Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG

Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG

9,0
Durchschnittliche Bewertung für Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG
Basiert auf 264 Bewertungen Alle Bewertungen lesenchevron_right
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Peterson
4
Führen ohne Vorgesetztenfunktion

"Technische Probleme führten zu argen Verzögerungen, die nicht ausgeglichen oder nachgeholt wurden.

Trainer diffamierte ungeimpfte Menschen und machte sexistische Äußerungen gegenüber der einzigen weiblichen Teilnehmerin und generell ständig Äußerungen wie "früher alles besser". Mit unseren Werten im Unternehmen nicht zu vereinbaren.

Inhaltlich nichts neues. Trainer las aus dem Skript vor. Nur eine Übung pro Teilnehmer (3min Rollenspiel) bei 2 Tagen Workshop.

Nur die Routine und Souveränität des Trainers - trotz seiner Dickköpfigkeit und Schrullen - hat dazu geführt, dass ich am zweiten Tag überhaupt noch teilgenommen habe. " - 20.01.2022 09:26

"Technische Probleme führten zu argen Verzögerungen, die nicht ausgeglichen oder nachgeholt wurden. Trainer diffamierte ungeimpfte Mensche… Gesamte Bewertung lesen - 20.01.2022 09:26

Vielen Dank für Ihre Bewertung!
Feedback ist für uns stets wichtig! Wir nehmen Ihre Aussagen sehr ernst und würden sehr gerne den persönlichen Kontakt zu Ihnen aufnehmen, um dieses Anliegen kooperativ lösen zu können. Sie erreichen uns unter +49 (0) 251 20205-0 oder per E-Mail unter info@kitzmann.biz

- 20.01.2022 09:26

Beschreibung

Unsere Garantie: Jedes Seminar findet statt!

Was zeichnet uns aus?

  • Enger Praxisbezug unserer Seminare
  • Erfahrung und Qualität seit über 40 Jahren
  • Alle Trainer verfügen über langjährige Praxiserfahrung
  • Die Seminarinhalte werden praxisorientiert und auf sie zugeschnitten vermittelt
  • Mehrfache Auszeichnungen (u.a. als „Top Anbieter für berufliche Weiterbildung“ von Deutschland TEST) 
  • Zert…

Gesamte Beschreibung lesen

Unsere Garantie: Jedes Seminar findet statt!

Was zeichnet uns aus?

  • Enger Praxisbezug unserer Seminare
  • Erfahrung und Qualität seit über 40 Jahren
  • Alle Trainer verfügen über langjährige Praxiserfahrung
  • Die Seminarinhalte werden praxisorientiert und auf sie zugeschnitten vermittelt
  • Mehrfache Auszeichnungen (u.a. als „Top Anbieter für berufliche Weiterbildung“ von Deutschland TEST) 
  • Zertifizierungen, z.B. empfohlen vom BVMW Bundesverband mittelständische Wirtschaft

Wir über uns

Das Management-Institut Dr. A. Kitzmann ist ein Weiterbildungsanbieter, der sich vornehmlich an Führungskräfte aus Wirtschaft und Verwaltung wendet. Das Institut ist 1975 gegründet worden und hat sich auf die Weiterbildung von Führungskräften spezialisiert.

Das Institut bietet Weiterbildung in Form von offenen und Inhouse Seminaren sowie Einzelcoachings, Workshops und Vorträgen an. Offene Seminare werden zu mehr als 75 verschiedenen Themen an den Standorten Münster, Hamburg, Berlin, Frankfurt, Stuttgart, München, Wien und Zürich angeboten. Firmeninterne Weiterbildungsmaßnahmen werden in der gesamten DACH-Region durchgeführt.

Ziel des Instituts ist eine praxisgerechte Vermittlung der wichtigsten Schlüsselqualifikationen für Führungskräfte. Die zugrundeliegende Philosophie geht davon aus, dass auch in einer Leistungs- und Konkurrenzsituation wichtige menschliche Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Der ermittelte Trainingsbedarf wird in maßgeschneiderten Trainingslösungen umgesetzt.

Derzeit arbeiten für das Institut an den sieben Standorten 50 Seminartrainer/innen, die über eine abgeschlossene Hochschulausbildung verfügen, mehrere Jahre Führungspraxis aufweisen und eine Trainerausbildung des Management-Instituts Dr. A. Kitzmann absolviert haben. Die Trainer/innen fühlen sich der humanistischen Psychologie verpflichtet.

