Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG

Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG

9,0
Durchschnittliche Bewertung für Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG
Basiert auf 282 Bewertungen Alle Bewertungen lesenchevron_right
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Elias Jahn
I. Ingenieur (2085027223)
10
Change Management Seminar

"Sehr informatives, stützendes und weitsichtiges Seminar über zwei Tage. Klasse vorbereitet und durchgeführt mit interessanten Teilnehmern. Immer Raum für die persönlichen Schwerpunktthemen. Seminarort ist super zentral und gut erreichbar. Vielen Dank für die tollen Tage." - 23.11.2022 15:48

"Sehr informatives, stützendes und weitsichtiges Seminar über zwei Tage. Klasse vorbereitet und durchgeführt mit interessanten Teilnehmern. I… Gesamte Bewertung lesen - 23.11.2022 15:48

Beschreibung

Unsere Garantie: Jedes Seminar findet statt!

Was zeichnet uns aus?

  • Enger Praxisbezug unserer Seminare
  • Erfahrung und Qualität seit über 40 Jahren
  • Alle Trainer verfügen über langjährige Praxiserfahrung
  • Die Seminarinhalte werden praxisorientiert und auf sie zugeschnitten vermittelt
  • Mehrfache Auszeichnungen (u.a. als „Top Anbieter für berufliche Weiterbildung“ von Deutschland TEST) 
  • Zert…

Gesamte Beschreibung lesen

Unsere Garantie: Jedes Seminar findet statt!

Was zeichnet uns aus?

  • Enger Praxisbezug unserer Seminare
  • Erfahrung und Qualität seit über 40 Jahren
  • Alle Trainer verfügen über langjährige Praxiserfahrung
  • Die Seminarinhalte werden praxisorientiert und auf sie zugeschnitten vermittelt
  • Mehrfache Auszeichnungen (u.a. als „Top Anbieter für berufliche Weiterbildung“ von Deutschland TEST) 
  • Zertifizierungen, z.B. empfohlen vom BVMW Bundesverband mittelständische Wirtschaft

Wir über uns

Das Management-Institut Dr. A. Kitzmann ist ein Weiterbildungsanbieter, der sich vornehmlich an Führungskräfte aus Wirtschaft und Verwaltung wendet. Das Institut ist 1975 gegründet worden und hat sich auf die Weiterbildung von Führungskräften spezialisiert.

Das Institut bietet Weiterbildung in Form von offenen und Inhouse Seminaren sowie Einzelcoachings, Workshops und Vorträgen an. Offene Seminare werden zu mehr als 75 verschiedenen Themen an den Standorten Münster, Hamburg, Berlin, Frankfurt, Stuttgart, München, Wien und Zürich angeboten. Firmeninterne Weiterbildungsmaßnahmen werden in der gesamten DACH-Region durchgeführt.

Ziel des Instituts ist eine praxisgerechte Vermittlung der wichtigsten Schlüsselqualifikationen für Führungskräfte. Die zugrundeliegende Philosophie geht davon aus, dass auch in einer Leistungs- und Konkurrenzsituation wichtige menschliche Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Der ermittelte Trainingsbedarf wird in maßgeschneiderten Trainingslösungen umgesetzt.

Derzeit arbeiten für das Institut an den sieben Standorten 50 Seminartrainer/innen, die über eine abgeschlossene Hochschulausbildung verfügen, mehrere Jahre Führungspraxis aufweisen und eine Trainerausbildung des Management-Instituts Dr. A. Kitzmann absolviert haben. Die Trainer/innen fühlen sich der humanistischen Psychologie verpflichtet.

