Licence to Train

LICENCE TO TRAIN
Heben Sie sich mit erfolgreichen Veranstaltungen in der Erwachsenenbildung von der Masse an Anbietern am Markt ab.
Lernen Sie, wie man Trainings, Seminare und Workshops begeisternd, zielorientiert und motivierend durchführt. Schaffen Sie sich die Grundlage für Ihren Erfolg oder erweitern Sie bereits vorhandene Kompetenzen.
Training
Licence to Train ist ein neues und einzigartiges Ausbildungskonzept, welches Ihnen innerhalb von ca. 4 Monaten das grundle- gende Wissen und alle wichtigen Kompetenzen für die Durchführung von erfolgreichen und nachhaltigen Trainings,
Seminaren und Workshops vermittelt. In vier aufeinander aufbauenden Modulen mit insgesamt 8 Trainingstagen erfahren Sie alle Grundlagen moderner und zeitgemäßer Erwachsenenbildung aus erster Hand. Das erworbene Know-How wird durch Ihre persönliche und intensive Einbindung in den Trainingsablauf sofort in die Praxis umgesetzt. Dadurch werden Sie innerhalb kurzer Zeit zum professionellen Leitenden für Weiterbildungsveranstaltungen. Zusätzlich erfahren Sie Ihre persönliche Lehr- und Lernstärke basierend auf der LIFO® Stärkenmanagement-Analyse. Nach der Ausbildung haben Sie die Möglichkeit, sich von den Master-Trainern und Master-Trainerinnen von PROAKTIV zertifizieren zu lassen..
Zielgruppe
Diese umfassende Ausbildung richtet sich an alle Menschen mit oder ohne Vorkenntnisse im Bereich der Erwachsenenbil- dung, die Trainings, Seminare und Workshops aller Fachrichtungen eigenständig entwickeln und durchführen wollen. Neuein- steigende. die Kompetenzen in diesen Bereichen erwerben wollen oder Erfahrene, die ihre Fähigkeiten auf das nächste Level bringen möchten. Ebenso ist die Ausbildung an alle Fachkräfte aus den Bereichen Personalmanagement und Personalent- wicklung gerichtet. Durch die Zusammenstellung zeitgemäßer Inhalte und Methodiken ist die Ausbildung auch für alle
geeignet, die Wissen online vermitteln möchten.
Gruppengröße: 6 - 10 Teilnehmende
Themen & Entwicklungsziele
Modul 1: Grundlagen eines Trainierenden
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Kompetenzen eines Trainierenden
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Persönlicher Lehr- und Lernstil nach der LIFO® Methode
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Basis- und Expertenwissen in der Kommunikation
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Grundlagen in der Lerntheorie und Didaktik
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Professionelle Moderation und Präsentation
Modul 2: Von der Theorie in die Praxis
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Planung und Strukturierung einer Veranstaltung
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Bedarfsklärung und Zielgruppenanalyse
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Ermittlung der Lernziele und Vorgehensweisen
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Methodiken in der Vermittlung
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Lernzielermittlung und Transfersicherung
Modul 3: Die hybride Welt des Trainings
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Grundlagen und Methodiken online
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Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln
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Best-Practice
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Wissensvermittlung digital interaktiv gestalten