Dr. Arnold Kitzmann

Gründer und geschäftsführender Gesellschafter des Instituts ist Dr. Arnold Kitzmann. Kitzmann studierte Psychologie an der Westfälischen Wilhelms Universität in Münster und promovierte anschliessend in Ulm. Seine Ausbildung zum Psychotherapeuten absolvierte er schließlich in Münster, wo er 1975 das Management-Institut Dr. A. Kitzmann gründetet. Kitzmann ist Autor der Bücher „Massenpsychologie und Börse“, Gabler Verlag 2008, „Persönliche Arbeitstechniken und Zeitmanagement“, 3. Aufl. Ehningen 1998, „Grundlage der Personalentwicklung“, Lexika-Verlag München 1982 und „Das Assessment-Center“, BVB Bamberg, 3.Auflage 1990. Außerdem sind über 100 Artikel über die Arbeit des Instituts in Fachzeitschriften erschienen.

Dr. Jana Völkel-Kitzmann

Nach ihrem Studium der Betriebswirtschaftslehre (Dipl.-Kffr.) an den Universitäten European Business School (ebs) in Oestrich-Winkel, Université Lille und San Francisco State University schloss sie ihre Promotion an der ebs an. Anschließend arbeitete Jana Völkel-Kitzmann bei der Investment Bank Morgan Stanley im Bereich Mergers & Acquisitions (M&A) in Frankfurt und in London bis 2007. Seitdem ist sie im Management-Institut Dr. A. Kitzmann als geschäftsführende Gesellschafterin in der zweiten Familiengeneration tätig. Frau Völkel-Kitzmann ist Autorin des Buches „Private Equity in Deutschland“, Gabler, 2005.

9,0
Durchschnittliche Bewertung für Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG
Basiert auf 264 Bewertungen
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Peterson
4
Führen ohne Vorgesetztenfunktion

"Technische Probleme führten zu argen Verzögerungen, die nicht ausgeglichen oder nachgeholt wurden.

Trainer diffamierte ungeimpfte Menschen und machte sexistische Äußerungen gegenüber der einzigen weiblichen Teilnehmerin und generell ständig Äußerungen wie "früher alles besser". Mit unseren Werten im Unternehmen nicht zu vereinbaren.

Inhaltlich nichts neues. Trainer las aus dem Skript vor. Nur eine Übung pro Teilnehmer (3min Rollenspiel) bei 2 Tagen Workshop.

Nur die Routine und Souveränität des Trainers - trotz seiner Dickköpfigkeit und Schrullen - hat dazu geführt, dass ich am zweiten Tag überhaupt noch teilgenommen habe. " - 20.01.2022 09:26

"Technische Probleme führten zu argen Verzögerungen, die nicht ausgeglichen oder nachgeholt wurden. Trainer diffamierte ungeimpfte Mensche… Gesamte Bewertung lesen - 20.01.2022 09:26

Vielen Dank für Ihre Bewertung!
Feedback ist für uns stets wichtig! Wir nehmen Ihre Aussagen sehr ernst und würden sehr gerne den persönlichen Kontakt zu Ihnen aufnehmen, um dieses Anliegen kooperativ lösen zu können. Sie erreichen uns unter +49 (0) 251 20205-0 oder per E-Mail unter info@kitzmann.biz

- 20.01.2022 09:26
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Anke Becker
Business Product Owner
7
Führen ohne Vorgesetztenfunktion

"Good introduction to different principles of communication which are presented as the foundation of efficient leadership. Instructor took great care to address each participant's individual challenges and questions.
Recommended especially to those new to any type of leadership concept. " - 05.01.2022 09:55

"Good introduction to different principles of communication which are presented as the foundation of efficient leadership. Instructor took gr… Gesamte Bewertung lesen - 05.01.2022 09:55

Dear Ms. Becker,
thank you so much for the positive feedback. We are happy to hear you've enjoyed your course and can now implement the knowledge into your career development. We would love to see you again in one of our upcoming seminars!
Kind regards,
Management Institute Dr. A. Kitzmann

- 05.01.2022 09:55
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Rittler
6
Schlagfertigkeitstraining

"Sehr posiitv hervorzugeben ist, dass das Training vor Ort in Person stattgefunden hat. Unsere Trainerin hat eine gute Atmosphäre geschaffen, in der man bereit war seine eigenen Erlebnisse zu berichten. Noch mehr Fallbeispiele
und Praxisübungen wären super gewesen, um alltägliche Situationen zu üben.
" - 22.12.2021 08:52

"Sehr posiitv hervorzugeben ist, dass das Training vor Ort in Person stattgefunden hat. Unsere Trainerin hat eine gute Atmosphäre geschaffen,… Gesamte Bewertung lesen - 22.12.2021 08:52

Herzlichen Dank für Ihr Feedback!
Wir würden uns sehr freuen, Sie demnächst in einem weiteren Seminar begrüßen zu dürfen.
Nochmals vielen Dank für Ihre Bewertung!

