Allgemeines Recht
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Allgemeines Recht
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Beschreibung
Zertifikatsstudium / Akademische Weiterbildung
Allgemeines Recht (G6)
Die Verrechtlichung der Arbeitswelt macht auch vor dem Gesundheits- und Sozialwesen nicht halt. Vielfältige gesellschaftliche Veränderungen machen Anpassungen in rechtlicher Hinsicht erforderlich. Die Rechtswissenschaft stellt sich die Aufgabe, die Rechtsquellen zu gewichten und auszulegen, die Verhältnisse zwischen (natürlichen und juristischen) Personen zu regeln und die Machtverhältnisse zwischen verschiedenen Rechtsträgern zu ordnen und aufzuzeigen, um ggf. Hilfestellungen für die tägliche praktische Arbeit zu geben. Daraus wird deutlich, dass die Beschäftigung mit dem Recht zu den Grundlagen gehört, um in einer Einr…
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Zertifikatsstudium / Akademische Weiterbildung
Allgemeines Recht (G6)
Die Verrechtlichung der Arbeitswelt macht auch vor dem Gesundheits- und Sozialwesen nicht halt. Vielfältige gesellschaftliche Veränderungen machen Anpassungen in rechtlicher Hinsicht erforderlich. Die Rechtswissenschaft stellt sich die Aufgabe, die Rechtsquellen zu gewichten und auszulegen, die Verhältnisse zwischen (natürlichen und juristischen) Personen zu regeln und die Machtverhältnisse zwischen verschiedenen Rechtsträgern zu ordnen und aufzuzeigen, um ggf. Hilfestellungen für die tägliche praktische Arbeit zu geben. Daraus wird deutlich, dass die Beschäftigung mit dem Recht zu den Grundlagen gehört, um in einer Einrichtung des Gesundheits- und Sozialwesens fördernd und leitend tätig zu sein, die Beschäftigten anzuleiten und deren Rechte und Pflichten zu kennen, die Vertretung gegenüber anderen Institutionen zu übernehmen und – nicht zuletzt – um als Vertreter der Interessen der Klienten bzw. Kunden auftreten zu können. Mit dem Modul „Allgemeines Recht“ lernen die Studierenden die Grundlagen des Rechts kennen und können juristische Sachverhalte erkennen und diese diskutieren.
Studieninhalte (6 Credit
Points)
- Einführung in das Recht
Einführung (Begriff des Rechts); Einführung in die juristische Methodenlehre; Abgrenzung Öffentliches Recht – Privatrecht; Rechtsfähige Personen; Verfassungsrechtliche Grundlagen - Zivilrecht – Schuld-, Vertrags- und
Haftungsrecht
Allgemeine Rechtsgrundlagen des Zivilrechts, die Rechtsgeschäfte und das Vertragsrecht, die zivilrechtliche Haftung, außergerichtliche und gerichtliche Rechtsverfolgung - Arbeitsrecht 1 – Grundlagen des
Arbeitsrechts
Einordnung des Arbeitsrechts; Anwendungsbereich des Arbeitsrechts; Rechtsgrundlagen des Arbeitsrechts - Arbeitsrecht 2 – Inhalt des
Arbeitsverhältnisses
Die Anbahnung des Arbeitsverhältnisses; die Begründung des Arbeitsverhältnisses; Vertragsarten; die Pflichten des Arbeitnehmers aus dem Arbeitsvertrag; die Pflichten des Arbeitgebers aus dem Arbeitsverhältnis - Arbeitsrecht 3 – Beendigung von
Arbeitsverhältnissen
Die einvernehmliche Beendigung von Arbeitsverhältnissen; die Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch Kündigung; das Arbeitszeugnis; Grundzüge des Arbeitsgerichtsverfahrens
Zulassungsvoraussetzung
Abitur oder Fachhochschulreife, alternativ abgeschlossene
Berufsausbildung oder eine mindestens zweijährige, dem
Weiterbildungsziel entsprechende Berufstätigkeit.
Anrechnung
Die erworbenen Credit Points in diesem Modul können auf folgenden
Studiengang angerechnet werden:
Gesundheits- und Sozialmanagement
Studienumfang
5 Studienbriefe
164 Selbststudienstunden
14 Präsenzstudienstunden
über einen Zeitraum von 6 Monaten
Leistungsnachweis bei Hochschul-Zertifikat
Klausur (90
Minuten)
Präsenzstunden
Kosten
Teilnahme-Zertifikat: 360,- Euro
Hochschul-Zertifikat: 450,- Euro
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