Team Dr. Rosenkranz GmbH: 14 Produkte
Gruppendynamik
GRUPPENDYNAMIK Vom Gruppenchaos zur Teamperformance New Leadership erfordert achtsame Führungskräfte und selbstverantwortliche Mitarbeitend…
Transaktionsanalyse
TRANSAKTIONSANALYSE Erfolgreiche Kommunikation und Beziehungsgestaltung „Man kann nicht nicht kommunizieren.“ (Watzlawick) – Doch wie entsc…
Konfliktmanagement
KONFLIKTMANAGEMENT Aus Konflikten eine Chance machen Menschen, Gruppen und Organisationen denken und fühlen unterschiedlich. Immer wieder e…
Persönlichkeit und Wirkung
PERSÖNLICHKEIT UND WIRKUNG Wirke ich so wie ich bin - bin ich so wie ich wirke? Die hochgradig vernetzte Welt erfordert schnellen, erfolgre…
Das Lebensskript
DAS LEBENSSKRIPT Transaktionsanalyse erweitert - MindSet verändern „Das ist wieder typisch für mich!“ – gerade in herausfordernden Situatio…
Führungsdynamik
FÜHRUNGSDYNAMIK Die Kunst emotionaler, agiler Führung New Leadership führt individuelle Führungspower und Teamdynamik optimal zusammen. Exz…
Stressmanagement und Resilienz
STRESSMANAGEMENT UND RESILIENZ Nachhaltig Gelassenheit, Energie und Resilienz gewinnen Bis zu 60% aller versäumten Arbeitstage sind auf Str…
Teams gruppendynamisch coachen
TEAMS GRUPPENDYNAMISCH COACHEN Teamveränderungen nachhaltig mit doppelter Kompetenz gestalten Coaching führt Teams in die Eigenverantwortun…
Neu in Führung
NEU IN FÜHRUNG Potenziale in Führung bringen Nachwuchskräfte sind die Erfolgsträger*innen von morgen. Eine neue Führungsposition bedeutet e…
Führung von Innen
FÜHRUNG VON INNEN Die eigene Kraft steigern Wie innen so außen: Ihr Auftreten spiegelt Ihre innere, bewusste und unbewusste Ordnung und Ihr…
Methode für wirksames Lernen
METHODE FÜR WIRKSAMES LERNEN. Train the Trainer: Nachhaltig erfolgreiche Lernprozesse gestalten Der Boost für Ihr Corporate Learning: die R…
Transformations-Boost: Veränderungsdynamik
TRANSFORMATIONS-BOOST: VERÄNDERUNGSDYNAMIK Nachhaltig wirksames Changemanagement Trotz Erfahrung scheitern Veränderungsprojekte oft an der …
Persönliche Entwicklung coachen
Persönliche Entwicklung coachen Individuelle Entwicklungsprozesse mit gruppendynamischer Perspektive coachen Stagnation in beruflichen Hera…
Group Dynamics (in English)
From group chaos to team performance New leadership requires mindful managers and self-responsible employees who collaborate. Cooperative w…