Train-the-Trainer – Methoden und Tools

pIn dem Seminar „Train the Trainer – Methoden und Tools“ werden das Rollenverständnis inklusive Aufgaben und Verantwortlichkeiten von Trainerinnen und Trainern vermittelt, ein Überblick über verschiedene Lernstile (z.B. visuell, auditiv, kinästhetisch) gegeben und theoretische Grundlagen des Lernens behandelt. Es werden Methoden zur Bedarfsermittlung im Training vorgestellt sowie Techniken zur Planung und Strukturierung von Trainingseinheiten erarbeitet. Die Teilnehmenden lernen unterschiedliche Lehr- und Lernmethoden kennen wie interaktive und partizipative Ansätze, den Einsatz digitaler Tools und Visualisierungstechniken. Grundlagen der Gruppenmoderation und Strategien zur Handhabung schwieriger Teilnehmender runden das Seminar ab./p pstrongHINWEIS: Lernen Sie praxisnah und flexibel – mit unserem Training inkl. span style="text-decoration: underline;"12 monatigem Zugang zu innovativen E-Learnings/span! /strong/p pstrongLernziele/strong/p ul li class="MsoNormal"Rollenverständnis als Trainer:in entwickeln./li li class="MsoNormal"Lernstile und Lernprozesse berücksichtigen./li li class="MsoNormal"Bedarfsermittlung und Trainingsplanung durchführen./li li class="MsoNormal"Lehr- und Lernmethoden gezielt einsetzen./li li class="MsoNormal"Gruppen moderieren und herausfordernde Situationen meistern./li li class="MsoNormal"Praxisorientierte Methoden anwenden./li /ul pstrongZielgruppe /strong/p ul liNeue Trainer:innen/li liErfahrene Trainer:innen/li liHR-Mitarbeitende/li liFührungskräfte und Teamleiter/li /ul