183 Change Management Seminare & Trainings
Verwandte Themen: Strategisches Management, Organisationsentwicklung, Management Coaching, Geschäftsentwicklung, Krisenmanagement, Systemisches Coaching, New Work, Digital Leadership und Lean Six Sigma.
Verwandte Themen: Strategisches Management, Organisationsentwicklung und Management Coaching.
SMART · AGIL · DISRUPTIV Kultur Wandel gestalten in einer Arbeitswelt 4.0 // Change Management
Um Wandel in Unternehmen nachhaltig zu gewährleisten, braucht es ein Überwinden überkommener Annahmen, veralteter Kopfgefängnisse und verga…
Change Management Seminar
Veränderungsbereitschaft ist eine der Schlüsselqualifikationen für Führungskräfte. Das aktuelle Umfeld verlangt Flexibilität und in den all…
Seminar: Grundlagen Change Management
Welche Faktoren entscheiden über den Erfolg von Veränderungsprozessen? Unser Seminar „Grundlagen Change Management“ vermittelt Ihnen das Ha…
Change Management Practitioner (mit international anerkanntem APMG-Zertifikat) - auch als Online Training (Virtual Classroom)
Change Management Practitioner KURZBESCHREIBUNG Unser Change Management Training vermittelt Wissen rundum den „Change“ - zur professionelle…
Seminar: Change-Management und Leadership
Wie gelingt es Ihnen, Ihr Team durch turbulente Zeiten der Veränderung zu führen? Das intensive Seminar „Change-Management & Leadership“ ve…
Kompaktseminar Change Manager - TÜV
*Grundlagen der Veränderung *Theorien und Modelle *Veränderungen planen *Barrieren und Widerstand - Psychologie der Veränderung *Maßnahmen …
Change Management als Online-Seminar
Veränderungen sind die größte Herausforderung für Unternehmen und Organisation. Wer die Fähigkeit besitzt, sich zu wandeln und zu verändern…
Change Manager mit GPM Zertifikat (Online Training - Virtual classroom oder Präsenz)
Erfolgreiche Changes müssen gut geplant und durchdacht sein. Inhalte Vertiefung der Methoden des Grundlagen Trainings. Einbindung des Chang…
Change Management - Veränderungskompetenzen ausbauen
Change Management meint umfassende Veränderungen in einem System, einem Unternehmen oder auch NPO-Organisation, aktiv zu gestalten. Umfasse…
Change Management Grundlagen mit GPM Zertifikat (Online Training - Virtual classroom oder Präsenz)
"Wenn die Menschen richtig eingebunden sind, werden Projekte erfolgreicher." Inhalte Die grundlegenden wissenschaftlich fundierten Modelle …
Change Management (TOP) & Facilitation Skills
Würden Sie Dinge lieber verändern, weil sie müssen oder weil Sie wollen? Mit dieser Frage aus dem Change Management beschäftigt sich das 4-…
- 1 von 13
- Weiter chevron_right
Change Management
Organisationen befinden sich ständig im Begriff der Veränderung. Ob nun durch Übernahmen, Vorstandswechsel oder durch Anpassung an Veränderungen in der Geschäftsumwelt, erfolgreiche Unternehmen zeichnen sich dadurch aus, dass sie nicht stillstehen.
Veränderungsmanagement ist ein Managementbereich, der im Zuge der Organisationstheorie, in den letzten vier Jahrzehnten immer mehr an Bedeutung gewonnen hat. Einer der Pioniere des Change Management ist Kurt Lewin, der mit seinem 3-Phasenmodell den organisatorischen Veränderungsprozess beschrieben hat.
Veränderung kann vor dem Hintergrund verschiedener Denkmuster gemanaged werden, zum einen danach wie man die Rolle des Managements definiert (kontrollierend oder formend) und zum anderen danach welche Resultate beabsichtigt sind. Je nachdem mit welchem Denkmuster sich ein Change Manager identifiziert, können verschiedene Change Management Prozesse benutzt werden um Veränderung im Unternehmen herbeizuführen oder zu unterstützen.
Change Agents sind Personen, die aktiv an der Veränderung beteiligt sind und sie vorantreiben. Change Agents können unternehmensintern eine Führungsposition innehaben, was ihnen eventuell die nötige Autorität gibt, Innovation und Wandel durchzusetzen. Ein Change Agent, muss nicht immer aus der Führungsebene kommen, Veränderung kann auch aus der operativen Ebene kommen oder durch eine externe Partei, wie z.B. eine Beratungsfirma, initiiert werden.
Nutzen Sie unseren Ratgeber um den passenden Kurs zu wählen und erfahren Sie Tipps & Tricks zum Thema Change Management.
Zum Change Management Ratgeber
Inhouse Training für Change Management
Wenn Sie für mehrere Personen ein Training planen möchten eignet sich auch eine Inhouse Schulung. Mit einer betriebsinternen Fortbildung können Sie mehrere Mitarbeiter gleichzeitig schulen lassen. Oft ist dies sogar eine kostengünstigere Alternative, mit dem Vorteil, dass die Schulung genau auf die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter und Ihrer Firma abgestimmt werden kann. Lesen Sie mehr zu den Vorteilen einer Inhouse Schulung oder fordern Sie direkt kostenlos und unverbindlich drei Angebote an.
Inhouse Training unverbindlich anfragen
Relavante Artikel zum Thema Inhouse Training: