Hermannsen-Concept: 14 Produkte
Resilienz
Mentale Stärke & innere BalanceResilienz heißt: innere Klarheit bewahren, flexibel bleiben und stürmische Zeiten sicher durchlaufen.Dieses …
Mindful Leadership
Techniken für Achtsamkeit, Empathie & ResilienzMindful Leadership heißt: klar führen – mit Herz, Haltung und innerer Stärke.Dieses Seminar …
Moderationstraining
Meetings, Workshops & Konferenzen professionell leitenModeration ist mehr als Reden – es ist die Kunst, Gruppenprozesse mit Klarheit, Struk…
Schlagfertigkeit
Souverän reagierenSchlagfertigkeit heißt nicht: den anderen auskontern. Sondern: gelassen bleiben, Haltung zeigen und sprachlich souverän r…
Train the Trainer
Wissen wirksam vermitteln & Gruppen aktivierenTrainieren heißt nicht nur Wissen weitergeben – es heißt Brücken bauen.Als Trainer:in gestalt…
Rhetorik & Wirkung
So überzeugen Ihre BotschaftenRhetorik ist mehr als Worte – es ist die Kunst, Wirkung zu entfalten.In diesem Seminar trainieren Sie Stimme,…
Verhandlungen inkl. Harvard-Konzept
Fair und durchsetzungsstarkVerhandeln ist mehr als Zahlen – es ist ein Balanceakt aus Strategie, Beziehung und Haltung.In diesem Seminar le…
Präsentationstraining
Überzeugen & in Erinnerung bleibenPräsentationen sind mehr als Folien – sie entscheiden Karrieren und hinterlassen Eindruck.In diesem Semin…
Zeit- & Stressmanagement
Klar denken, stark handelnZeit- und Stressmanagement ist keine Frage von mehr Leistung, sondern von klaren Strukturen, mentaler Stärke und …
Telefontraining
Klar, freundlich, überzeugend im KundenkontaktTelefonieren ist Beziehungspflege auf Distanz – und oft der erste Eindruck, den Kund:innen vo…
Work-Life-Balance
Klarheit, Gesundheit & SelbstführungWork-Life-Balance ist kein Kalendertrick, sondern eine Frage von Klarheit, Werten und Selbstführung.Die…
Leadership-Basics
Führungskompetenz entwickelnFührung heißt mehr als Entscheidungen treffen – sie bedeutet Orientierung geben, Vertrauen aufbauen, kommunizie…
Leadership 2.0
Vom Selbstbild zur Führungskraft mit WirkungFührung ist kein Zustand, sondern ein Prozess. Gerade erfahrene Führungskräfte stehen vor der H…
Vom Kollegen zum Vorgesetzten
Neue Rolle souverän gestaltenDer Sprung vom Kollegen zur Führungskraft ist mehr als ein Karriereschritt – es ist ein Identitätswechsel.Nähe…