Beste Grüße
Management-Institut Dr. A. Kitzmann

- 22.12.2021 08:52
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David Wojcikiewicz
8
Führen ohne Vorgesetztenfunktion

"Ich kann die Schulung empfehlen. Es wird auf jeden Teilnehmer eingegangen und versucht anhand der individuellen Erfahrungen aus der Praxis verschiedene Lösungen für die Teilnehmer herauszuarbeiten. Man könnte allerdings die Pausen etwas verkürzen und stattdessen mehr Inhalte einbauen. Ansonsten hat es mir sehr gut gefallen." - 13.12.2021 13:25

"Ich kann die Schulung empfehlen. Es wird auf jeden Teilnehmer eingegangen und versucht anhand der individuellen Erfahrungen aus der Praxis v… Gesamte Bewertung lesen - 13.12.2021 13:25

Sehr geehrter Herr Wojcikiewicz,
herzlichen Dank für Ihr Feedback!
Wir würden uns sehr freuen, Sie demnächst wieder in einem Seminar begrüßen zu dürfen!
Beste Grüße
Management-Institut Dr. A. Kitzmann

- 13.12.2021 13:25
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Chen Liemant
Scrum Master/Agile Coach
10
Moderationstraining

"Der Kurs wurde für uns angepasst und der Trainer ist auf unsere aktuellen Situationen eingegangen. Er hat meine Problem erkannt und hat diese behandelt. Es hat sehr viel Spaß gemacht und es wurde viel gelernt. Er hat mich auch gecoacht und aufgebaut." - 06.12.2021 09:10

"Der Kurs wurde für uns angepasst und der Trainer ist auf unsere aktuellen Situationen eingegangen. Er hat meine Problem erkannt und hat dies… Gesamte Bewertung lesen - 06.12.2021 09:10

Liebe Frau Liemant,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung!
Wir freuen uns sehr, dass Sie mit der Durchführung des Online-Seminars zufrieden sind! Wir würden uns sehr freuen, Sie demnächst in einem weiteren Seminar begrüßen zu dürfen.
Management-Institut Dr. A. Kitzmann

- 06.12.2021 09:10
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Michael Hahn
I. Techniker (2035113630)
8
Führungstraining für Nachwuchskräfte Meister

"Der Seminarleiter ist auf meine Bedürfnisse eingegangen und hat mir mehre Optionen gezeigt wie man auf Mitarbeitern einwirken kann. Sehr gut!
Durch die Anzahl der Teilnehmer(3) war der Austausch sehr angenehm und Zielführend." - 01.12.2021 07:19

"Der Seminarleiter ist auf meine Bedürfnisse eingegangen und hat mir mehre Optionen gezeigt wie man auf Mitarbeitern einwirken kann. Sehr gu… Gesamte Bewertung lesen - 01.12.2021 07:19

Sehr geehrter Herr Hahn,
herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung!
Wir würden uns sehr freuen, Sie demnächst wieder in einem Seminar begrüßen zu dürfen!
Freundliche Grüße
Management-Institut Dr. A. Kitzmann

- 01.12.2021 07:19
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Holger Bougie
8
Führen ohne Vorgesetztenfunktion

"Durch den kleinen Teilnehmerkreis konnte der Trainer auf individuelle Herausforderungen eingehen und Lösungsansätze detailliert erarbeiten. Es war eine sehr angenehme, lehrreiche Veranstaltung. Teilweise hätte man m.E. das Tempo etwas erhöhen und die Pausen verkürzen können." - 08.11.2021 06:58

"Durch den kleinen Teilnehmerkreis konnte der Trainer auf individuelle Herausforderungen eingehen und Lösungsansätze detailliert erarbeiten. … Gesamte Bewertung lesen - 08.11.2021 06:58

