassen Sie sich aufhalsen?
- Was erwarten die Menschen in Ihrem Job von Ihnen?
- Was wünscht sich Ihr Partner von Ihnen?
- Wer braucht Sie noch?
- Was erwarten Sie selbst von sich?
- Ihre materiellen und immateriellen Abhängigkeiten
Ziele konkretisieren und aktualisieren
- Wohin wollen Sie in den nächsten Monaten und Jahren
- Was wollen Sie geschaffen haben?
- Wohin wollen Sie sich persönlich entwickelt haben?
- Wovon Sie immer geträumt haben
- Was wollen Sie ganz für sich erreicht haben?
Strategien, um sicher Ihre Ziele zu erreichen
- Work-Life-Balance als Prozessmanagement: Fünf Schritte zum Erfolg
- Welche Hürden werden Sie überwinden?
- Bewahren Sie sich Ihre Freiheit
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>Führungskräfte, Nachwuchskräfte und alle, die mit ihrem
Zeit- und Selbstmanagement nicht in Balance sind.
Es wurden noch keine FAQ hinterlegt. Falls Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice. Wir helfen gerne weiter!
