Online-Recruiting-Weiterbildung "Digital-Recruiter.com"
Beschreibung
Die Online-Weiterbildung "Digital-Recruiter.com" bietet die passgenaue Lösung für die Herausforderungen im Recruiting von heute. Nur mit den klassischen Recruitingmethoden holen Unternehmen die Talente von morgen nur schwer ins Boot. Wer Top Talente gewinnen möchte, muss ihre Sprache sprechen.
Spannenden Content zum Thema Digital Recruiting - die innovativsten Köpfe der Szene haben wir in unserem Lernprogramm versammelt.
Die Teilnehmer bekommen nicht nur Wissen über Digital Recruiter vermittelt, sondern lernen auch einen souveränen Umgang mit Booleschen Operatoren, kennen die semantische Suche, wissen sich und ihr Unternehmen in Szene zu setzen.
Die Inhalte werden mittels des Internets …
Frequently asked questions
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Die Online-Weiterbildung "Digital-Recruiter.com" bietet die
passgenaue Lösung für die Herausforderungen im Recruiting von
heute. Nur mit den klassischen Recruitingmethoden holen
Unternehmen die Talente von morgen nur schwer ins Boot. Wer Top
Talente gewinnen möchte, muss ihre Sprache sprechen.
Spannenden Content zum Thema Digital Recruiting - die
innovativsten Köpfe der Szene haben wir in unserem Lernprogramm
versammelt.
Die Teilnehmer bekommen nicht nur Wissen über Digital Recruiter
vermittelt, sondern lernen auch einen souveränen Umgang mit
Booleschen Operatoren, kennen die semantische Suche, wissen sich
und ihr Unternehmen in Szene zu setzen.
Die Inhalte werden mittels des Internets zeit- und ortsunabhängig vermittelt. Zusätzlich erhalten die Teilnehmer für die praktische Umsetzung im Arbeitsalltag einen Zugang zum talent-tool.de - eine semantische Lösung für Recruiting.
Die Wissensvermittlung erfolgt durch Videotutorials, die in ein geschlossenes Learning Management System (LMS) eingebunden sind. Innerhalb der Jahreslizenz können die Teilnehmer die Videotutorials beliebig oft ansehen.
Die Aufgaben des HRM Research Institutes
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Das Geschäftsfeld der HRM Research Institute GmbH (HRMri) ist das Identifizieren, Erfassen und Aufbereiten erfolgreicher Methoden und Instrumente des Personalmanagements
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Das HRMri analysiert in den HR-Dimensionen "Content" und "Markt"
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Die Organe des HRMri bieten die Ergebnisse der Analysen Nutzern aus Wirtschaft, Staat und Gesellschaft "online", "print" und "live" an
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Das HRMri vermittelt initiativ und bei Bedarf zwischen Akteuren im HR-Umfeld
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Das HRMri ist Dienstleister für eine permanente Professionalisierung des Personalmanagements
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