Dr. Arnold Kitzmann

Gründer und geschäftsführender Gesellschafter des Instituts ist Dr. Arnold Kitzmann. Kitzmann studierte Psychologie an der Westfälischen Wilhelms Universität in Münster und promovierte anschliessend in Ulm. Seine Ausbildung zum Psychotherapeuten absolvierte er schließlich in Münster, wo er 1975 das Management-Institut Dr. A. Kitzmann gründetet. Kitzmann ist Autor der Bücher „Massenpsychologie und Börse“, Gabler Verlag 2008, „Persönliche Arbeitstechniken und Zeitmanagement“, 3. Aufl. Ehningen 1998, „Grundlage der Personalentwicklung“, Lexika-Verlag München 1982 und „Das Assessment-Center“, BVB Bamberg, 3.Auflage 1990. Außerdem sind über 100 Artikel über die Arbeit des Instituts in Fachzeitschriften erschienen.

Dr. Jana Völkel-Kitzmann

Nach ihrem Studium der Betriebswirtschaftslehre (Dipl.-Kffr.) an den Universitäten European Business School (ebs) in Oestrich-Winkel, Université Lille und San Francisco State University schloss sie ihre Promotion an der ebs an. Anschließend arbeitete Jana Völkel-Kitzmann bei der Investment Bank Morgan Stanley im Bereich Mergers & Acquisitions (M&A) in Frankfurt und in London bis 2007. Seitdem ist sie im Management-Institut Dr. A. Kitzmann als geschäftsführende Gesellschafterin in der zweiten Familiengeneration tätig. Frau Völkel-Kitzmann ist Autorin des Buches „Private Equity in Deutschland“, Gabler, 2005.

9,0
Durchschnittliche Bewertung für Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG
Basiert auf 282 Bewertungen
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Elias Jahn
I. Ingenieur (2085027223)
10
Change Management Seminar

"Sehr informatives, stützendes und weitsichtiges Seminar über zwei Tage. Klasse vorbereitet und durchgeführt mit interessanten Teilnehmern. Immer Raum für die persönlichen Schwerpunktthemen. Seminarort ist super zentral und gut erreichbar. Vielen Dank für die tollen Tage." - 23.11.2022 15:48

"Sehr informatives, stützendes und weitsichtiges Seminar über zwei Tage. Klasse vorbereitet und durchgeführt mit interessanten Teilnehmern. I… Gesamte Bewertung lesen - 23.11.2022 15:48

Sehr geehrter Herr Jahn,
vielen, vielen Dank für Ihr Feedback. Es freut uns sehr, dass Sie eine tolle Zeit bei uns hatten.
Wir freuen uns, Sie wieder bei uns begrüßen zu dürfen.
Beste Grüße
Management Institut Dr. A. Kitzmann

- 23.11.2022 15:48
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Maria Digritz
Project Economist (2085029011)
8
Vom Mitarbeiter zur Führungskraft

"Die Trainingsinhalte waren hilfreich, insofern kann ich das Training mit empfehlen, der Veranstaltungsort (Regus, Ku'damm Berlin) war nicht gut gewählt (zu klein, lange Tafel, schlechte Luft), der Trainer war ok - inspirierend, aber für MEIN Empfinden etwas zu dominant, was die Teilnehmer und ihre Erfahrungen etwas in den Hintergrund gestellt hat" - 21.11.2022 08:06

"Die Trainingsinhalte waren hilfreich, insofern kann ich das Training mit empfehlen, der Veranstaltungsort (Regus, Ku'damm Berlin) war nicht … Gesamte Bewertung lesen - 21.11.2022 08:06

Sehr geehrte Frau Digritz,
wir bedanken uns für Ihr konstruktives Feedback!
Wir bedauern, dass der Veranstaltungsort nicht unseren Standards entsprach und entschuldigen uns dafür. Wir werden uns das genauer anschauen. Wir hoffen Sie bei einem nächsten Seminar überzeugen zu können.
Beste Grüße
Management Institut Dr. A. Kitzmann

- 21.11.2022 08:06
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Christiane Holzner
7
Kooperationstraining

