Grundlagen der Personalentwicklung
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Grundlagen der Personalentwicklung
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Felix Stern Grundlagen der Personalentwicklung
"Sehr praxisnahes Seminar. Erstklassige Umsetzung durch den Dozenten. Können wir zu 100 Prozent weiterempfehlen" - 14.03.2023 11:40
"Sehr praxisnahes Seminar. Erstklassige Umsetzung durch den Dozenten. Können wir zu 100 Prozent weiterempfehlen " - 14.03.2023 11:40
Startdaten und Startorte
Manager Akademie bietet seine Kurse in den folgenden Regionen an: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München, Nürnberg, Stuttgart
Beschreibung
Persönliche und fachliche Kompetenzen der Führungskräfte und Mitarbeiter sind entscheidend für den Unternehmenserfolg. Die Personalentwicklung ist daher ein wichtiger Faktor für den Unternehmenserfolg. Lernen Sie allumfassende Personalentwicklungspläne auszuarbeiten und Mitarbeiter anhand gezielter Maßnahmen individuell zu fördern. Denn die Motivation und die Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter sind entscheidend um den Erfolg Ihres Unternehmens langfristig zu sichern.
Inhalte
Herausforderungen an die Personalentwicklung durch veränderte Anforderungen
Die Bedeutung der PE für die Unternehmensstrategie
Personalentwicklung und der demografische Wandel
Kriterien zur Sicherung der Qualität in der…
Frequently asked questions
Es wurden noch keine FAQ hinterlegt. Falls Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice. Wir helfen gerne weiter!
Persönliche und fachliche Kompetenzen der Führungskräfte und Mitarbeiter sind entscheidend für den Unternehmenserfolg. Die Personalentwicklung ist daher ein wichtiger Faktor für den Unternehmenserfolg. Lernen Sie allumfassende Personalentwicklungspläne auszuarbeiten und Mitarbeiter anhand gezielter Maßnahmen individuell zu fördern. Denn die Motivation und die Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter sind entscheidend um den Erfolg Ihres Unternehmens langfristig zu sichern.
Inhalte
Herausforderungen an die Personalentwicklung durch veränderte Anforderungen
Die Bedeutung der PE für die Unternehmensstrategie
Personalentwicklung und der demografische Wandel
Kriterien zur Sicherung der Qualität in der Personalentwicklung
Auswirkung strukturierter Personalentwicklung: Rückgang der Kosten, Motivationssteigerung, Planungssicherheit
Qualitätsstandards dienen als Orientierungs- und Entscheidungshilfe
Instrumente und Vorgehensweisen strukturierter Personalentwicklung
Personalbedarfsplanung und Anforderungsprofile
Auswahl und Entwicklung von Mitarbeitern/innen und Führungskräften
Top Mitarbeiter langfristig binden
Potenzialanalyse/ Beurteilung bei Fach- und Führungskräften
Zielvereinbarungen und Balanced Scorecards
Kompetenzmodelle
Jahresgespräche
Feedbackmethoden
Training, Mentoring
Praxisbeispiele für Personalentwicklungsmaßnahmen.
Anwendung von PE-Konzepten und -Hilfsmitteln
Maßnahmen bei der Entwicklung eines strukturierten PE-Konzeptes
Erprobte Vorgehensweisen für die Einführung der PE im Unternehmen
Hindernisse bei der Realisierung der PE
Die Rolle des Controllings in der PE
Die Manager Akademie bietet Trainings und Weiterbildungen im Management Bereich für Fach- und Führungskräfte im deutschsprachigen Raum an.
Der Fokus der Akademie liegt auf praxisnahen, interaktiven Schulungen in kleinen Gruppen.
Unsere Dozenten verfügen, in Ihrem jeweiligen Tätigkeitsschwerpunkt, über eine langjährige Praxis- und Schulungserfahrung und sind begeistert und überzeugt von dem was Sie tun.
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Felix Stern Grundlagen der Personalentwicklung
"Sehr praxisnahes Seminar. Erstklassige Umsetzung durch den Dozenten. Können wir zu 100 Prozent weiterempfehlen" - 14.03.2023 11:40
"Sehr praxisnahes Seminar. Erstklassige Umsetzung durch den Dozenten. Können wir zu 100 Prozent weiterempfehlen " - 14.03.2023 11:40
Es wurden noch keine FAQ hinterlegt. Falls Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice. Wir helfen gerne weiter!