LinkedIn-Recruiting-Seminar
- Dauer
LinkedIn-Recruiting-Seminar
Bewertung:
Startdaten und Startorte
121WATT School for Digital Marketing & Innovation bietet seine Kurse in den folgenden Regionen an: München
Beschreibung
Inhalt:In unserem LinkedIn-Recruiting-Seminar in MBA-Qualität lernst du anschaulich und umfassend, wie du über LinkedIn neue Mitarbeiter:innen findest. Wir zeigen dir anhand zahlreicher Praxisbeispiele und Best Practices, wie du mit organischen Content-Strategien neue Talente findest und wie dich sowohl kostenlose als auch bezahlte Tools (z.B. LinkedIn Sales-Navigator & LinkedIn Recruiter) bei der aktiven Ansprache potenzieller neuer Arbeitskräfte unterstützen. Dabei geht es nicht nur um die reine Funktionalität sondern auch, wie du im Rahmen einer integrierten LinkedIn-Recruiting-Strategie, Talente inhaltlich triggerst und ansprichst. Dabei schauen wir uns auch an, wie KI dich dabei unters…
Frequently asked questions
Es wurden noch keine FAQ hinterlegt. Falls Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice. Wir helfen gerne weiter!
Inhalt:
In unserem LinkedIn-Recruiting-Seminar in MBA-Qualität lernst du anschaulich und umfassend, wie du über LinkedIn neue Mitarbeiter:innen findest. Wir zeigen dir anhand zahlreicher Praxisbeispiele und Best Practices, wie du mit organischen Content-Strategien neue Talente findest und wie dich sowohl kostenlose als auch bezahlte Tools (z.B. LinkedIn Sales-Navigator & LinkedIn Recruiter) bei der aktiven Ansprache potenzieller neuer Arbeitskräfte unterstützen. Dabei geht es nicht nur um die reine Funktionalität sondern auch, wie du im Rahmen einer integrierten LinkedIn-Recruiting-Strategie, Talente inhaltlich triggerst und ansprichst. Dabei schauen wir uns auch an, wie KI dich dabei unterstützen kann.
Referent:
Andreas Pihan, Mitbegründer und Geschäftsführer von ReInvent, zeichnet sich durch sein umfassendes Wissen und seine langjährige Erfahrung in den Bereichen Asset Management, Medien, Service, Plattform & Community Business sowie Retail & Energie aus. Seine Expertise in Scrum, OKR und LinkedIn Recruiting macht ihn zu einem unverzichtbaren Mentor für alle, die tief in diese Themen eintauchen möchten. Als erfahrener Projektmanager und Agile Coach weiß er genau, wie er junge Menschen und Teams bei der Entwicklung von Strategien unterstützen und sie bei deren operativer Umsetzung leiten kann. Darüber hinaus hebt er seine Kundinnen und Kunden aufs nächste Level, indem er gemeinsam mit ihnen die Herausforderungen der organisatorischen Transformation meistert und sie bei der Realisierung von digitalen Lösungen, Services, Produkten und bei HR-Fragen unterstützt. Zudem ist er Autor von mehreren e-Books und Publikationen z.B. zu Themen wie Product Design Sprints und digitale Transformation. In seinen Seminaren teilt er nicht nur sein theoretisches Wissen, sondern bietet auch praktische Lösungen, die du direkt in deinen Arbeitsalltag integrieren kannst.
Behandelte Themen:
In unserem LinkedIn-Recruiting-Seminar in MBA-Qualität lernst du anschaulich und umfassend, wie du über LinkedIn neue Mitarbeiter:innen findest. Wir zeigen dir anhand zahlreicher Praxisbeispiele und Best Practices, wie du mit organischen Content-Strategien neue Talente findest und wie dich sowohl kostenlose als auch bezahlte Tools (z.B. LinkedIn Sales-Navigator & LinkedIn Recruiter) bei der aktiven Ansprache potenzieller neuer Arbeitskräfte unterstützen. Dabei geht es nicht nur um die reine Funktionalität sondern auch, wie du im Rahmen einer integrierten LinkedIn-Recruiting-Strategie, Talente inhaltlich triggerst und ansprichst. Dabei schauen wir uns auch an, wie KI dich dabei unterstützen kann.
Referent:
Andreas Pihan, Mitbegründer und Geschäftsführer von ReInvent, zeichnet sich durch sein umfassendes Wissen und seine langjährige Erfahrung in den Bereichen Asset Management, Medien, Service, Plattform & Community Business sowie Retail & Energie aus. Seine Expertise in Scrum, OKR und LinkedIn Recruiting macht ihn zu einem unverzichtbaren Mentor für alle, die tief in diese Themen eintauchen möchten. Als erfahrener Projektmanager und Agile Coach weiß er genau, wie er junge Menschen und Teams bei der Entwicklung von Strategien unterstützen und sie bei deren operativer Umsetzung leiten kann. Darüber hinaus hebt er seine Kundinnen und Kunden aufs nächste Level, indem er gemeinsam mit ihnen die Herausforderungen der organisatorischen Transformation meistert und sie bei der Realisierung von digitalen Lösungen, Services, Produkten und bei HR-Fragen unterstützt. Zudem ist er Autor von mehreren e-Books und Publikationen z.B. zu Themen wie Product Design Sprints und digitale Transformation. In seinen Seminaren teilt er nicht nur sein theoretisches Wissen, sondern bietet auch praktische Lösungen, die du direkt in deinen Arbeitsalltag integrieren kannst.
Behandelte Themen:
- Zielgruppe identifizieren
- Content-Recruiting-Strategie
- Optimale Ansprache
- Neueste Updates und Funktionen
- Grundlagen des LinkedIn-Recruiter-Tools
We share knowledge ist der Leitspruch der 121WATT!
Mit unseren Seminaren möchten wir Dich vorbereiten auf die Herausforderungen der digitalen Welt. Unsere erfahrenen Referent:innen kommen alle aus der Praxis und haben Spaß daran, ihr Wissen weiterzugeben! Unser Seminarangebot wird stetig den Veränderungen im Online Marketing angepasst. Die aktuellen Kurse findest Du immer auf unserer Homepage.
Schreiben Sie eine Bewertung
Haben Sie Erfahrung mit diesem Seminar? Schreiben Sie jetzt eine Bewertung und helfen Sie Anderen dabei die richtige Weiterbildung zu wählen. Als Dankeschön spenden wir € 1,00 an Stiftung Edukans.Es wurden noch keine FAQ hinterlegt. Falls Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice. Wir helfen gerne weiter!