Personalentwicklung Grundkurs

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Vor Ort, Online
Startdatum und Ort

Personalentwicklung Grundkurs

IT-Trainings Kebel GmbH
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Startdaten und Startorte
placeDortmund
23. Feb 2026 bis 24. Feb 2026
placeEssen
23. Feb 2026 bis 24. Feb 2026
computer Online: Microsoft Teams
23. Feb 2026 bis 24. Feb 2026
placeMünster
23. Feb 2026 bis 24. Feb 2026
placeDortmund
23. Mär 2026 bis 24. Mär 2026
placeEssen
23. Mär 2026 bis 24. Mär 2026
computer Online: Microsoft Teams
23. Mär 2026 bis 24. Mär 2026
placeMünster
23. Mär 2026 bis 24. Mär 2026
placeDortmund
27. Apr 2026 bis 28. Apr 2026
placeEssen
27. Apr 2026 bis 28. Apr 2026
computer Online: Microsoft Teams
27. Apr 2026 bis 28. Apr 2026
placeMünster
27. Apr 2026 bis 28. Apr 2026
placeDortmund
25. Mai 2026 bis 26. Mai 2026
placeEssen
25. Mai 2026 bis 26. Mai 2026
computer Online: Microsoft Teams
25. Mai 2026 bis 26. Mai 2026
placeMünster
25. Mai 2026 bis 26. Mai 2026
placeDortmund
22. Jun 2026 bis 23. Jun 2026
placeEssen
22. Jun 2026 bis 23. Jun 2026
computer Online: Microsoft Teams
22. Jun 2026 bis 23. Jun 2026
placeMünster
22. Jun 2026 bis 23. Jun 2026
Beschreibung

Die Entwicklung der Mitarbeiter ist ein wesentlicher strategischer Erfolgsfaktor für die Erreichung der Unternehmensziele. Dies bedeutet, dass die Personalentwicklung und Weiterbildung darauf ausgerichtet ist, die Mitarbeiter entsprechend auf die strategischen Herausforderungen vorzubereiten. Ziel der Personalentwicklung ist es, dazu beizutragen, dass die Mitarbeiter und Führungskräfte die gegenwärtigen und zukünftigen Anforderungen besser bewältigen können und dass gute Mitarbeiter an das Unternehmen gebunden werden, indem sowohl berufliche Perspektiven als auch Perspektiven im Hinblick auf die individuelle Entwicklung aufgezeigt werden.

Erfahren Sie, wie Sie ganzheitliche PE-Konzepte entwi…

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Die Entwicklung der Mitarbeiter ist ein wesentlicher strategischer Erfolgsfaktor für die Erreichung der Unternehmensziele. Dies bedeutet, dass die Personalentwicklung und Weiterbildung darauf ausgerichtet ist, die Mitarbeiter entsprechend auf die strategischen Herausforderungen vorzubereiten. Ziel der Personalentwicklung ist es, dazu beizutragen, dass die Mitarbeiter und Führungskräfte die gegenwärtigen und zukünftigen Anforderungen besser bewältigen können und dass gute Mitarbeiter an das Unternehmen gebunden werden, indem sowohl berufliche Perspektiven als auch Perspektiven im Hinblick auf die individuelle Entwicklung aufgezeigt werden.

Erfahren Sie, wie Sie ganzheitliche PE-Konzepte entwickeln und daraus Maßnahmen für die individuelle Förderung Ihrer Mitarbeiter ableiten. Das Seminar bietet hierfür einen Einstieg. Dieses Personalentwicklung-Seminar kann auf Wunsch in englischer Sprache unterrichtet werden.

Unser Kebel Team bietet Ihnen diesen Soft-Skill Kurs als Live Online Training (Webinar) und Präsenzseminar mit Zertifikat an.

Soft-Skill Schulung für Unternehmen - Alternativ organisieren wir gerne eine individuelle Soft-Skill Schulung als Firmen- oder Inhouse-Training für Ihr Team. Hierbei erfolgen die Termine, der Ort, die Dauer und die Inhalte individuell nach Absprache. Ihre maßgeschneiderte Soft-Skill Schulung erfolgt online, in Präsenz oder hybrid.

Unser Kebel Team berät Sie gerne oder Sie buchen direkt online.

  • Folgende Lerninhalte werden in unserem Personalentwicklung Kurs vermittelt:
  • Personalentwicklung als Wettbewerbsvorteil
    • Ziele, Aufgaben und Bedeutung
    • Unternehmensstrategie
  • Konzeption der Personalentwicklung im Unternehmen
    • Organisatorische Einordnung
    • Darstellung eines Gesamtprozess
    • Rollen und Verantwortlichkeiten
    • Beteiligte Funktionsbereiche
    • Erfolgsfaktoren
  • Handlungsfelder der Personalentwicklung
    • Personalentwicklung auf der Mitarbeiter- und Führungskräfteebene
    • Weiterbildung und Qualifizierung
  • Bedarfsermittlung und Planung
    • bedarfsorientierte Qualifizierungsmaßnahmen
  • Konzepte – Instrumente
    • Zielvereinbarungssysteme, Mitarbeitergespräche, Leistungsbeurteilung und Potenzialeinschätzung, Potenzialentwicklung, Coaching, etc.

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