TeamEntwicklungs- und DialogWerkstatt

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Beschreibung

Modul der Qualifizierung zum systemischen Coach&Berater

04.11.2013 10:00 bis 06.11.2013 13:00 Uhr

Zielgruppe: Unternehmer, Führungskräfte,Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus Unternehmen & Organisationen, Trainer, Coaches, Berater, Unternehmer, Personalverantwortliche, weitere Interessierte

Zielsetzung/Nutzen: Als Teilnehmer/in werden Sie befähigt, Teamentwicklungsprozesse systemisch zu initiieren, zu planen, zu moderieren und zu steuern. Damit befähigen Sie unter Einnahme einer dialogischen Grundhaltung Teams zu Höchstleistungen.

Schwerpunkte:

  • Von der Gruppe zum Team
  • Phasenmodell der Teamentwicklung - Die Quest Team "Team-Steuerungsspirale"
  • Das Teamrollenkonzept
  • Die Teamwertepyram…

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Modul der Qualifizierung zum systemischen Coach&Berater

04.11.2013 10:00 bis 06.11.2013 13:00 Uhr

Zielgruppe: Unternehmer, Führungskräfte,Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus Unternehmen & Organisationen, Trainer, Coaches, Berater, Unternehmer, Personalverantwortliche, weitere Interessierte

Zielsetzung/Nutzen: Als Teilnehmer/in werden Sie befähigt, Teamentwicklungsprozesse systemisch zu initiieren, zu planen, zu moderieren und zu steuern. Damit befähigen Sie unter Einnahme einer dialogischen Grundhaltung Teams zu Höchstleistungen.

Schwerpunkte:

  • Von der Gruppe zum Team
  • Phasenmodell der Teamentwicklung - Die Quest Team "Team-Steuerungsspirale"
  • Das Teamrollenkonzept
  • Die Teamwertepyramide
  • Die Disziplin des Teamlernens (Peter Senge)
  • Dialog (David Bohm) - Die dialogische Grundhaltung - Kernfähigkeiten des Dialogs
  • Coachinggespräche dialogisch gestalten
  • Kollegiale Praxisberatung dialogisch

Dauer: 2,5 Tage. Anreise auf Wunsch am Vorabend möglich.

Kosten: 800,- € zzgl. 345,- € Tagungspauschale (ggf. zzgl. einer weiteren Übernachtung)

Gruppengröße: max. 16

Durchführung: Im Trainerteam unter Einbindung von weiteren Kompetenzpartnern (Experten für kreatives Tanzen & Trommeln)

Hinweis: Diese Werkstatt ist ein Modul der Qualifizierung zum "Systemischen Coach und Berater Unternehmens- und Organisationsentwicklung"

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