109 Train the Trainer Seminare
Verwandte Themen: Coach / Coaching, Didaktik, Mediendidaktik, Webinar, Trainerausbildung, AdA / Ausbilderschein, Erzieher / Erzieherin, Supervision, AEVO und E-Learning.
Verwandte Themen: Coach / Coaching, Didaktik und Mediendidaktik.
Train the Trainer - Erfolgreiche Seminardurchführung
Wesentliche Aspekte des Trainingsverhaltens Was macht einen Trainer erfolgreich Einüben von Trainingseinheiten Konstruktive Rückmeldung für…
Train the Trainer
Zielgruppe: Grundlagenseminar für Führungskräfte, Projekt- und Teamleiter sowie Mitarbeiter aller Branchen, die sich als Einsteiger oder al…
Ganzheitliches Lernen - Train the Trainer IV
Nach diesem Seminar können Sie Elemente aus dem Neuro-Linguistischen-Programmieren, dem systemischen und dem suggestopädischen Ansatz im Se…
Seminarkonzeption: Regieplan und Teilnehmerunterlagen - Train the Trainer III
Nach diesem Seminar kennen Sie verschiedene Möglichkeiten der Konzeption Ihrer Seminare. Sie lernen, Regiepläne sinnvoll zu strukturieren u…
Train the Trainer Kompaktkurs
Das Seminar richet sich an Fach- und Führungskräfte aus allen Bereichen, Projektleiter und Verantwortliche für Aus- und Weiterbildung zu de…
Trainerverhalten im Umgang mit den Teilnehmern - Train the Trainer II
Nach diesem Seminar können Sie Spannungsfelder durch gezielte Dialogführung positiv beeinflussen und Konflikte frühzeitig erkennen und hand…
Train the Trainer Schulung - Kompaktkurs
Zielgruppenanalyse Lernziele Lerndimensionen Stoffsammlung Stoffreduktion Methoden Fragetechniken Medien Teilnehmerunterlagen Lernzielkontr…
Lebendige Seminargestaltung - Train the Trainer I
Nach diesem Seminar können Sie Ihre eigenen Seminare abwechslungsreich und teilnehmerorientiert planen, gestalten und durchführen. Sie kenn…
Ausbildung der Ausbilder - Ratingen - Teilzeit 12 Abende Di. und Do.
Ausbildung der Ausbilder - AEVO Teilzeit in Ratingen an den Abenden Dienstags und Donnerstags Wann findet der Kurs zum Ausbilderschein stat…
TRAIN THE TRAINER - LEHREN WILL GELERNT SEIN
Erfolgreich Trainings durchzuführen ist eine hohe Kunst, die in der Praxis erprobt werden will. In diesem Seminar integrieren wir theoretis…
AdA – Ausbildung der Ausbilder/innen
In Zeiten des Fachkräftemangels ist die Qualifizierung von eigenem Nachwuchs elementar wichtig für Unternehmen. Um die rechtlichen Ansprüch…
Ausbildung der Ausbilder (IHK)
Hätten Sie Spaß daran, mit jungen Menschen zu arbeiten, Berufseinsteiger gut ausbilden und die qualifizierte Betreuung von Auszubildenden ü…
Ausbildung der Ausbilder (IHK)
Um die Qualität in der Betreuung von Azubis geht es in der Erstausbildung der Ausbilder: Diese bereitet auf die IHK-Prüfung nach der AEVO (…
Train-the-Trainer
Kursinhalte: - Selbstpräsentation als Standortbestimmung - Rollenklärung als Trainer/-in - Auftragsklärung - Didaktik und Methodik - Transf…
Kompaktseminar AEVO - Ausbildung der Ausbilder IHK (Bildungsurlaub) (Weiterbildung für Berufstätige)
Die Ausbildung von Fachkräften gehört zu den sozialen Verpflichtungen eines Unternehmens. Gerade in Zeiten von Fachkräftemangel müssen genü…
- 1 von 8
- Weiter chevron_right
Train-the-Trainer
Wissen ist nicht gleich wissen wie. Sind Trainer in der Regel Experten auf ihrem jeweiligen Fachgebiet, fehlt es ihnen jedoch häufig an didaktischer Kompetenz. Fachliches Wissen verständlich vermitteln können – das ist der Schlüssel zum Erfolg. So mag ein Seminarleiter ein IT-Experte sein, ein guter Lehrer ist er jedoch noch lange nicht. Frontalunterricht und monotone Lehrmethoden beherrschen das Seminar, in kürzester Zeit soll so viel Stoff wie möglich vermittelt werden. Ein No-Go, das jede Weiterbildung zum Albtraum werden lässt.
Was zeichnet einen kompetenten Trainer aus?
Wissen kompetent und anschaulich vermitteln, abwechslungsreiche Lehrmethoden und geeignete Lehrmedien verwenden, das sind Fähigkeiten eines Trainers, die über Erfolg bzw. Misserfolg des Seminars entscheiden. Unübersichtlich gestaltete Flipcharts sollten dabei ebenso wie viele lose Blätter vermieden werden. Fachliches und didaktisches Wissen, abwechslungsreiche Lehrmethoden, authentisches Feedback, und das Reflektieren der gelernten Inhalte am Ende des Kurses zeichnen ein gutes Seminar aus.