"+ Inhalt
+ Trainer (viele Beispiele, gute Vermittlung der Inhalte, Gruppenarbeiten "learning by doing"; Einbeziehung aller Teilnehmer trotz der Schwierigkeiten der "Hybrid - Veranstaltung s.u.))
- als reines Webinar gebucht, tatsächlich dann alle anderen Teilnehmer in Präsenz
- es wurde sich zwar immer schnell gekümmert, die Technik hat aber nun mal ihre Grenze. Dem Vortrag war gut zu folgen, das Verstehen der anderen Präsenzteilnehmer war je nach Position im Raum schwieriger; Gesprächen konnte man nur bedingt folgen." - 21.11.2022 07:27

"+ Inhalt + Trainer (viele Beispiele, gute Vermittlung der Inhalte, Gruppenarbeiten "learning by doing"; Einbeziehung aller Teilnehmer trotz… Gesamte Bewertung lesen - 21.11.2022 07:27

Sehr geehrte Frau Holzner,
vielen Dank für Ihr Feedback. Wir freuen uns, dass Ihnen die Inhalte gefallen haben. Wir arbeiten stetig daran, die Technik bei Webinaren kontinuierlich zu verbessern, um Ihnen die beste Lehrqualität zu garantieren. Wir entschuldigen uns für die Unannehmlichkeiten und hoffen Sie bei einem nächsten Seminar überzeugen zu können.
Beste Grüße
Management Institut Dr. A. Kitzmann

- 21.11.2022 07:27
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Alexander Fandrich
Senior Compliance Officer (2035063306)
9
Führen ohne Vorgesetztenfunktion

"Das Seminar hat mir gut gefallen. Der Schwerpunkt lag auf den unterschiedlichen Mitarbeiter/Kollegentypen und wie diese am besten motiviert und angesprochen werden können. Ebenfalls teil des Seminars war die lösung von Konflikten, auch wenn hierauf nicht der Schwerpunkt lag. Die Lerninhalte wurden mit Gruppenübungen vertieft. Nicht eingegangen wird auf Projektmanagement als solches. Wer sich diesbezüglich weiterbilden möchte sollte ein Projektmanagementseminar besuchen." - 27.10.2022 13:03

"Das Seminar hat mir gut gefallen. Der Schwerpunkt lag auf den unterschiedlichen Mitarbeiter/Kollegentypen und wie diese am besten motiviert … Gesamte Bewertung lesen - 27.10.2022 13:03

Sehr geehrter Herr Fandrich,
vielen Dank für Ihr tolles Feedback.
Wir würden uns sehr freuen, Sie wieder im Management Institut Dr. A. Kitzmann begrüßen zu dürfen.
Beste Grüße!
Management-Institut Dr. A. Kitzmann

- 27.10.2022 13:03
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Manuela Grobys
Technischer Sachbearbeiter (2035066205)
7
Rhetorik Seminar

"Der Inhalt der Veranstaltung war sehr gut.
Diese Veranstaltung war eine Hybrid Veranstaltung. Leider vorher nicht Kommuniziert, wurde als Onlinekurs angeboten. Teilnehmer vor Ort waren sehr schlecht zu verstehen ( Schall, Nebengeräusche) Flipchart geschriebenes war nicht erkennbar. " - 10.10.2022 05:49

"Der Inhalt der Veranstaltung war sehr gut. Diese Veranstaltung war eine Hybrid Veranstaltung. Leider vorher nicht Kommuniziert, wurde a… Gesamte Bewertung lesen - 10.10.2022 05:49

Sehr geehrte Frau Grobys,
wir bedanken uns herzlich für Ihr konstruktives Feedback!
Wir werden uns umgehend mit der Thematik auseinandersetzen und die Umsetzung optimieren. Wir hoffen Sie bei einem nächsten Seminar überzeugen zu können.
Beste Grüße
Management Institut Dr. A. Kitzmann

- 10.10.2022 05:49
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Svenja Schulkinis
8
Emotionale Intelligenz

"Gutes Seminar, wenn man mehr zum Thema Kommunikation in Konflikten lernen möchte. Wenn man aber keinerlei Vorbildung in diesem Thema hat, kann es durchaus sein, dass einem der Zugang dazu etwas schwerer fällt." - 05.10.2022 06:25

