51 Personalentwicklung Weiterbildung & Seminare

Lernen Sie, wie ganzheitliche PE-Konzepte entwickelt werden und daraus Maßnahmen für die individuelle Förderung Ihrer Mitarbeiter ableiten. Erfahren Sie wie Sie den Bildungsbedarf ermitteln, Potenzial erkennen und die geeigneten Instrumente auswählen und einsetzen.

Die Personalentwicklung ist daher ein wichtiger Faktor für den Unternehmenserfolg. Lernen Sie allumfassende Personalentwicklungspläne auszuarbeiten und Mitarbeiter anhand gezielter Maßnahmen individuell zu fördern. Denn die Motivation und die Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter sind entscheidend um den Er…

Und wie muss sich die PE selbst entwickeln, um den Veränderungen Rechnung tragen zu können?Wir laden Sie ein zur digitalen DGFP // Jahrestagung Personalentwicklung im November 2021 – der Konferenz in Deutschland für Learning & Development in KMU und Konzernen. Holen Sie sich neue Impulse aus Praxis …

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Modul 1: Evaluation betrieblicher Weiterbildung Eine zielgerichtete Evaluation ermöglicht es nicht nur unnötige Ausgaben zu vermeiden und W…

Ob in kleinen oder großen Unternehmen, ob mit zentraler Personalentwicklungsabteilung oder ohne – Personalentwicklung ist eine nicht delegierbare Führungsaufgabe. Die direkte Führungskraft ist immer gefragt, wenn es um die Entwicklungsmöglichkeiten, die Potenzialnutzung und die Qualifizierung ihrer …

Jahrhundert heraus, innovative Personalentwicklungsmethoden zu etablieren. Unser Fernlernkurs vermittelt praxisorientiertes Wissen über Prozesse, Kanäle und Trends in der modernen Personalentwicklung. Die Teilnehmenden lernen, strategische und operative Personalentwicklungsansätze im Einklang mit de…

Die Stufen zu mehr Vertriebserfolg. Durch dieses Seminar stellen Sie sicher, Dass Sie neue und erfolgsbringende Verkaufstechniken und Verha…

Dieses Online-Seminar vermittelt Ihnen das notwendige Wissen, um digitale Personalakten datenschutzkonform und rechtssicher zu führen. Sie lernen, welche rechtlichen Rahmenbedingungen für Arbeitnehmer und Beamte gelten, wie Löschfristen bestimmt werden und welche Rolle ein strukturiertes Löschkonzep…

Der Erfolg einer Organisation hängt maßgeblich von gut ausgebildeten Fachkräften und nachhaltiger Personalentwicklung ab. Die heutige Herausforderung ist nicht nur geeignete Fach- und Führungskräfte zu finden, sondern sie vor allem auch langfristig zu halten. Um für Fachkräfte in den eigenen Reihen …

Unterschiede - Verhandlungsstrategien, Konfliktmanagement, Gespräche führen - Position authentisch vertreten, überzeugen und motivieren - Was passiert, wenn Mitarbeiter in eine leitende Position aufsteigen - Führungskräfteentwicklung als Veränderung in der Personalstruktur bewältigen - Erfolgskontro…

1-Tag Intensiv-Seminar Überblick: kompakt & praxisnah Die digitale Personalakte erfolgreich einführen Die digitale Personalakte ist weit mehr als nur ein papierloses Archiv – sie ist ein zentraler Baustein moderner und effizienter Personalarbeit. Dieses Seminar vermittelt Ihnen einen fundierten und …

Zielgruppe des Kurses - strategische Personalentwicklung - sind Fach -und Führungskräfte, die bereits über erste Berufserfahrungen in der Personalentwicklung verfügen und sich weiter professionalisieren möchten oder gleichermaßen die, die für Personalentwicklung im Unternehmen verantwortlich sind od…

Lernen Sie, wie ganzheitliche PE-Konzepte entwickelt werden und daraus Maßnahmen für die individuelle Förderung Ihrer Mitarbeiter ableiten. Erfahren Sie wie Sie den Bildungsbedarf ermitteln, Potenzial erkennen und die geeigneten Instrumente auswählen und einsetzen.

Dies bedeutet, dass die Personalentwicklung und Weiterbildung darauf ausgerichtet ist, die Mitarbeiter entsprechend auf die strategischen Herausforderungen vorzubereiten. Ziel der Personalentwicklung ist es, dazu beizutragen, dass die Mitarbeiter und Führungskräfte die gegenwärtigen und zukünftigen …