Konfliktmanagement
"Es war ein sehr intensives Coaching mit vielen Übungen und Praxisbeispielen. Empfehlenswert! Ich habe sehr viel mitgenommen. Die Coaches waren sehr erfahren. Der Veranstaltungsort war sehr nett. Mehr Kaffee und Getränke wären wünschenswert. " - 24.03.2025 09:40
"Es war ein sehr intensives Coaching mit vielen Übungen und Praxisbeispielen. Empfehlenswert! Ich habe sehr viel mitgenommen. Die Coaches war… Gesamte Bewertung lesen - 24.03.2025 09:40
placeKloster Neustift in Vahrn bei Brixen/Südtirol 9. Mär 2026 bis 14. Mär 2026Details ansehen event 17. April 2026, 09:00-12:00, online, Digitales Follow-up |
placeLandhotel Rössle in Stimpfach-Rechenberg 21. Jun 2026 bis 26. Jun 2026Details ansehen event 3. August 2026, 09:00-12:00, online, Digitales Follow-up |
placeLandhotel Am Rothenberg in Uslar-Volpriehausen 8. Nov 2026 bis 13. Nov 2026Details ansehen event 14. Januar 2027, 15:00-18:00, online, Digitales Follow-up |
Seit über 50 Jahren entwickeln wir Menschen und Organisationen. Unser Ziel ist, auch in agilen Zeiten, Lernen und Entwicklung mit nachhaltiger Wirksamkeit zu gestalten. Das erreichen wir durch die außergewöhnliche Methode des aktiven Erlebens:
sense – reflect and decide – practise
D.h. Sie lernen,
indem Sie handeln und erleben. Im Anschluss prüfen Sie die Wirkung
Ihres Verhaltens in Feedbackprozessen und üben Neues ein.
Unsere Seminare, Trainings und Coachings sind mit viel Feingefühl, jahrzehntelanger Erfahrung und dem Streben nach fortwährendem Wachstum konzipiert. Das bestätigen auch unsere Kunden – 95% sagen: „Es wirkt.“
Bitte beachten Sie, dass die Tagungspauschale des Hotels variiert und Sie am Ende des Seminars mit dem Hotel direkt abrechnen.
NEUERUNG seit 2025:
Unsere bewährten digitalen Follow-ups sind seit 2025 mit Ihrem gebuchten Präsenzseminar fest verknüpft und werden in Ihrer vertrauten Seminargruppe durchgeführt.
KONFLIKTMANAGEMENT
Aus Konflikten eine Chance machen
Menschen, Gruppen und Organisationen denken und fühlen unterschiedlich. Immer wieder entscheiden sie, ob sie das als Anlass zu Kampf und Flucht oder als Anregung für Kreativität und Kooperation nutzen. Digitale Agenda, Transformation und konstanter Change bringen eine Vielzahl von konflikthaften Situationen mit sich. Bewusst geführte und gut kanalisierte Konflikte setzen viel Energie für Innovation und eine positive Entwicklung für Sie und Ihr Unternehmen frei.
ZIELE
- Sie werden sich Ihrer „Triggerpunkte“ und des eigenen Konfliktstils bewusst.
- Sie erkennen emotionale und verdeckte Widerstände bei sich selbst und bei Anderen und lösen…
Es wurden noch keine FAQ hinterlegt. Falls Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice. Wir helfen gerne weiter!
Seit über 50 Jahren entwickeln wir Menschen und Organisationen. Unser Ziel ist, auch in agilen Zeiten, Lernen und Entwicklung mit nachhaltiger Wirksamkeit zu gestalten. Das erreichen wir durch die außergewöhnliche Methode des aktiven Erlebens:
sense – reflect and decide – practise
D.h. Sie lernen,
indem Sie handeln und erleben. Im Anschluss prüfen Sie die Wirkung
Ihres Verhaltens in Feedbackprozessen und üben Neues ein.
Unsere Seminare, Trainings und Coachings sind mit viel Feingefühl, jahrzehntelanger Erfahrung und dem Streben nach fortwährendem Wachstum konzipiert. Das bestätigen auch unsere Kunden – 95% sagen: „Es wirkt.“
Bitte beachten Sie, dass die Tagungspauschale des Hotels variiert und Sie am Ende des Seminars mit dem Hotel direkt abrechnen.
