Business Acumen for HR professionals
- Dauer
- Ausführung
- Online
- Startdatum und Ort
Business Acumen for HR professionals
Bewertung:
Startdaten und Startorte
computer Online: online Training 23. Mär 2026Details ansehen event 23. März 2026, 08:30-11:30, online Training, Seminar 14823 |
computer Online: online Training 8. Mai 2026Details ansehen event 8. Mai 2026, 08:30-11:30, online Training, Seminar 14823 |
Beschreibung
Outline of the competence "Business Acumen"
- Business Acumen is entrepreneurial thinking
- Conceptual description of Business Acumen
- Business acumen - knowing the business and developing business acumen
Expression of entrepreneurial thinking in professional behavior
- The 4-role model
- Role competencies
Business Acumen in concrete business situations
- Business acumen in action
- Business acumen - generating business sense
Metrics in management
- Types of metrics
- ROI (Return on Investment): a necessary indicator
- Benefits of metrics for business
Planning a strategic project as a business case
Frequently asked questions
Es wurden noch keine FAQ hinterlegt. Falls Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice. Wir helfen gerne weiter!
Outline of the competence "Business Acumen"
- Business Acumen is entrepreneurial thinking
- Conceptual description of Business Acumen
- Business acumen - knowing the business and developing business acumen
Expression of entrepreneurial thinking in professional behavior
- The 4-role model
- Role competencies
Business Acumen in concrete business situations
- Business acumen in action
- Business acumen - generating business sense
Metrics in management
- Types of metrics
- ROI (Return on Investment): a necessary indicator
- Benefits of metrics for business
Planning a strategic project as a business case
Cegos Integrata GmbH – Ihr Business Partner für Performance Learning
Seit 60 Jahren unterstützen wir Unternehmen jeder Größenordnung und Einzelpersonen mit praxisbezogenen Weiterbildungen für Fach- und Führungskräfte in der Mitarbeiterentwicklung.
Wir begleiten sie von der Konzeption bis zur Umsetzung eines Qualifizierungskonzepts und bilden Fach- und Führungskräfte mit modernen Methoden und innovativen Lernformaten weiter, die als Live Online Training, Hybridformat oder als Präsenzveranstaltung durchgeführt werden. Unsere passgenauen Lernangebote schaffen ein einzigartiges Lernerlebnis. Dabei legen wir großen Wert auf einen nachhaltigen Wissenstransfer, der einen nahtlosen Übergang in die Arbeitspraxis gewährleistet.
Mit über 1.000 Seminarthemen aus allen betrieblichen Bereichen decken wir ein umfangreiches Leistungsspektrum ab und sorgen mit einem Partnernetzwerk von mehr als 750 erfahrenen Trainern, Coaches und Consultants für einen nachhaltigen Wissenstransfer.
Als Unternehmen der Cegos Group, des internationalen Marktführers für die berufliche Weiterbildung, investieren wir kontinuierlich in Lerninnovationen, die unsere Kunden befähigt, mit der Digitalisierung und Transformation der Arbeitswelt Schritt zu halten. Rund 1.500 weltweite Mitarbeiter:innen tragen dazu bei, mit Performance Learning schlüsselfertige und individualisierbare Lösungen anzubieten, die in nationalen und internationalen Kundenprojekten jeder Größenordnung zum Einsatz kommen.
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