Teambildung und Teamentwicklung

Dauer
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Beschreibung

Die Arbeit in Teams nimmt im Berufsalltag einen immer größeren Stellenwert ein. Sie ermöglicht hohe Flexibilität und eine gezielte Bündelung von Kompetenzen. Diese Arbeitsform stellt allerdings auch hohe Anforderungen an die Beteiligten: gefragt sind Fähigkeiten in Sachen Kooperation, Selbststeuerung und Konfliktmanagement. In diesem Seminar werden konkrete Hilfen für die Zusammenarbeit im Team vermittelt und konkrete Lösungen für den Arbeitsplatz entwickelt.

Ihr Nutzen - Seminarziele

  • Sie können die aktive Zusammenarbeit im Team fördern
  • Sie erkennen und akzeptieren individuelle Stärken und Schwächen
  • Sie können Schnittstellenproblematiken und „Ressortegoismen“ entgegenwirken
  • Sie wissen, wie…

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Noch nicht den perfekten Kurs gefunden? Verwandte Themen: Teamentwicklung, Teambuilding, Teamcoaching, Teamleitung und Mitarbeitergespräche.

Die Arbeit in Teams nimmt im Berufsalltag einen immer größeren Stellenwert ein. Sie ermöglicht hohe Flexibilität und eine gezielte Bündelung von Kompetenzen. Diese Arbeitsform stellt allerdings auch hohe Anforderungen an die Beteiligten: gefragt sind Fähigkeiten in Sachen Kooperation, Selbststeuerung und Konfliktmanagement. In diesem Seminar werden konkrete Hilfen für die Zusammenarbeit im Team vermittelt und konkrete Lösungen für den Arbeitsplatz entwickelt.

Ihr Nutzen - Seminarziele

  • Sie können die aktive Zusammenarbeit im Team fördern
  • Sie erkennen und akzeptieren individuelle Stärken und Schwächen
  • Sie können Schnittstellenproblematiken und „Ressortegoismen“ entgegenwirken
  • Sie wissen, wie man Konfliktfelder klärt

Ihr Training - Seminarinhalte

  • Erleben der Rollen im Team
  • Umgang mit Ressourcen
  • Kommunikation im Team
  • Unterstützung und Zusammenarbeit
  • Teammitglieder „ins Boot“ holen
  • Team- und Fehlerkultur
  • Gesamtstrategie
  • Konfliktmanagement und Klärung von Konfliktfeldern
  • Von der Problemorientierung zur Zukunftsorientierung

Methodik

Kurzvorträge, erlebnisorientierte Methoden, praktische Teamaufgaben, Reflexion und Diskussion

Ihr Einstieg - Empfehlung

Fach- und Führungskräfte sowie Projektverantwortliche, die in Teams arbeiten.

Ihre Seminarbegleiter

  • Dipl. Psych. Iris Ohlig
Ihre Meinung: „Teamarbeit erfordert klare Ziele und sachgerechte Koordination. Wenn die Rollen geklärt sind, kann jeder im Team verantwortlich und vor allem effizient handeln.

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