Die Führungskraft als Coach

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Ausführung
Vor Ort, Online
Startdatum und Ort

Die Führungskraft als Coach

IFM Institut für Managementberatung GmbH
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Startdaten und Startorte

placeDüsseldorf
26. Sep 2022 bis 27. Sep 2022
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placeMünchen
29. Sep 2022 bis 30. Sep 2022
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placeStuttgart
4. Okt 2022 bis 5. Okt 2022
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placeFrankfurt am Main
10. Okt 2022 bis 11. Okt 2022
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placeBerlin Prenzlauer Berg
13. Okt 2022 bis 14. Okt 2022
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placeHannover
17. Okt 2022 bis 18. Okt 2022
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placeNürnberg
20. Okt 2022 bis 21. Okt 2022
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placePotsdam
24. Okt 2022 bis 25. Okt 2022
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placeHamburg
7. Nov 2022 bis 8. Nov 2022
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placeBerlin Charlottenburg
14. Nov 2022 bis 15. Nov 2022
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placeDüsseldorf
21. Nov 2022 bis 22. Nov 2022
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placeMünchen
28. Nov 2022 bis 29. Nov 2022
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placeHannover
1. Dez 2022 bis 2. Dez 2022
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placeFrankfurt am Main
5. Dez 2022 bis 6. Dez 2022
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placeBerlin Prenzlauer Berg
8. Dez 2022 bis 9. Dez 2022
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placeNürnberg
12. Dez 2022 bis 13. Dez 2022
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placeStuttgart
19. Dez 2022 bis 20. Dez 2022
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placeBerlin Charlottenburg
5. Jan 2023 bis 6. Jan 2023
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placeMünchen
16. Jan 2023 bis 17. Jan 2023
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placeHamburg
19. Jan 2023 bis 20. Jan 2023
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Beschreibung

„Jeder Mensch braucht einen Coach“, sagte Microsoft Gründer Bill Gates einmal. Coaching ist eine Methode, um Menschen in Veränderungssituationen zu begleiten. Besonders Führungskräfte können von Coachingmethoden in der Mitarbeiterführung profitieren. Sie sind Multiplikatoren und Triebfedern für neue Innovationen und Ideen im Unternehmen.

Mithilfe dieses Seminars sollen gecoachte Führungskräfte dafür sensibilisiert werden, wo Chancen und Hürden bei eigenen Coachingbemühungen sind und wie sie zu einem Erfolg geführt werden können. Sie lernen, den Rollenwechsel vom Coachee zum Coach zu übernehmen und theoretisches Wissen im Coaching in die Praxis umzusetzen.



  • Die Führungskraft als Coach: Nutz…

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Frequently asked questions

Es wurden noch keine FAQ hinterlegt. Falls Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice. Wir helfen gerne weiter!

„Jeder Mensch braucht einen Coach“, sagte Microsoft Gründer Bill Gates einmal. Coaching ist eine Methode, um Menschen in Veränderungssituationen zu begleiten. Besonders Führungskräfte können von Coachingmethoden in der Mitarbeiterführung profitieren. Sie sind Multiplikatoren und Triebfedern für neue Innovationen und Ideen im Unternehmen.

Mithilfe dieses Seminars sollen gecoachte Führungskräfte dafür sensibilisiert werden, wo Chancen und Hürden bei eigenen Coachingbemühungen sind und wie sie zu einem Erfolg geführt werden können. Sie lernen, den Rollenwechsel vom Coachee zum Coach zu übernehmen und theoretisches Wissen im Coaching in die Praxis umzusetzen.



  • Die Führungskraft als Coach: Nutzen und Risiken
  • Der innere Rollenkonflikt zwischen Führungskraft und Coach
  • Rollentrennung
  • Die Sprache des Coachs
  • Der Coach: Begleiter und Unterstützer in Weiterentwicklungsprozessen
  • Die Coaching-Falle und wie man sie vermeidet
  • Coachingmethoden kennenlernen und praktisch anwenden


Führungskräfte und leitende Mitarbeiter, die bereits gecoacht wurden

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