NEUERUNG seit 2025:
Unsere bewährten digitalen Follow-ups sind seit 2025 mit Ihrem gebuchten Präsenzseminar fest verknüpft und werden in Ihrer vertrauten Seminargruppe durchgeführt.
KONFLIKTMANAGEMENT
Aus Konflikten eine Chance machen
Menschen, Gruppen und Organisationen denken und fühlen unterschiedlich. Immer wieder entscheiden sie, ob sie das als Anlass zu Kampf und Flucht oder als Anregung für Kreativität und Kooperation nutzen. Digitale Agenda, Transformation und konstanter Change bringen eine Vielzahl von konflikthaften Situationen mit sich. Bewusst geführte und gut kanalisierte Konflikte setzen viel Energie für Innovation und eine positive Entwicklung für Sie und Ihr Unternehmen frei.
ZIELE
- Sie werden sich Ihrer „Triggerpunkte“ und des eigenen Konfliktstils bewusst.
- Sie erkennen emotionale und verdeckte Widerstände bei sich selbst und bei Anderen und lösen diese durch nicht-verletzende Kommunikation.
- Sie können nicht-ausgetragene Konflikte an die Oberfläche bringen und positiv damit umgehen.
- Sie lernen, Unterschiedlichkeiten für Kooperation und Entwicklung zu nutzen.
LEITFRAGEN
- Welche typischen Abläufe, Rollen und (inneren) Dialoge prägen mein Konfliktverhalten?
- Durch welche Einstellungen und Verhaltensweisen trage ich zu Aufrechterhaltung und Lösung von Konflikten bei?
- Wie begleite ich Konflikte zwischen Personen und Gruppen aus der eigenen Organisation?
IHR PERSÖNLICHER NUTZEN
- Sie gewinnen neue Perspektiven durch das nicht-verletzende Austragen von Konflikten.
- Sie erwerben Win-Win-Lösungsstrategien.
- Sie lernen praktische Theorien und Methoden der Mediation und Konfliktbearbeitung.
GEWINN FÜR IHR UNTERNEHMEN
- Schnellere Umsetzung u. Zielerreichung durch Reduzierung nicht ausgetragener, blockierender Konflikte und damit Kostenersparnis
- Agilere und kreativere Teams
- Verbesserung des Betriebsklimas
ZERTIFIKATE
Sie erhalten selbstverständlich ein Teilnehmer-Zertifikat am Ende des Seminars sowie ein digitales Badge per Email. Das Seminar ist unabhängig zertifiziert durch den QRC e.V. - Qualitätsring Coaching und Beratung e.V. .
Bitte beachten Sie, dass die Tagungspauschale des Hotels variiert und Sie am Ende des Seminars mit dem Hotel direkt abrechnen. Das Hotelzimmer buchen wir für Sie.
ZUSÄTZLICH MIT DIGITALEM FOLLOW-UP:
In unseren bewährten digitalen Follow-ups knüpfen Sie an Ihr Präsenzseminar an. Sie werden darin begleitet, Anwendungsfragen zu klären, Ihre Lernziele weiterzuverfolgen und den Transfer auf Ihre jetzige Arbeitssituation zu erweitern.
Die Follow-ups sind seit 2025 mit Ihrem gebuchten Präsenzseminar fest verknüpft und werden in Ihrer vertrauten Seminargruppe durchgeführt.
Die Termine der digitalen Follow-ups finden Sie bei den Startdaten und -orten unter "Details einsehen".
"Es war ein sehr intensives Coaching mit vielen Übungen und Praxisbeispielen. Empfehlenswert! Ich habe sehr viel mitgenommen. Die Coaches waren sehr erfahren. Der Veranstaltungsort war sehr nett. Mehr Kaffee und Getränke wären wünschenswert. " - 24.03.2025 09:40
"Es war ein sehr intensives Coaching mit vielen Übungen und Praxisbeispielen. Empfehlenswert! Ich habe sehr viel mitgenommen. Die Coaches war… Gesamte Bewertung lesen - 24.03.2025 09:40
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