Sehr geehrter Herr Bougie,
vielen Dank für Ihr Feedback!
Wir würden uns sehr freuen, Sie demnächst wieder in einem Seminar begrüßen zu dürfen!
Beste Grüße
Management-Institut Dr. A. Kitzmann

- 08.11.2021 06:58
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Sarah Wesemann
I. Sachbearbeiter (2035059383)
4
Emotionale Intelligenz

"Zur Gruppenzusammensetzung: nicht gemischt sondern mit 5 Personen aus einem Unternehmen, empfinde ich als nicht optimal, da der Austausch dadurch nur begrenzt und Gruppenbildung vorhanden ist.
Zur Trainerin: leider sehr unstrukturiert, hat sich Mühe gegeben auf die Hauptthemen der Gruppe einzustellen. Zusammenhänge waren oftmals nicht klar zwischen Theorie und praktischen Übungen.
Praktische Beispiele hätten vorbereitet und deutlicher gewählt sein können. Kursunterlagen wurden wenig bis gar nicht genutzt.
Kurstiefe: Inhaltlich wurden die Themen eher oberflächlich angesprochen. Für jemanden, der sich in dieser Richtung schon selbst informiert hat, keine neuen Informationen. Reiner Anfängerkurs" - 03.11.2021 12:45

"Zur Gruppenzusammensetzung: nicht gemischt sondern mit 5 Personen aus einem Unternehmen, empfinde ich als nicht optimal, da der Austausch da… Gesamte Bewertung lesen - 03.11.2021 12:45

Sehr geehrte Frau Wesemann,
vielen Dank für das konstruktive Feedback!
Wie werden uns Ihrer Kritik intern annehmen und an einer Verbesserung unserer Services arbeiten. Wir werden uns zeitnah mit Lösungsvorschlägen bei Ihnen melden.
Beste Grüße
Management-Institut Dr. A. Kitzmann

- 03.11.2021 12:45
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Weber
Ingenieur
5
Emotionale Intelligenz

"Befriedigende Gesamtübersicht über das Thema Emotionale Intelligenz. Allerdings hatte das Seminar zu wenig Struktur. Die Teilnehmer wurden m.E. zu wenig eingebunden und konnte so die Inhalte nicht gut selbst verinnerlichen. Es hätte hier deutlich mehr moderiert werden müssen, um die aufkommenden Gespräche in gute Bahnen zu leiten." - 03.11.2021 11:43

"Befriedigende Gesamtübersicht über das Thema Emotionale Intelligenz. Allerdings hatte das Seminar zu wenig Struktur. Die Teilnehmer wurden m… Gesamte Bewertung lesen - 03.11.2021 11:43

Sehr geehrter Herr Weber,
wir bedanken uns für das konstruktive Feedback!
Wie werden uns Ihrer Kritik intern annehmen und an einer Verbesserung unserer Services arbeiten. Wir werden uns zeitnah mit Lösungsvorschlägen bei Ihnen melden.
Beste Grüße
Management-Institut Dr. A. Kitzmann

- 03.11.2021 11:43
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Dirk Oberling
IT Projektmanager
10
Umgang mit schwierigen Mitarbeitern und Kunden

"Sehr angenehmes Training. Trainer nett, kompetent. Hinweisschilder zum Raum wären sinnvoll." - 04.10.2021 06:25

"Sehr angenehmes Training. Trainer nett, kompetent. Hinweisschilder zum Raum wären sinnvoll. " - 04.10.2021 06:25

Hallo Herr Oberling,

herzlichen Dank für Ihr Feedback!
Wir würden uns sehr freuen, Sie demnächst in einem weiteren Seminar begrüßen zu dürfen.
Nochmals vielen Dank für Ihre Bewertung!

Beste Grüße
Management-Institut Dr. A. Kitzmann

- 04.10.2021 06:25
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Tanja Neumann
Sb.Betr.Datenaufbereit. (2035002148)
10
Führen ohne Vorgesetztenfunktion

"Dieses Webinar hat mir sehr gut gefallen. Es wurde fachlich und menschlich hervorragend geführt. Ich konnte viel für meine Führungstätigkeit mitnehmen. Ganz besonders hat mir aber auch die geringe Teilnehmerzahl gefallen. So konnte individuell auf beide Teilnehmer ausführlich eingegangen werden." - 04.10.2021 06:00

