Die Führungskraft als Coach
- Dauer
- Ausführung
- Vor Ort, Online
- Startdatum und Ort
Die Führungskraft als Coach
Startdaten und Startorte
placeDüsseldorf 20. Jan 2022 bis 21. Jan 2022check_circle Garantierte Durchführung |
placeMünchen 24. Jan 2022 bis 25. Jan 2022check_circle Garantierte Durchführung |
placeStuttgart 1. Feb 2022 bis 2. Feb 2022check_circle Garantierte Durchführung |
placeBerlin Prenzlauer Berg 7. Feb 2022 bis 8. Feb 2022check_circle Garantierte Durchführung |
placeFrankfurt am Main 10. Feb 2022 bis 11. Feb 2022check_circle Garantierte Durchführung |
placeHannover 14. Feb 2022 bis 15. Feb 2022check_circle Garantierte Durchführung |
placeNürnberg 17. Feb 2022 bis 18. Feb 2022check_circle Garantierte Durchführung |
placePotsdam 24. Feb 2022 bis 25. Feb 2022check_circle Garantierte Durchführung |
placeDüsseldorf 1. Mär 2022 bis 2. Mär 2022check_circle Garantierte Durchführung |
placeMünchen 10. Mär 2022 bis 11. Mär 2022check_circle Garantierte Durchführung |
placeBerlin Charlottenburg 15. Mär 2022 bis 16. Mär 2022check_circle Garantierte Durchführung |
placeHamburg 28. Mär 2022 bis 29. Mär 2022check_circle Garantierte Durchführung |
placeBerlin Prenzlauer Berg 4. Apr 2022 bis 5. Apr 2022check_circle Garantierte Durchführung |
placePotsdam 7. Apr 2022 bis 8. Apr 2022check_circle Garantierte Durchführung |
placeFrankfurt am Main 11. Apr 2022 bis 12. Apr 2022check_circle Garantierte Durchführung |
placeHannover 19. Apr 2022 bis 20. Apr 2022check_circle Garantierte Durchführung |
placeNürnberg 25. Apr 2022 bis 26. Apr 2022check_circle Garantierte Durchführung |
placeStuttgart 28. Apr 2022 bis 29. Apr 2022check_circle Garantierte Durchführung |
placeBerlin Charlottenburg 9. Mai 2022 bis 10. Mai 2022check_circle Garantierte Durchführung |
placeHamburg 12. Mai 2022 bis 13. Mai 2022check_circle Garantierte Durchführung |
Beschreibung
„Jeder Mensch braucht einen Coach“, sagte Microsoft Gründer Bill Gates einmal. Coaching ist eine Methode, um Menschen in Veränderungssituationen zu begleiten. Besonders Führungskräfte können von Coachingmethoden in der Mitarbeiterführung profitieren. Sie sind Multiplikatoren und Triebfedern für neue Innovationen und Ideen im Unternehmen.
Mithilfe dieses Seminars sollen gecoachte Führungskräfte dafür sensibilisiert werden, wo Chancen und Hürden bei eigenen Coachingbemühungen sind und wie sie zu einem Erfolg geführt werden können. Sie lernen, den Rollenwechsel vom Coachee zum Coach zu übernehmen und theoretisches Wissen im Coaching in die Praxis umzusetzen.
- Die Führungskraft als Coach: Nutz…
Frequently asked questions
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„Jeder Mensch braucht einen Coach“, sagte Microsoft Gründer Bill Gates einmal. Coaching ist eine Methode, um Menschen in Veränderungssituationen zu begleiten. Besonders Führungskräfte können von Coachingmethoden in der Mitarbeiterführung profitieren. Sie sind Multiplikatoren und Triebfedern für neue Innovationen und Ideen im Unternehmen.
Mithilfe dieses Seminars sollen gecoachte Führungskräfte dafür sensibilisiert werden, wo Chancen und Hürden bei eigenen Coachingbemühungen sind und wie sie zu einem Erfolg geführt werden können. Sie lernen, den Rollenwechsel vom Coachee zum Coach zu übernehmen und theoretisches Wissen im Coaching in die Praxis umzusetzen.
- Die Führungskraft als Coach: Nutzen und Risiken
- Der innere Rollenkonflikt zwischen Führungskraft und Coach
- Rollentrennung
- Die Sprache des Coachs
- Der Coach: Begleiter und Unterstützer in Weiterentwicklungsprozessen
- Die Coaching-Falle und wie man sie vermeidet
- Coachingmethoden kennenlernen und praktisch anwenden
Führungskräfte und leitende Mitarbeiter, die bereits gecoacht wurden
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