40 Personalcontrolling Seminare & Weiterbildungen
Verwandte Themen: Recruiting, Lohnabrechnung, Leistungsbewertung, Human Resources (HR), Personalwesen, Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann und Personalkostenplanung.
Verwandte Themen: Recruiting, Lohnabrechnung und Leistungsbewertung.
Personalcontrolling
Grundlagen des Personalcontrolling - Formen - Begriffe, Methoden und betriebswirtschaftliche Grundlagen - Trends im Personalcontrolling Eins…
Personalcontrolling intensiv - So schaffen Sie mit einem zielgerichteten Kennzahlensystem die fundierte Basis für erfolgreiche Personalents…
Insbesondere - Personalleiter, - Personalcontroller und - Personalreferenten mit Grundkenntnissen im Personalcontrolling und Praxiserfahrung…
SAP ERP ECC 6 HCM - Reporting in der Personalwirtschaft
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SAP ERP ECC 6 HCM - Personalwirtschaft (HR) kompakt - Geschäftsprozesse in der Personalwirtschaft
Sie erhalten einen kompakten Überblick über das SAP Modul zur Personalwirtschaft - praxisnah & verständlich von Profis. Zur Info: eine ausf…
SAP® Personalwirtschaft (HR) – Grundlagen
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Personalcontrolling
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Personalmanagement: Personalcontrolling
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Personalmanagement: Personalcontrolling
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Geprüfte/r Personalcontroller/in
Sie müssen auch die wesentlichen Personalcontrolling-Tools sicher anwenden können. Deshalb werden Sie durch diesen Lehrgang dazu befähigt, e…
Personalcontrolling kompakt
In diesem Onlineseminar erhalten Sie einen kompakten Überblick über die verschiedenen Ansätze und Instrumente des Personalcontrollings und p…
Personalcontrolling kompakt
Sie wollen Ihr Personal, die Personalkosten und die Produktivität gezielt steuern und Ihre personalwirtschaftlichen Ziele sicher erreichen.…
Personalcontroller/in (TAW)
Grundlagen Personalcontrolling und Personalplanung Erläuterung wichtiger Grundbegriffe und Definitionen Aufgabenspektrum des Personalcontrol…
SAP® Personalwirtschaft (HR) Einführung
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SAP ERP Personalwirtschaft (HCM) - Organisationsmanagement (HR505-PCC)
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SAP ERP Personalwirtschaft (HCM) - Personalkostenplanung und Simulation (HR550-PCC)
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Personalcontrolling
Was ist Personalcontrolling? Der Begriff ist eine Wortneuschöpfung, der im Wesentlichen den Teil des Personalwesens umschreibt, der sich mit Personalplanung befasst. Ein großer Schwerpunktbereich des Personalcontrolling ist das Erfassen von Personalkennzahlen.
Als Personalcontroller ist es wichtig zu wissen, welche Kennzahlen für den Betrieb aussagekräftig sind. Dafür ist das Erstellen von Datenbanken mit personenbezogenen Daten ebensowichtig, wie das Erstellen aussagekräftiger Personalstatistiken über den Ist-Zustand, den Soll-Zustand und über Zukunftsprognosen.
Personalcontroller müssen ihr Personal, ihre Personalkosten und ihre Produktivität gezielt steuern können. Kurz gesagt: gutes Personalcontrolling sorgt dafür, dass personalwirtschaftliche Ziele erreicht werden.