Kreativitätstraining

STRUKTURIERT ZU INNOVATIVEN LÖSUNGEN

In diesem Training erlernen Sie, wie Sie mit systematischer Kreativität zu neuen umsetzbaren Lösungen gelangen.

ZIELGRUPPE

Zielgruppe können Einzelpersonen aus verschiedenen Abteilungen des Unternehmens oder komplette Teams sein.

Einzelpersonen: Projektleiter, Teamleiter, Abteilungsleiter
Die Teilnehmer sollten „Führungsverantwortung“ haben, da so der Einsatz und der Transfer der Inhalte der Weiterbildung in die Organisation am ehesten gewährleistet und ein Effekt auf die Teamkultur sichergestellt wird.

Gruppen: Teams, die nach dem Kreativitätstraining in ähnlicher Konstellation zusammen weiter arbeiten.

Bereich: Die Methoden können in jeder Abteilung und in jedem Bereich angewandt werden. Für die Bereiche F&E, Produktentwicklung und -management sowie das Marketing können noch spezielle Kreativitätstechniken einfließen, die die Ziele und Herausforderungen der jeweiligen Arbeit besonders unterstützen.

DAUER

Das Training dauert 2 Tage, jeweils 9 – 18 Uhr.

DER NUTZEN

In unserem Kreativitätstraining erlernen und üben Sie anhand konkreter Themen aus dem Teilnehmerkreis Prinzipien der Kreativität, Kreativitätstechniken und Denkwerkzeuge sowie Verfahren der systematischen kreativen Problemlösung.
Nach dem Training verstehen Sie es, einen kreativen Problemlöseprozess zu strukturieren und zu steuern, um mit Hilfe von Kreativitätstechniken in kurzer Zeit neue, umsetzbare Lösungen auf Probleme zu entwickeln.
Außerdem entwickeln Sie eine Einstellung sowie Denk- und Verhaltensweisen von innovativen Menschen, um innovativer an die tägliche Arbeit heranzugehen und Ihre Teams positiv zu beeinflussen.

DIE ELEMENTE

Empirische wissenschaftliche Studien zeigen, dass ein Kreativitätstraining nur dann zu einer Verhaltensänderung von Personen und Veränderungen in der Kultur von Organisationen führen kann, wenn folgende Aspekte sichergestellt werden:

• Das Training sorgt für die Akzeptanz und Anwendung grundlegender Prinzipien der Kreativität durch die Teilnehmer.
• Das Training verzahnt Kreativitätstechniken und Denkwerkzeuge mit dem Modell eines Kreativprozesses, damit Menschen die richtigen Kreativitätstechniken zur richtigen Zeit einsetzen und ein Verständnis für den Prozess gewinnen.

Deshalb setzen wir in unseren Schulungen auf eine Verbindung all dieser Elemente, um den Transfer in den Alltag zu gewährleisten und den Teilnehmern zu ermöglichen, Kreativität bewusst und systematisch einzusetzen.