"Dieses Webinar hat mir sehr gut gefallen. Es wurde fachlich und menschlich hervorragend geführt. Ich konnte viel für meine Führungstätigkeit… Gesamte Bewertung lesen - 04.10.2021 06:00

Liebe Frau Neumann,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass Sie mit Ihrem Online-Seminar zufrieden sind!
Wir würden uns sehr freuen, Sie demnächst wieder in einem Seminar begrüßen zu dürfen!
Beste Grüße
Management-Institut Dr. A. Kitzmann

- 04.10.2021 06:00
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Wiebke Obermöller
Assistent/in 1 (2035054573)
10
Chefassistenz

"ein sehr gelungenes Seminar, dank kleiner Gruppe sehr gut zugeschnitten und dank vieler gemeinsamer Übungen praxisnah und vielseitig gestaltet. Sehr kompetente Trainerin, das Online-Format war auch aufgrund der Kleingruppe sehr gut geeignet." - 30.09.2021 13:59

"ein sehr gelungenes Seminar, dank kleiner Gruppe sehr gut zugeschnitten und dank vieler gemeinsamer Übungen praxisnah und vielseitig gestalt… Gesamte Bewertung lesen - 30.09.2021 13:59

Sehr geehrte Frau Obermöller,
herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass das Seminar Ihnen gefallen hat und gehen davon aus, dass Sie interessante Anregungen und wertvolles Wissen mitnehmen konnten! Wir würden uns sehr freuen, Sie demnächst in einem weiteren Seminar begrüßen zu dürfen.
Management-Institut Dr. A. Kitzmann

- 30.09.2021 13:59
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Mareike Uhlmann
Sb.Betriebsratsbüro (2035058159)
10
Chefassistenz

"Alice hat sich super auf uns eingelassen. Ist individuell auf jeden Einzelnen eingegangen. Ich würde sie jederzeit ohne schlechtes Gewissen weiterempfehlen. Mir hat sehr gut gefallen, dass sie die Stimmung aufgelockert hat mir kleinen Übungen zwischen den fachlichen Themen." - 30.09.2021 10:32

"Alice hat sich super auf uns eingelassen. Ist individuell auf jeden Einzelnen eingegangen. Ich würde sie jederzeit ohne schlechtes Gewissen … Gesamte Bewertung lesen - 30.09.2021 10:32

Liebe Frau Uhlmann,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung!
Wir freuen uns sehr, dass Sie mit der Durchführung des Seminars zufrieden sind! Wir würden uns sehr freuen, Sie demnächst in einem weiteren Seminar begrüßen zu dürfen.
Management-Institut Dr. A. Kitzmann

- 30.09.2021 10:32
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Tobias Franke
HR-Manager Personalentwicklung
8
Train the Trainer

"meine Bewertung habe ich bereits abgegeben. ich weiß nicht, warum ich die abfrage nochmal erhalte" - 08.07.2021 06:28

"meine Bewertung habe ich bereits abgegeben. ich weiß nicht, warum ich die abfrage nochmal erhalte " - 08.07.2021 06:28

Sehr geehrter Herr Franke,
herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung!
Wir würden uns sehr freuen, Sie demnächst wieder in einem Seminar begrüßen zu dürfen!
Mit freundlichen Grüßen
Management-Institut Dr. A. Kitzmann

- 08.07.2021 06:28
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Bühring
9
Positives Denken und Stressbewältigung

"Der Kurs war gut organisiert. Mit Corona-Auflagen könnte der Kurs als Präsenzseminar stattfinden. Es waren in meinem Falle nur zwei Teilnehmer, sodass die Kursleiterin auf die speziellen Erwartungen der Teilnehmer eingehen konnte. Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre ." - 24.06.2021 08:25

"Der Kurs war gut organisiert. Mit Corona-Auflagen könnte der Kurs als Präsenzseminar stattfinden. Es waren in meinem Falle nur zwei Teilnehm… Gesamte Bewertung lesen - 24.06.2021 08:25

Hallo Herr Bühring,
vielen Dank für Ihre Bewertung! Wir freuen uns, dass Sie mit Ihrem Seminar zufrieden sind! Wir gehen davon aus, dass Sie interessante Anregungen mitnehmen konnten und Ihre Erwartungen erfüllen konnten!
Wir würden uns sehr freuen, Sie demnächst wieder in einem Seminar begrüßen zu dürfen!
Beste Grüße
Management-Institut Dr. A. Kitzmann

