68 Recruiting Seminare und Trainings
Verwandte Themen: Personalpolitik, Personalberatung, Zeitarbeit, Bewerberauswahl, Personalentwicklung, Diversity Management, Leistungsbewertung, Personalcontrolling, Vertragsmanagement und Kompetenzen.
Verwandte Themen: Personalpolitik, Personalberatung und Zeitarbeit.
Personalmarketing Online – effizientere HR-Strategien durch Social Recruiting und Employer Branding
Employer Branding (on-site und off-site) Generationenübergreifende Zusammenarbeit und öffentlicher Dialog mit GenY und GenZ Auswirkung des M…
Personalrecruiting
Sie lernen, ein Profil für zukünftigen Mitarbeiter zu formulieren, sowohl in fachlicher als auch persönlicher Hinsicht. Darüber hinaus wend…
SAP® HCM Personalbeschaffung (HR)
In diesem Seminar lernen Sie die Funktionalität der Personalbeschaffung mit SAP® Human Capital Management (HCM) kennen. Anhand von Übungen …
Personalrecruiting für Führungskräfte
Sie lernen, ein Profil für zukünftigen Mitarbeiter zu formulieren, sowohl in fachlicher als auch persönlicher Hinsicht. Darüber hinaus wend…
Bewerbermanagement
Fehlentscheidungen bei der Einstellung von Mitarbeitern können besonders für klein- und mittelständische Unternehmen verheerende Konsequenz…
Interviewtechnik - Professionelle Personalselektion
Das Vorstellungsgespräch bildet das Herzstück der Bewerbung. Hier werden die Akzente gesetzt, die für eine Anstellung von Bedeutung sind. D…
Social Media Recruiting
Social Media Marketing hat sich in der heutigen Zeit zu einem unverzichtbaren Marketinginstrument entwickelt – auch für Social Media Profis…
Oracle HCM Cloud: Getting Started with the Recruiting Center for Talent Acquisition
Course Overview Recruiting Overview and Navigation Requisition Creation and Approval Prescreening Posting and Sourcing Candidate Experience…
Oracle HCM Cloud: Essentials of Recruiting Configuration for Talent Acquisition
Course Overview Overview of Recruiting Configuration Configuration Profiles Center Stage and Communication Channel Standard Fields User-Def…
Oracle HCM Cloud: Advanced Recruiting Configuration for Talent Acquisition
This Oracle HCM Cloud: Advanced Recruiting Configuration for Talent Acquisition training teaches you how to configure simple and detailed s…
Recruiting and Admissions Fundamentals Rel 9.0
Individuals who complete this 3-day course participate in the role of “Recruiter.” During the course, the recruiter learns to set up recrui…
SAP® HCM Personalbeschaffung (HR)
Grundlagen der Handhabung von SAP-Software oder vergleichbare Kenntnisse. Grundlegende Kenntnisse in der Personalwirtschaft Mitarbeiter des…
PeopleSoft Recruiting Solutions Rel 9.2
This PeopleSoft Recruiting Solutions Rel 9.2 training teaches you to work with PeopleSoft Talent Acquisition Manager and Candidate Gateway.…
Oracle HCM Cloud: Talent Acquisition Recruiting Boot Camp
Getting Started with Recruiting Candidate Management Introduction to Configuration Recruiting Configuration Building Career Sections Techni…
Taleo (TEE): Essentials of Recruiting Configuration (REC-SA101)
This Taleo (TEE): Essentials of Recruiting Configuration (REC-SA101) training is ideal for beginner System Administrators. Expert Oracle Un…
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Recruiting
Recruiting befasst sich mit der Personalbeschaffung, vom Schalten der Stellenanzeige bis zur Personaleinstellung. Der erste Schritt bei der Personalbeschaffung ist die Planung des Personalbedarfs, um festzustellen wie viel von welchen Qualifikationen wann und wo benötigt werden.
Freie Stellen lassen sich auf zwei Arten besetzen: Intern oder extern. Die interne Besetzung freier Stellen kann z.B. durch Personalentwicklung oder im Zuge von Jobenrichment geschehen. Sollten intern nicht die gewünschten Qualifikationen vorhanden sein, bieten sich verschiedene Möglichkeiten Bewerber extern zu rekrutieren.
Recruiting Events
Gerade bei (Hoch-)Schulabsolventen sind Recruiting Events sehr beliebt, da sich hier die Gelegenheit bietet verschiedene potenzielle Arbeitgeber an Ort und Stelle zu vergleichen. Für Firmen sind Recruiting Events von Vorteil, um sich effizient einem großen Publikum zu präsentieren und durch Präsentationen und Workshops auf die Besonderheiten der Firma aufmerksam zu machen.
Ein Trend der sich in den letzten Jahren in der Personalauswahl immer mehr durchsetzt ist E-recruiting. Als E-recruiting bezeichnet man die Personalrekrutierung mit Hilfe von web-basierten Medien. So können mittlerweile Persönlichkeits- und IQ-tests und sogar Assessment-Center vom Bewerber zu Hause an seinem eigenen Computer durchgeführt werden zu einem Zeitpunkt, der für den Bewerber am besten geeignet ist. Auch der Einsatz von Skype in Bewerbungsgesprächen setzt sich immer mehr durch, denn es ist eine zeitsparende und kostengünstige Variante, um Kontakt mit geografisch verteilten Bewerben aufzunehmen.
