49 Personalentwicklung Weiterbildung & Seminare
Verwandte Themen: Personalmanagement, Recruiting, Talentmanagement, Leistungsbewertung, Human Resources (HR) und Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann.
Verwandte Themen: Personalmanagement, Recruiting und Talentmanagement.
Personalentwicklung
Personalentwicklung: - Grundlagen der Personalentwicklung - Personalentwicklung als Teil der Organisationsentwicklung - Qualitative und qua…
Rechtssichere Personalentwicklung - Praxisfälle und Strategien für Personaler und Ausbilder
So sind Sie in der Lage, die Personalentwicklung souverän und zielgerichtet für Ihr Unternehmen aufzustellen. Teilnehmerkreis Sie beschäftigen sich mit der Personalentwicklung sowie Weiterbildung von Mitarbeitern? - Von der Teilnahme profitieren insbesondere: - Personalentwickler - Ausbilder - Perso…
Lernen – im Fokus der Personalentwicklung
Die Personalentwicklung beschäftigt sich ganzheitlich mit der Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter, die als Quelle für Unternehmenserfolge betrachtet werden. Personalentwicklungsmaßnahmen haben zum Ziel, das Wissen und die Fähigkeiten von Mitarbeitern langfristig auszubauen. Im Kern geht …
Personalentwicklung als Online-Seminar
Die Personalentwicklung ist eine grundlegende Aufgabe im Personalmanagement. Sie begleitet Mitarbeiter dabei, ihre Fähigkeiten und ihr Wissen kontinuierlich auszubauen. Verschiedene Personalentwicklungsinstrumente analysieren die Bildungs- und Potenzialbedarfe der Belegschaft und fördern Mitarbeiter…
Die digitale Personalakte als Online-Seminar
Die digitale Personalakte ermöglicht jedem Unternehmen einen weiteren Schritt in Richtung Digitalisierung. Mit der Einführung der digitalen Personalakte im Unternehmen gilt es zunächst, die Papierakten einzuscannen und im laufenden Prozess Dokumente der richtigen Akte oder dem entsprechendem Registe…
Lernen – im Fokus der Personalentwicklung als Online-Seminar
Die Personalentwicklung beschäftigt sich ganzheitlich mit der Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter, die als Quelle für Unternehmenserfolge betrachtet werden. Personalentwicklungsmaßnahmen haben zum Ziel, das Wissen und die Fähigkeiten von Mitarbeitern langfristig auszubauen. Im Kern geht …
Moderne Lernformen im Vergleich – zukunftsorientierte Personalentwicklung als Online-Seminar
Doch wie kann die Personalentwicklung mit den sich schnell verändernden Rahmenbedingungen mithalten? In welche Mitarbeiterkompetenzen sollten Unternehmen investieren, um zukunftsfähig zu bleiben? Welche innovativen Lernformate gibt es zur Weiterbildung der Belegschaft? Am Markt gibt es eine Vielzahl…
Die digitale Personalakte
Die digitale Personalakte ermöglicht jedem Unternehmen einen weiteren Schritt in Richtung Digitalisierung. Mit der Einführung der digitalen Personalakte im Unternehmen gilt es zunächst, die Papierakten einzuscannen und im laufenden Prozess Dokumente der richtigen Akte oder dem entsprechendem Registe…
Moderne Lernformen im Vergleich – zukunftsorientierte Personalentwicklung
Doch wie kann die Personalentwicklung mit den sich schnell verändernden Rahmenbedingungen mithalten? In welche Mitarbeiterkompetenzen sollten Unternehmen investieren, um zukunftsfähig zu bleiben? Welche innovativen Lernformate gibt es zur Weiterbildung der Belegschaft? Am Markt gibt es eine Vielzahl…
Personalentwicklung
Die Personalentwicklung ist eine grundlegende Aufgabe im Personalmanagement. Sie begleitet Mitarbeiter dabei, ihre Fähigkeiten und ihr Wissen kontinuierlich auszubauen. Verschiedene Personalentwicklungsinstrumente analysieren die Bildungs- und Potenzialbedarfe der Belegschaft und fördern Mitarbeiter…
SAP® HCM Personalentwicklung (HR)
In diesem Seminar lernen Sie die Funktionalität der Personalentwicklung mit SAP® ERP Human Capital Management (HCM) kennen. Anhand von Übungen führen Sie charakteristische Arbeitsabläufe durch, die von der Überwachung und Überarbeitung des Qualifikationskataloges über die Veränderung von Laufbahne…
SAP® HCM Personalentwicklung (HR) als Online-Seminar
In diesem Seminar lernen Sie die Funktionalität der Personalentwicklung mit SAP® ERP Human Capital Management (HCM) kennen. Anhand von Übungen führen Sie charakteristische Arbeitsabläufe durch, die von der Überwachung und Überarbeitung des Qualifikationskataloges über die Veränderung von Laufbahne…
Bachelor Pädagogik für Bildung, Beratung und Personalentwicklung
In einer digitalen, globalisierten, zunehmend komplexen Welt wandelt sich Wissen rasant – Neues kommt hinzu, vieles scheint längst überholt…
Strategische Personalentwicklung - Kompaktseminar
Fach-und Führungskräfte, die bereits über erste Berufserfahrungen in der Personalentwicklung verfügen und sich weiter professionalisieren möchten oder gleichermaßen die, die für Personalentwicklung im Unternehmen verantwortlich sind oder se
Strategische Personalentwicklung Kompaktseminar
Zielgruppe: Fach-und Führungskräfte, die bereits über erste Berufserfahrungen in der Personalentwicklung verfügen und sich weiter professionalisieren möchten oder gleichermaßen die, die für Personalentwicklung im Unternehmen verantwortlich sind oder sein werden. In diesem Lehrgang lernen Sie den Auf…
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Personalentwicklung
Personalentwicklung ist ein wichtiger Teilbereich des Human Resource Management. Humankapital ist neben sozialem Kapital eine der kritischen Ressourcen, vor allem in der wissensbasierten Wirtschaft. Umso wichtiger ist es für Unternehmen ein strategisches Personalentwicklungskonzept festzulegen, dass die langfristige Sicherung von Humankapital zum Ziel hat.
Personalentwicklung Weiterbildungen & Seminare
Eine Kernfunktion der Personalentwicklung ist der Wissenstransfer zwischen Individuen und Abteilungen. Dazu gehört auch das Bilden von Wissen durch betriebliche Weiterbildungen. Weitere wichtige Aspekte der Personalentwicklung sind Fortschrittsüberwachung und Evaluierung. Das Sammeln und Teilen dieser Informationen mit Abteilungsleitern und Mitarbeitern sorgt für eine größere Transparenz und hilft dem Personalentwickler den Bedarf an Weiterbildungsmöglichkeiten besser einschätzen zu können.