"Gutes Seminar, wenn man mehr zum Thema Kommunikation in Konflikten lernen möchte. Wenn man aber keinerlei Vorbildung in diesem Thema hat, ka… Gesamte Bewertung lesen - 05.10.2022 06:25

Sehr geehrte Frau Schulkinis,
vielen Dank für Ihr hilfreiches Feedback!
Wir werden uns das nochmal genauer anschauen.
Wir freuen uns, Sie wieder bei uns begrüßen zu dürfen.
Viele Grüße
Management Institut Dr. A. Kitzmann

- 05.10.2022 06:25
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Carolin Wachholz
Manager of Certification (2035065050)
9
Die Führungskraft als Coach und Berater

"Das Training bot eine gute Mischung aus Theorie und Praxis in kleiner Gruppe. Der Trainer ist sehr gut auf die individuellen Themenwünsche und Problemstellungen eingegangen. Auch war es erfrischend dass die Teilnehmer aus anderen Branchen kamen. " - 26.09.2022 11:48

"Das Training bot eine gute Mischung aus Theorie und Praxis in kleiner Gruppe. Der Trainer ist sehr gut auf die individuellen Themenwünsche u… Gesamte Bewertung lesen - 26.09.2022 11:48

Sehr geehrte Frau Wachholz,
wir freuen uns sehr über Ihr Feedback. Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben.
Wir würden uns sehr freuen, Sie demnächst bei einem unserer Seminare begrüßen zu dürfen.
Viele Grüße
Management Institut Dr. A. Kitzmann

- 26.09.2022 11:48
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Marina Klemens
Koordinator Wiederkehrende Prüfungen (2035060746)
10
Positives Denken und Stressbewältigung

"Organisation und Seminarstandort sind sehr gut. Referentin Frau Jahnel sehr kompetent, hat immer den roten Faden beibehalten, trotz etlicher Praxisübungen. Da es eine kleine Gruppe an Teilnehmerinnen war, effektive und angenehme Seminarergebnisse erzielt." - 20.09.2022 07:49

"Organisation und Seminarstandort sind sehr gut. Referentin Frau Jahnel sehr kompetent, hat immer den roten Faden beibehalten, trotz etlicher… Gesamte Bewertung lesen - 20.09.2022 07:49

Sehr geehrte Frau Klemens,
wir bedanken uns für Ihr Feedback und freuen uns sehr, dass Ihnen das Seminar gefallen hat.
Wir freuen uns, Sie bei uns wieder begrüßen zu dürfen.
Viele Grüße
Management Institut Dr. A. Kitzmann

- 20.09.2022 07:49
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Arbnora Nura
Backend Experte
6
Projektmanagement in der Praxis

"Im Großen und Ganzen war das Training ok. Die Übungen waren prima. Der Trainer stets bemüht.
Jedoch würde ich diese Schulungen niemandem online empfehlen. Teilweise war es akustisch schwer verständlich. " - 30.08.2022 08:50

"Im Großen und Ganzen war das Training ok. Die Übungen waren prima. Der Trainer stets bemüht. Jedoch würde ich diese Schulungen niemandem o… Gesamte Bewertung lesen - 30.08.2022 08:50

Sehr geehrte Frau Nura,
wir bedanken uns herzlich für Ihr Feedback. Es freut uns sehr, dass Ihnen die Übungen des Seminars gefallen haben.
Wir entschuldigen uns für die aktustischen Probleme und werden daran arbeiten, die Online-Umsetzung zu optimieren.
Wir hoffen Sie bei einem nächsten Seminar überzeugen zu können.
Beste Grüße
Management Institut Dr. A. Kitzmann

- 30.08.2022 08:50
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Tanja Neumann
Sb.Betr.Datenaufbereit. (2035060796)
9
Zeitmanagement Seminar

"Mir hat das Seminar "Zeitmanagement" als Webinar sehr gut gefallen. Gerade die geringe Anzahl der Teilnehmer (2) fand ich produktiv und ansprechend. Wir sind manchmal ein wenig vom Thema abgekommen, aber es war durchweg interessant. Gerne wieder!" - 25.07.2022 10:59

