Coaching für Ihre Ziele und Herausforderung

Was genau ist Coaching?

Coaching stellt für Menschen eine effiziente Unterstützung dar, die grundsätzlich aus eigener Kraft in der Lage sind, Veränderungen herbeizuführen und persönliche Ziele zu erreichen. Das Coaching zeigt Ihnen neue Wege auf, bietet die Möglichkeit eine distanziertere Sicht auf die eigene Situation einzunehmen und so neue Lösungswege und Ansätze zu finden.

Das Coaching basiert auf Freiwilligkeit, Vertrauen, gegenseitiger Wertschätzung, Veränderungsbereitschaft und Diskretion zwischen den beteiligten Personen. Die Tragfähigkeit der Beziehung ermöglicht es im Coaching, Anliegen zu klären, die sonst unausgesprochen bleiben, weil eine Stigmatisierung befürchtet wird. Daher kann im Coaching an Themen gearbeitet werden, die oft vernachlässigt oder verdrängt wurden. 

Coaching eignet sich für Sie dann, wenn Sie ein berufliches oder privates Problem lösen wollen, ein konkretes Ziel erreichen wollen oder sich in einer Orientierungsphase befinden. Auch wenn Sie sich zielorientiert ausrichten wollen, können Sie ein persönliches Coaching nutzen. Systemisches Coaching hilft Ihnen auch, wenn Sie in einer Krise stecken und einen Lösungsansatz finden wollen. Zudem bieten wir das Coaching auch an, um Ihre Methodenkompetenz in bestimmten orenda-Methoden und -Systemen zu verbessern. 

Ursprünglich war systemisches Coaching als zeitlich begrenzte kompetente Unterstützung speziell Managern in Führungspositionen vorbehalten. Mittlerweile erkennen immer mehr Menschen die vielfältigen Möglichkeiten, die Coaching darüber hinaus in nahezu allen Lebensbereichen bietet.

Wie läuft ein Coaching bei orenda ab?

Beim Erstkontakt im Coaching zwischen Coach und Mandant geht es darum, herauszufinden, in welcher konkreten Fragestellung der Mandant während des Coachings unterstützt werden möchte.

Nach einer eingehenden Analyse des Ist-Zustandes, definieren Sie im Coaching gemeinsam mit dem Coach den Idealzustand in dem entsprechenden Bereich, im Rahmen Ihrer Glaubensfähigkeit. Anschließend werden gemeinsam mögliche Lösungswege im Coaching erarbeitet und bei Bedarf erforderliche orenda-Methoden bis zur Methodenkompetenz trainiert und angewandt. 

Sämtliche Coaching Inhalte werden selbstverständlich streng vertraulich behandelt. Sie erhalten ein schriftliches Protokoll nach jedem Coaching. Wir begleiten, motivieren und unterstützen Sie auf dem Weg an Ihr Ziel und führen gemeinsam mit Ihnen im Verlauf des Coachings eine Erfolgskontrolle durch. Falls erforderlich führen wir mit Ihnen gemeinsam eine Optimierung durch, bis Sie Ihr Ziel erreicht haben. Bei Bedarf empfehlen wir entsprechende Experten aus anderen Bereichen. Wir stehen Ihnen außerdem auch nach dem Coaching zur Seite für Anwendungsfragen. Wir arbeiten auch im Coaching von Anfang an prozessbegleitend, sofern dies gewünscht ist.

Aufgabe des Coachs im ganzheitlichen Coaching

Der Coach fungiert als eine Art Katalysator. Der Coach unterstützt und begleitet den Mandanten dabei, im Coaching Veränderungsprozesse in Gang zu bringen und seine Ziele zu erreichen. Er erarbeitet im Coaching mit dem Mandanten verschiedene Möglichkeiten oder Lösungsansätze und vermittelt unterstützende Methoden und Maßnahmen, die für die Zielerreichung notwendig sind. Dadurch wird das erforderliche Repertoire für den Mandanten im Verlauf des Coachings erweitert und verfügbar.

Weitere Möglichkeiten für 
individuelle Beratung und Training - neben dem Coaching

Wir bieten Ihnen neben dem ganzheitlichen Coaching auch die Möglichkeit, eine individuelle Trainings-CD für Sie zu erstellen, wenn Sie ein bestimmtes Ziel erreichen, ein Projekt realisieren oder ein Verhaltensmuster oder eine Gewohnheit ändern wollen. Diese Trainings-CD wird individuell für Sie erstellt nach einem vorherigen Coachinggespräch mit Erich Erwin Weißmann, in dem die Anforderungen geklärt wurden.
Weitere Informationen unter orenda Individual CD©.

Für Vorstände, Unternehmer, Geschäftsführer oder Selbstständige, bieten wir Ihnen, sofern die Anforderungen über das persönliche Coaching hinaus gehen als kleines bis mittleres Unternehmen auch die Möglichkeit der strategischen Unternehmensberatung.