40 Personalmanagement

Verwandte Themen: Personalcontrolling, Personalentwicklung, Kompetenzen, Personalpolitik, Recruiting, Lohnabrechnung, Vertragsmanagement, Fehlzeiten-Management, Leistungsbewertung, Kündigung, Human Resources (HR), Personalabbau, Outplacement, Zeitarbeit, Personalmarketing, AGG, Personalwesen, Personalreferent/in, Arbeitszeit, Altersteilzeit, Interviewtraining und Eingliederungsmanagement.

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Personalmanagement: Betriebliche Früherkennung psychischer Erkrankungen

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Kursinhalt: - Nutzen der Veranstaltung und Vorteile für das Unternehmen und Vorgesetzte. - Kostensenkung/Ersparnis durch die Früherkennung …

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Personalmanagement - Dienstreisen effektiv und kostensparend managen

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Wir bieten Ihnen ein Praxisseminar, das den vollständigen rechtlichen Hintergrund, aber auch die Aspekte des Controllings und der Instrumen…

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Personalvereinbarungen und Fördergespräche - Ziele gemeinsam definieren und erreichen. Personalmanagement

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Mit einem Zielvereinbarungssystem erhalten Sie ein Instrument, anhand dessen Sie sicherstellen können, dass Ihre Unternehmensstrategien ver…

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Bachelor Personalmanagement

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Der Bachelor in Personalmanagement (B.A.) im Fernstudium der IUBH beschäftigt sich mit den Trends und Entwicklungen im Personalwesen. Mit D…

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Master Personalmanagement

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Als Personalmanager stehen Dir vor dem Hintergrund des demographischen Wandels und der stark gestiegenen Nachfrage an Experten und Professi…

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Personalmanagement - Einführung

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"Dienstag 30. Mai 2017 in Düsseldorf und 69 andere Termine"

Die Personalarbeit hat sich zu einer sehr komplexen Tätigkeit entwickelt, die für Unternehmen und Organisationen von besonderer Bedeutung i…

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Mitarbeit im Personalmanagement

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"Montag 29. Mai 2017 in Nürnberg und 87 andere Termine"

Basiswissen zum Personalmanagement > Personalplanung, -Beschaffung und –Auswahl > Personalentwicklung > Personalführung > Motivation von Mi…

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Personalmanagement in der Unternehmensführung

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"Montag 12. Juni 2017 in Düsseldorf und 83 andere Termine"

Einführung in die Grundlagen des Personalmanagements > Funktion und Bedeutung > Rolle der Unternehmensführung / des Managements > Aufgaben …

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Personalmanagement - Aufbau

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"Dienstag 6. Juni 2017 in Berlin und 251 andere Termine"

Systemischer Zusammenhang von Unternehmensführung, Organisationsentwicklung und Human Resources Management Die Zukunft des Human Resources …

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Personalmanagement Grundlagen

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"Donnerstag 1. Juni 2017 in Berlin und 83 andere Termine"

Einführung in die Grundlagen des Personalmanagements > Funktion und Grundkonzept > Rolle des Personalmanagements im Unternehmen > Aufgaben …

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Langfristiges Personalmanagement

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"Montag 12. Juni 2017 in München und 83 andere Termine"

> Grundgedanke und Konzept > Einzelbereiche der Personalplanung > Rolle des Personalmanagements > Aufbau der Personalbedarfsplanung > Metho…

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Personalmanagement - Basis

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"Mittwoch 31. Mai 2017 in München und 287 andere Termine"

Einordnung des Personalmanagements in die Unternehmensführung Aufgabenbereiche und Funktionen des Human Resources Bereichs Personalplanung:…

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Mitarbeitermotivation durch professionelles Personalmanagement

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"Donnerstag 8. Juni 2017 in Saarbrücken und 251 andere Termine"

- Grundlagen der Motivation -+ Motivationstheorien: kognitive Wahltheorien, Selbstregulation, Attributionstheorie, 2-Faktoren-Theorie -+ Mi…

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Personalmanagement (Kurzlehrgang) - Seminar

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"Ulm, Berlin und 7 andere Orte

Der Erfolg eines Unternehmens wird wesentlich von einem effektiven Personalmanagement bestimmt, welches grundlegende Service-, Beratungs- u…

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Mitarbeitermotivation im Personalmanagement

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"Donnerstag 22. Juni 2017 in Hamburg und 83 andere Termine"

Einführung in die Grundlagen des Personalmanagements > Funktion und Grundkonzept > Rolle des Personalmanagements im Unternehmen > Aufgaben …

Personalmanagement

Personalmanagement ist eine der wichtigsten Funktionen in einem Unternehmen. Durch die richtige Verwaltung von einzigartigem Humankapital ist es möglich, nachhaltige Wettbewerbsvorteile aufzubauen. Um als Personalmanager erfolgreich zu sein, ist es notwendig, einen guten Einblick in die verschiedenen Teilbereiche des Human Resource Management zu haben.

Personalmanager

Zertifizierungskurse zum Personalmanager bieten ein breites Spektrum an Modulen an, die sich mit den verschiedenen Aspekten des Personalwesens befassen.

Neben den Grundlagen des Personalmanagements lernen angehende HR Manager die Grundlagen der Personalwirtschaft, der Personalführung und der Personalentwickulung kennen. Da Personalmanagement ein wichtiger strategischer Unternehmensbereich ist, gehört zum Wissen eines Personalmanagers auch Personalstrategie, Personalmarketing und Arbeitsrecht.

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