"Mir hat das Seminar "Zeitmanagement" als Webinar sehr gut gefallen. Gerade die geringe Anzahl der Teilnehmer (2) fand ich produktiv und ansp… Gesamte Bewertung lesen - 25.07.2022 10:59

Sehr geehrte Frau Neumann,
vielen Dank für Ihr positves Feedback. Es ist uns eine Freude, dass Ihnen das Seminar sehr gut gefallen hat.
Wir würden uns sehr freuen, Sie demnächst in einem weiteren Seminar begrüßen zu dürfen.
Beste Grüße
Management-Institut Dr. A. Kitzmann

- 25.07.2022 10:59
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Annika Kopf
Expertin Energiewirtschaftliche Steuerung (2035062434)
9
Verkaufstraining

"Das Seminar war sehr praxisorientiert. Auch komplexe Inhalte wurden klar strukturiert vorgestellt und durch Übungen kleine Spiele verständlich gemacht. Ich kann eine Teilnahme jedem empfehlen, der sich ein Hintergrundwissen in Vertrieb und Verhandlungsführung erwerben möchte." - 13.07.2022 10:04

"Das Seminar war sehr praxisorientiert. Auch komplexe Inhalte wurden klar strukturiert vorgestellt und durch Übungen kleine Spiele verständli… Gesamte Bewertung lesen - 13.07.2022 10:04

Sehr geehrte Frau Kopf,
wir bedanken uns für Ihr tolles Feedback!
Wir würden uns sehr freuen, Sie demnächst in einem weiteren Seminar begrüßen zu dürfen.
Beste Grüße
Management-Institut Dr. A. Kitzmann

- 13.07.2022 10:04
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Markus Strube
Referent Marketing
10
Wie wirke ich auf Andere?

"Trainerin: Exzellenter Bezug auf die Themen der Teilnehmenden, sehr gute und anschauliche Praxisbeispiele, sehr authentisch

Location: NEGATIV war die Location (u.a. Schimmel im Essen, Rezeption nicht besetzt, nicht ausreichend Wasser vorrätig, sehr kleiner Raum)" - 27.06.2022 07:57

"Trainerin: Exzellenter Bezug auf die Themen der Teilnehmenden, sehr gute und anschauliche Praxisbeispiele, sehr authentisch Location: NEG… Gesamte Bewertung lesen - 27.06.2022 07:57

Sehr geehrter Herr Strube,
vielen Dank für Ihr hilfreiches Feedback. Wir freuen uns sehr, dass Ihnen das Seminar gefallen hat.
Wir bedauern es sehr, dass die Location nicht unseren Standards entsprach und entschuldigen uns dafür. Wir werden unsere Locations genauer prüfen, um solche Fälle zu vermeiden. Nochmals vielen Dank für den Hinweis!
Wir hoffen, Sie bei einem nächsten Seminar überzeugen zu können.
Beste Grüße
Management Institut Dr. A. Kitzmann

- 27.06.2022 07:57
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Ventura
Betriebskaufmann (2035055109)
10
Selbstsicheres Auftreten und Persönlichkeitsmanagement

"Tolle Gruppengröße (4 Personen) Coach geht individuell auf jeden einzelnen ein, Offenheit und Wohlfühlen waren an der Tagesordnung. Die Erwartungen vom ersten Tag wurden alle und von jedem individuell erfüllt.
Ich würde das Seminar jederzeit wieder buchen." - 26.04.2022 05:56

"Tolle Gruppengröße (4 Personen) Coach geht individuell auf jeden einzelnen ein, Offenheit und Wohlfühlen waren an der Tagesordnung. Die Erwa… Gesamte Bewertung lesen - 26.04.2022 05:56

Vielen Dank für Ihr tolles Feedback! Wir freuen uns sehr, dass Ihre Erwartungen erfüllt worden sind.
Es wäre uns eine große Freude, Sie demnächst wieder in einem unserer Seminare begrüßen zu dürfen.
Beste Grüße
Management-Institut Dr. A. Kitzmann