- 24.06.2021 08:25
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Elisabeth Gaedcke
7
Interkulturelle Kompetenz

"Trainer war sehr nett und hat in dem virtuellen Seminar die Teilnehmer persönlich angesprochen. Ich hätte mir mehr Informationen aus der Praxis zu wichtigen Verhaltensweisen im Umgang mit Geschäftspartnern/Kollegen aus anderen Ländern und Kulturen durch den Trainer gewünscht." - 20.05.2021 07:55

"Trainer war sehr nett und hat in dem virtuellen Seminar die Teilnehmer persönlich angesprochen. Ich hätte mir mehr Informationen aus der Pra… Gesamte Bewertung lesen - 20.05.2021 07:55

Hallo Frau Gaedecke,

vielen Dank für Ihr Feedback!
Wir würden uns sehr freuen, Sie demnächst in einem weiteren Seminar begrüßen zu dürfen.
Nochmals vielen Dank für Ihre Bewertung!

Beste Grüße
Management-Institut Dr. A. Kitzmann

- 20.05.2021 07:55
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Alexander Garbrecht
Ingenieur (2035018337)
9
Vom Mitarbeiter zur Führungskraft

"Gute Beispiele aus dem Alltag wieder gegeben.
Man hat sehr gerne zugehört. Ich konnte viele wichtige Dinge mit aufgreifen und für meine neue Stelle als Führungskraft als wirklich gutes Instrument/Werkzeug für brauchbar mitnehmen.
Seminarunterlagen bei Onlineteilnahme, bitte früher als 2 Tage vorher senden.

Vielen Dank
Alexander Garbrecht" - 01.05.2021 18:28

"Gute Beispiele aus dem Alltag wieder gegeben. Man hat sehr gerne zugehört. Ich konnte viele wichtige Dinge mit aufgreifen und für meine neu… Gesamte Bewertung lesen - 01.05.2021 18:28

Hallo Herr Garbrecht,

vielen Dank für Ihr Feedback!
Wir würden uns sehr freuen, Sie demnächst in einem weiteren Seminar begrüßen zu dürfen.
Nochmals vielen Dank für Ihre Bewertung!

Beste Grüße
Management-Institut Dr. A. Kitzmann

- 01.05.2021 18:28
starstarstarstarstar_half
Thomas Böhm
9
Emotionale Intelligenz

"Quite extensive one-one coaching about interpersonal issues. Very individual and use case-specific training. Theoretical topics were provided to complement live case studies.
Awareness for targeted action management was outlined.
Can highly recommend the training" - 26.04.2021 15:56

"Quite extensive one-one coaching about interpersonal issues. Very individual and use case-specific training. Theoretical topics were provide… Gesamte Bewertung lesen - 26.04.2021 15:56

Hello Mr. Böhm,

thank you very much for your feedback!
We would be very happy to welcome you in another coaching soon.
Thank you again for your review!

Best regards
Management-Institut Dr. A. Kitzmann

- 26.04.2021 15:56
starstarstarstarstar_half
Tatjana Beitler
9
Umgang mit schwierigen Mitarbeitern und Kunden

"Die geringe Teilnehmerzahl war sehr angenehm. Der Lerninhalt konnte individuell angepasst werden. Die persönliche Ausarbeitung und Darstellung der Trainerin war sehr lehrreich und verständlich. Gerne die Schulungsunterlagen dahingehend anpassen. " - 23.09.2020 08:04

"Die geringe Teilnehmerzahl war sehr angenehm. Der Lerninhalt konnte individuell angepasst werden. Die persönliche Ausarbeitung und Darstellu… Gesamte Bewertung lesen - 23.09.2020 08:04

Hallo Frau Beitler,

vielen Dank für Ihr Feedback!
Wir würden uns sehr freuen, Sie demnächst in einem weiteren Seminar begrüßen zu dürfen.
Nochmals vielen Dank für Ihre Bewertung!

Beste Grüße
Management-Institut Dr. A. Kitzmann

- 23.09.2020 08:04
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Anonym
8
Persönlichkeitsentwicklung

"Das Wochenendseminar „Persönlichkeitsentwicklung“ kann ich mit SEHR GUT bewerten." - 17.10.2017 10:46

"Das Wochenendseminar „Persönlichkeitsentwicklung“ kann ich mit SEHR GUT bewerten. " - 17.10.2017 10:46

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