Grundlagen der strategischen Planung

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Beschreibung

Strategische Entscheidungen bestimmen die langfristige Entwicklung des Unternehmens. Sie prägen die Einstellungen und Handlungen der Akteure, die Ausrichtung und Position am Markt und die Verwendung und den Einsatz der Ressourcen.
Um Vorteile im Wettbewerb zu erreichen und den nachhaltigen Erfolg des Unternehmens zu sichern, sollten die Entscheider die entsprechenden Instrumente und Gestaltungsmöglichkeiten der Strategischen Planung und des Strategischen Managements kennen und anwenden.

Seminarinhalte:
Einführung „Strategie"
- Was bedeutet Strategie und Strategisches Management
- Notwendigkeit für Strategisches Denken und Handeln
- Ziele und Aufgaben von Strategischer Planung und Strategischem M…

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Frequently asked questions

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Noch nicht den perfekten Kurs gefunden? Verwandte Themen: Strategisches Management, Unternehmensführung, Change Management, Organizational Behaviour und Geschäftsplanung.

Strategische Entscheidungen bestimmen die langfristige Entwicklung des Unternehmens. Sie prägen die Einstellungen und Handlungen der Akteure, die Ausrichtung und Position am Markt und die Verwendung und den Einsatz der Ressourcen.
Um Vorteile im Wettbewerb zu erreichen und den nachhaltigen Erfolg des Unternehmens zu sichern, sollten die Entscheider die entsprechenden Instrumente und Gestaltungsmöglichkeiten der Strategischen Planung und des Strategischen Managements kennen und anwenden.

Seminarinhalte:
Einführung „Strategie"
- Was bedeutet Strategie und Strategisches Management
- Notwendigkeit für Strategisches Denken und Handeln
- Ziele und Aufgaben von Strategischer Planung und Strategischem Management
Prozess der Strategieentwicklung
Strategischer Handlungsrahmen
- Vision und Mission/Leitbild
- Zielsystem
- Kernkompetenzen
Verschiedene Strategie-Dimensionen und -Arten
Instrumente des Strategischen Managements
- Analyse der Strategischen Ausgangssituation – intern und extern
- Portfolio-Analysen
- Szenario-Analyse
Strategiebewertung
Strategie-Implementierung

Wissen und Bildung sind für jedes Unternehmen unverzichtbare Ressourcen, um den jetzigen und zukünftigen Unternehmenserfolg sicherzustellen.

Durch gezielte Aus- und Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter schaffen wir neues Wissen, bringen Wettbewerbsvorteile, fördern die Mitarbeiterbindung und eröffnen Chancen auf Wachstum und Innovation.

Mit praxisnahen Themen, kompetenten Dozenten und Netzwerkmöglichkeiten bieten wir Ihnen die Möglichkeit, der geringen Haltbarkeit von Wissen vorzubeugen und somit in die Zukunftsfähigkeit Ihres Unternehmens zu investieren.

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