- 26.04.2022 05:56
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Michael Tischner
Einkäufer
10
Rhetorik Seminar

"Das Seminar war wirklich spitze und sowohl der Trainer Hr. Kunkel und auch die Gruppe (gemischt/verschiedene Branchen) war toll. Es war praxisnah und ich konnte viele Impulse mitnehmen. Das einzig negative war in der Organisation die Parkplatzsituation. Man kam an konnte an 3 Stellen nicht in den P31 Urlauberparkplatz am Airport Nürnberg einfahren und mußte in ein Parkhaus 1000m entfernt und hat 25 € /Tag bezahlt. Ein Auto wurde sogar abgeschleppt. Wenn die Parkplatz Situation nicht verbessert werden kann sollte man sich einen anderen Schulungsort suchen. Aber egal ansonsten kann ich es nur bestens weiterempfehlen" - 20.03.2022 11:06

"Das Seminar war wirklich spitze und sowohl der Trainer Hr. Kunkel und auch die Gruppe (gemischt/verschiedene Branchen) war toll. Es war prax… Gesamte Bewertung lesen - 20.03.2022 11:06

Sehr geehrter Herr Tischner,
wir bedanken uns für Ihr Feedback. Es ist uns eine Freunde, dass Ihnen das Seminar gefallen hat!
Wir werden uns mit der Parkplatzsituation genauer auseinandersetzen und entschuldigen uns dafür.
Wir hoffen, Sie wieder bei uns begrüßen zu dürfen!
Beste Grüße
Management Institut Dr. A. Kitzmann

- 20.03.2022 11:06
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Tobias Zimmermann
10
Konfliktmanagement Seminar

"Das Training war sehr gut. Gerade durch die kleine Gruppengröße (3 Teilnehmer), konnten wir die Themen intensiv bearbeiten.
Es wurden auch praktisch geübt. Die gelernten Inhalte gilt es nun umzusetzen. Das kimformative und übersichtliche Handouthilft hier." - 16.03.2022 08:30

"Das Training war sehr gut. Gerade durch die kleine Gruppengröße (3 Teilnehmer), konnten wir die Themen intensiv bearbeiten. Es wurden auch … Gesamte Bewertung lesen - 16.03.2022 08:30

Sehr geehrter Herr Zimmermann,
wir bedanken uns herzlich für Ihr Feedback!
Wir freuen uns, Sie demnächst wieder in einem unserer Seminare begrüßen zu dürfen.
Beste Grüße
Management-Institut Dr. A. Kitzmann

- 16.03.2022 08:30
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Jens Rudolph
Sachbearbeiter I Bautechnik (2035057871)
10
Führen ohne Vorgesetztenfunktion

"freundlich, fachlich absolut auf der Höhe. Aufbau einer Vertrauensbasis zwischen Trainer und Teilnehmern untereinander. Inhalte und Beispiele praxisnah, Einbeziehen der Teilnehmer. (Rollenbeispiele) Zusammengefasste Unterlagen übergeben.
Onlineseminar, dadurch Kontakt und Austausch während Pausen- und Seminarende zwischen den Teilnehmern nicht möglich. Präsenzseminar bevorzugt." - 07.03.2022 06:40

"freundlich, fachlich absolut auf der Höhe. Aufbau einer Vertrauensbasis zwischen Trainer und Teilnehmern untereinander. Inhalte und Beispiel… Gesamte Bewertung lesen - 07.03.2022 06:40

Sehr geehrter Herr Rudolph,
vielen Dank für Ihr Feedback!
Wir würden uns sehr freuen, Sie demnächst wieder in einem Seminar begrüßen zu dürfen!
Beste Grüße
Management-Institut Dr. A. Kitzmann

- 07.03.2022 06:40
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Jan Güldenberg
Renewables Commercial Manager (2035055123)
3
Projektmanagement in der Praxis

