66 Personalmanagement
Verwandte Themen: Personalentwicklung, Recruiting, Human Resources (HR), Personalabbau und Personalmarketing.
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Personalmanagement - Basis
Einordnung des Personalmanagements in die Unternehmensführung Aufgabenbereiche und Funktionen des Human Resources Bereichs Personalplanung:…
Mitarbeitermotivation durch professionelles Personalmanagement
- Grundlagen der Motivation -+ Motivationstheorien: kognitive Wahltheorien, Selbstregulation, Attributionstheorie, 2-Faktoren-Theorie -+ Mi…
Personalmanagement - Aufbau
Systemischer Zusammenhang von Unternehmensführung, Organisationsentwicklung und Human Resources Management Die Zukunft des Human Resources …
Personalcontrolling intensiv - Das Expertenseminar für erfolgreiche Entscheidungen im Personalmanagement
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Personalmanagement – Grundlagen
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Agiles Personalmanagement
Agile Werte, Prinzipien und Methoden erweitern zunehmend den Handlungsbereich des Personalmanagements. Unternehmen und Organisationen beste…
HR 4.0 – Digitalisierung im Personalmanagement
Digitales Personalmanagement ist nicht nur eine Folge der Digitalisierung, sondern selbst Grundlage für digitale Veränderungsprozesse in al…
Die Assistenz im Personalmanagement
Grundlagen aktueller Personalarbeit Ziele und Aufgaben des Personalmanagements 2020 Aktuelle Trends und Entwicklungen in der betrieblichen …
Praxis des Arbeitsrechts für Personalmanager und Führungskräfte
Grundlagen des Arbeitsrechts Rechtsquellen: Grundgesetz, Gesetze und Verordnungen, Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen, Rangregeln für…
Bachelor Personalmanagement
Der Bachelor in Personalmanagement (B.A.) im Fernstudium der IUBH beschäftigt sich mit den Trends und Entwicklungen im Personalwesen. Mit D…
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Duales Studium Personalmanagement
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Wie findet man den besten Mitarbeiter für den ausgeschriebenen Job? Wie vermittelt man bei Problemen zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber?…
Personalmanagement ✓ täglich starten ✓ ortsunabhängig
Optimale Vorbereitung auf die Teilprüfung "Pesonalmanagement" des Geprüften Betriebswirt IHK Start täglich möglich! Ortsunabhängig - komple…
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Personalmanagement
Personalmanagement ist eine der wichtigsten Funktionen in einem Unternehmen. Durch die richtige Verwaltung von einzigartigem Humankapital ist es möglich, nachhaltige Wettbewerbsvorteile aufzubauen. Um als Personalmanager erfolgreich zu sein, ist es notwendig, einen guten Einblick in die verschiedenen Teilbereiche des Human Resource Management zu haben.
Personalmanager
Zertifizierungskurse zum Personalmanager bieten ein breites Spektrum an Modulen an, die sich mit den verschiedenen Aspekten des Personalwesens befassen.
Neben den Grundlagen des Personalmanagements lernen angehende HR Manager die Grundlagen der Personalwirtschaft, der Personalführung und der Personalentwickulung kennen. Da Personalmanagement ein wichtiger strategischer Unternehmensbereich ist, gehört zum Wissen eines Personalmanagers auch Personalstrategie, Personalmarketing und Arbeitsrecht.