33 Personalcontrolling Seminare & Weiterbildungen
Verwandte Themen: Recruiting, Lohnabrechnung, Leistungsbewertung, Human Resources (HR), Personalwesen, Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann und Personalkostenplanung.
Verwandte Themen: Recruiting, Lohnabrechnung und Leistungsbewertung.
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SAP® Personalwirtschaft (HR) – Grundlagen als Online-Seminar
SAP® Personalwirtschaft ist ein wichtiges Tool für die Arbeit von Personaler:innen. Das Personalinformationssystem umfasst eine Reihe von Fu…
€ 1.499,40 inkl. MwSt. Max.: 8
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SAP ERP - Schulung Personalwirtschaft (HCM) - Enterprise Compensation Management (HR540-PCC)
Die SAP HCM Personalwirtschaft Schulung - als Online Kurs oder Präsenzseminar - richtet sich an Sachbearbeiter, Führungskräfte, Projektteaun…
€ 2.725,10 inkl. MwSt. Max.: 83 Tage
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SAP ERP Personalwirtschaft (HCM) - Berechtigungen im HCM (HR940-PCC)
Die SAP HCM Personalwirtschaft Schulung - als Online Kurs oder Präsenzseminar - richtet sich an Mitarbeiter der Fachabteilung, Projektmitarb…
€ 2.725,10 inkl. MwSt. Max.: 83 Tage
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SAP ERP - Schulung Personalwirtschaft (HCM) - Payroll Configuration (HR400-PCC)
Die SAP HCM Personalwirtschaft Schulung - als Online Kurs oder Präsenzseminar - richtet sich an HCM-Support-Mitarbeiter, Projektteams, Berat…
€ 4.034,10 inkl. MwSt. Max.: 85 Tage
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SAP ERP - Schulung Personalwirtschaft (HCM) - Trainingsmanagement (HR515-PCC)
Die SAP HCM Personalwirtschaft Schulung - als Online Kurs oder Präsenzseminar - richtet sich an Sachbearbeiter und Führungskräfte im Bereich…
€ 2.725,10 inkl. MwSt. Max.: 83 Tage
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SAP ERP - Schulung Personalwirtschaft (HCM) - Geschäftsprozesse im Human Capital Management - Intensivkurs (HR050-PCC)
Die SAP HCM Personalwirtschaft Schulung - als Online Kurs oder Präsenzseminar - richtet sich an Sachbearbeiter und Führungskräfte im Bereich…
€ 6.652,10 inkl. MwSt. Max.: 810 Tage
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SAP ERP - Schulung Personalwirtschaft (HCM) - Geschäftsprozesse / Personalabrechnung (HR110-PCC)
Die SAP HCM Personalwirtschaft Schulung - als Online Kurs oder Präsenzseminar - richtet sich an Sachbearbeiter und Führungskräfte in der Per…
€ 1.773,10 inkl. MwSt. Max.: 82 Tage
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SAP ERP - Schulung Personalwirtschaft (HR) - Personalkostenplanung und Simulation (HR550-PCC)
Die SAP HR Personalwirtschaft Schulung - als Online Kurs oder Präsenzseminar - richtet sich an Mitglieder von Projektteaund Berater im Berei…
€ 1.773,10 inkl. MwSt. Max.: 82 Tage
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SAP ERP - Schulung Personalwirtschaft (HCM) - Personalentwicklung, Performance Management und Talent Management (HR510-PCC)
Die SAP HCM Personalwirtschaft Schulung - als Online Kurs oder Präsenzseminar - richtet sich an Sachbearbeiter und Führungskräfte im Bereich…
€ 4.034,10 inkl. MwSt. Max.: 85 Tage
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SAP ERP - Schulung Personalwirtschaft (HCM) - Personalbeschaffung (HR315-PCC)
Die SAP HCM Personalwirtschaft Schulung - als Online Kurs oder Präsenzseminar - richtet sich an Sachbearbeiter und Führungskräfte im Bereich…
€ 2.725,10 inkl. MwSt. Max.: 83 Tage
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SAP ERP - Schulung Personalwirtschaft (HCM) - Organisationsmanagement (HR505-PCC)
Die SAP HCM Personalwirtschaft Schulung - als Online Kurs oder Präsenzseminar - richtet sich an Sachbearbeiter und Führungskräfte im Bereich…
€ 4.034,10 inkl. MwSt. Max.: 85 Tage
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SAP ERP - Schulung Personalwirtschaft (HR) - Konfiguration Stammdaten (HR305-PCC)
Die SAP HR Personalwirtschaft Schulung - als Online Kurs oder Präsenzseminar - sich an Sachbearbeiter und Anwender im Bereich Personalsachbe…
€ 4.034,10 inkl. MwSt. Max.: 85 Tage
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Personalcontrolling
In unserem Seminar „Personalcontrolling“ lernen Sie die quantitativen Methoden und Instrumente kennen, mit Sie denen Maßnahmen und Erfolge i…
€ 1.654,10 inkl. MwSt. Max.: 102 TageAusbildungen
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Personalcontrolling [eL]
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€ 1.416,10 inkl. MwSt. Max.: 102 TageAusbildungen
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Personalcontrolling auf den Punkt
Personalcontrolling auf den Punkt Personalcontrolling ist die Voraussetzung für eine transparente, zielgerichtete und effiziente Personalarb…
€ 1.779,05 inkl. MwSt. 2 Tage
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Personalcontrolling
Was ist Personalcontrolling? Der Begriff ist eine Wortneuschöpfung, der im Wesentlichen den Teil des Personalwesens umschreibt, der sich mit Personalplanung befasst. Ein großer Schwerpunktbereich des Personalcontrolling ist das Erfassen von Personalkennzahlen.
Als Personalcontroller ist es wichtig zu wissen, welche Kennzahlen für den Betrieb aussagekräftig sind. Dafür ist das Erstellen von Datenbanken mit personenbezogenen Daten ebensowichtig, wie das Erstellen aussagekräftiger Personalstatistiken über den Ist-Zustand, den Soll-Zustand und über Zukunftsprognosen.
Personalcontroller müssen ihr Personal, ihre Personalkosten und ihre Produktivität gezielt steuern können. Kurz gesagt: gutes Personalcontrolling sorgt dafür, dass personalwirtschaftliche Ziele erreicht werden.