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25 Leistungsbewertung Kurse, Seminare und Weiterbildungen

Verwandte Themen: Personalberatung, Talentmanagement, Organizational Behaviour, Lohnabrechnung, Bewerberauswahl, Personalentwicklung, Kündigung, Leistungsmanagement, Arbeitszeugnis und Kompetenzen.

Verwandte Themen: Personalberatung, Talentmanagement und Organizational Behaviour.

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Mitarbeiterbeurteilung

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date_rangeMittwoch 3. Juli 2019 in Düsseldorf und 2 andere Termine

Die Mitarbeiterbeurteilung gehört zu den zentralen Führungs- und Förderungsinstrumenten. Stärken und Schwächen des Mitarbeiters werden eval…

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Virtuelle Teams vertrauensvoll führen

Logo von Demos GmbH - Hemsley Fraser Germany
date_rangeMittwoch 7. August 2019 in Frankfurt am Main und 1 anderer Termin

Virtuelle Teams vertrauensvoll führen Immer mehr Menschen, die keinen – oder nur wenig – direkten Kontakt zueinander haben, arbeiten in Tea…

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Mitarbeitergespräche im Labor

Logo von Haus der Technik e. V.
date_rangeDienstag 5. November 2019 in Essen

Inhalt Als Laborleiter führen Sie ein Team von Mitarbeitern. Mitarbeitergespräche sind bei der Führung von Mitarbeitern von zentraler Bedeu…

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Erstellung von Arbeitszeugnissen

Logo von MANAGER INSTITUT Bildung für die Wirtschaft GmbH
date_rangeFreitag 2. August 2019 in Basel und 77 andere Termine

Grundlagen - Geschichtlicher Hintergrund - Zeugnisarten - Funktion eines Arbeitszeugnisses - Zeitpunkt der Zeugniserteilung - Beurteilungsb…

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Personalcontrolling

Logo von MANAGER INSTITUT Bildung für die Wirtschaft GmbH
date_rangeMontag 8. Juli 2019 in Basel und 155 andere Termine

Grundlagen des Personalcontrolling - Formen - Begriffe, Methoden und betriebswirtschaftliche Grundlagen - Trends im Personalcontrolling Ein…

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Führung für Veranstaltungstechniker

Logo von MANAGER INSTITUT Bildung für die Wirtschaft GmbH
date_rangeDonnerstag 8. August 2019 in Basel und 77 andere Termine

Grundlagen der Eventplanung - Situationsanalyse - Eventziele und Zielgruppen - Eventmarketingstrategie - Budgetrahmen - Kontrolle Führungsa…

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Virtuelle Führung

Logo von Integrata AG
date_rangeDonnerstag 25. Juli 2019 in Düsseldorf und 1 anderer Termin

Grundlagen zu virtuellen Teams: Definition und Formen von virtuellen Teams - Chancen und Herausforderungen der virtuellen Zusammenarbeit - …

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Das zielführende Mitarbeitergespräch

Logo von IME - Institut für Management-Entwicklung
date_rangeMontag 2. Dezember 2019 in Düsseldorf

Kritik, Anerkennung, Zielvereinbarung, Beurteilungsgespräch – wie Sie das Mitarbeitergespräch als effektives Führungsinstrument nutzen. Füh…

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In-vitro-Diagnostik für Einsteiger - Sommer-Special für den Einstieg in die labormedizinische Diagnostik

Logo von FORUM Institut für Management GmbH
date_rangeMittwoch 28. August 2019 in Kelkheim

Die Themen - Die Welt der medizinischen Diagnostik: Regularien und Normen - Einstufung und Klassifizierung - Qualitätsanforderungen im medi…

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Führungswerkzeuge professionell anwenden

Logo von MANAGER INSTITUT Bildung für die Wirtschaft GmbH
date_rangeMontag 24. Juni 2019 in Basel und 181 andere Termine

Führungspersönlichkeit - Klärung der persönlichen Führungsrolle - Eigene Stärken und Ressourcen - Entwicklung eines eigenen Führungsstils A…

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Learning & Development Professional - Premium Lehrgang für Personaler zur Spezialisierung in der Personalentwicklung

Logo von FORUM Institut für Management GmbH
date_rangeMittwoch 11. September 2019 in Mannheim

Die Themen - Funktionen und Instrumente der Personalentwicklung - Strategische und opterative Maßnahmenplanung - Performance Management, Zi…

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Führung von Mitarbeitern im Einkauf

Logo von MKT
placeAachen, Augsburg und 46 andere Orte

Inhalt Die Teilnehmer/innen lernen durch Vortrag, eigene Fallübungen und durch Erfahrungsaustausch, die Führung ihrer Mitarbeiter im Einkau…

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Human Resource Management

Logo von APOLLON Hochschule der Gesundheitswirtschaft GmbH

Erwerben Sie Kompetenzen im Personalmanagement und in der Personalentwicklung und -führung Die Bedeutung des Personalmanagements nimmt auch…

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Leistungsentgelt u. Leistungszulagen für Beschäftigte (VKA) sowie Leistungsbezüge für Beamte

Logo von Institut für Verwaltungswissenschaften

Die leistungs- und/oder erfolgsorientierte Bezahlung soll dazu beitragen, die öffentlichen Dienstleistungen zu verbessern. Zugleich sollen …

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Führung - Mitarbeiter fördern und motivieren

Logo von Creos Lernideen und Beratung GmbH
placeBielefeld

Eigenverantwortliche Leistung fördern, um gemeinsame Ziele zu erreichen Die Förderung und Motivation von Mitarbeitern/-innen ist für die En…

Leistungsbewertung

LeistungsbewertungLeistungsbewertung ist ein fester Bestandteil der Personalverwaltung und kann zu verschiedenen Zwecken genutzt werden. Manche Betriebe setzten Leistungsbeurteilungen als Basis für Leistungsbezahlung ein. Anderseits kann eine Leistungsbewertung auch als Mittel zur Steigerung der Motivation und der Leistungsbereitschaft eingesetzt werden.

Um Leistungsbewertung gezielt für die Personalentwicklung einsetzen zu können, ist es wichtig Zielvereinbarungen zu treffen an denen der Fortschritt eines Mitarbeiters gemessen werden kann. Weiterhin gibt es verschiedene Arten der Mitarbeiterbeurteilung: bei der abwärtsgerichteten Beurteilung erhält der Mitarbeiter eine Einschätzung vom Vorgesetzten, während bei einer gleichgestellten Bewertung Mitarbeiter durch Kollegen beurteilt werden.

Mitarbeiterbewertungen sollten konsequent und kontinuierlich durchgeführt werden, z.B. halbjährlich oder jährlich. Wie oben erwähnt, dient das einer guten Personalführung und -entwicklung und ist nicht zuletzt auch ein gutes Fundament für das Arbeitszeugnis eines Mitarbeiters, der sich entscheidet seine Karriere in einer anderen Firma zu entwickeln.

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