"Das Hybride System (vor Ort und online) benachteiligt diejenigen, die nicht vor Ort sind. Die Inhalte entsprachen aus meiner Sicht den absolten Basics des klassischen Projektmanagements. Den Praxisbezug über ein paar Übungen abzubilden, die anschließend zudem wenig besprochen wurden, wurde m. E. der Zielsetzung des Kurses nicht gerecht." - 09.02.2022 07:33

"Das Hybride System (vor Ort und online) benachteiligt diejenigen, die nicht vor Ort sind. Die Inhalte entsprachen aus meiner Sicht den absol… Gesamte Bewertung lesen - 09.02.2022 07:33

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Florian Zepezauer
Ing.
10
Moderationstraining

"Super Training, nette Trainerin. Hat Spaß gemacht! Ein guter Gesamtüberblick über die Thematik, welcher sich anschließend mit den Material gut vertiefen lässt. Viel Raum für Fragen und individuelle Themen. Jeder Zeit gerne wieder" - 08.02.2022 20:15

"Super Training, nette Trainerin. Hat Spaß gemacht! Ein guter Gesamtüberblick über die Thematik, welcher sich anschließend mit den Material g… Gesamte Bewertung lesen - 08.02.2022 20:15

Sehr geehrter Herr Zepezauer,
vielen Dank für Ihr Feedback! Wir würden uns sehr freuen, Sie demnächst wieder in einem Seminar begrüßen zu dürfen!
Beste Grüße
Management-Institut Dr. A. Kitzmann

- 08.02.2022 20:15
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Peterson
4
Führen ohne Vorgesetztenfunktion

"Technische Probleme führten zu argen Verzögerungen, die nicht ausgeglichen oder nachgeholt wurden.

Trainer diffamierte ungeimpfte Menschen und machte sexistische Äußerungen gegenüber der einzigen weiblichen Teilnehmerin und generell ständig Äußerungen wie "früher alles besser". Mit unseren Werten im Unternehmen nicht zu vereinbaren.

Inhaltlich nichts neues. Trainer las aus dem Skript vor. Nur eine Übung pro Teilnehmer (3min Rollenspiel) bei 2 Tagen Workshop.

Nur die Routine und Souveränität des Trainers - trotz seiner Dickköpfigkeit und Schrullen - hat dazu geführt, dass ich am zweiten Tag überhaupt noch teilgenommen habe. " - 20.01.2022 09:26

"Technische Probleme führten zu argen Verzögerungen, die nicht ausgeglichen oder nachgeholt wurden. Trainer diffamierte ungeimpfte Mensche… Gesamte Bewertung lesen - 20.01.2022 09:26

Vielen Dank für Ihre Bewertung!
Feedback ist für uns stets wichtig! Wir nehmen Ihre Aussagen sehr ernst und würden sehr gerne den persönlichen Kontakt zu Ihnen aufnehmen, um dieses Anliegen kooperativ lösen zu können. Sie erreichen uns unter +49 (0) 251 20205-0 oder per E-Mail unter info@kitzmann.biz

- 20.01.2022 09:26
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Anke Becker
Business Product Owner
7
Führen ohne Vorgesetztenfunktion

"Good introduction to different principles of communication which are presented as the foundation of efficient leadership. Instructor took great care to address each participant's individual challenges and questions.
Recommended especially to those new to any type of leadership concept. " - 05.01.2022 09:55

"Good introduction to different principles of communication which are presented as the foundation of efficient leadership. Instructor took gr… Gesamte Bewertung lesen - 05.01.2022 09:55

Dear Ms. Becker,
thank you so much for the positive feedback. We are happy to hear you've enjoyed your course and can now implement the knowledge into your career development. We would love to see you again in one of our upcoming seminars!
Kind regards,
Management Institute Dr. A. Kitzmann

- 05.01.2022 09:55

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Lea-Sofie Bock
Lea-Sofie Bock
Gemeinsam. Weiterbildung seit 1975.

Trainer

Lea-Sofie Bock
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