Systemische Beratung
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Startdaten und Startorte
Beschreibung
Im Rahmen der systemischen Beratung werden unternehmensspezifische Stressfaktoren identifiziert und darauf aufbauend Strategien entwickelt, um Arbeitsabläufe im Unternehmen stressfreier zu gestalten. Das interne Wissen von Mitarbeitern sowie unser Fach- und Erfahrungswissen fließen in diesen Prozess mit ein. Der Prozess der stresspräventiven Ausrichtung des Unternehmens wird durch die systemische Beratung gehaltvoll unterstützt. Nicht die individuellen Kompetenzen der Mitarbeiter, sondern die Arbeitsabläufe werden mit unaufwendigen Methoden beleuchtet und so ausgerichtet, dass Führungskräfte und Mitarbeiter mit höchster Motivation nachhaltig effektiv und in Balance arbeiten können. Ziele » A…
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Im Rahmen der systemischen Beratung werden unternehmensspezifische Stressfaktoren identifiziert und darauf aufbauend Strategien entwickelt, um Arbeitsabläufe im Unternehmen stressfreier zu gestalten. Das interne Wissen von Mitarbeitern sowie unser Fach- und Erfahrungswissen fließen in diesen Prozess mit ein. Der Prozess der stresspräventiven Ausrichtung des Unternehmens wird durch die systemische Beratung gehaltvoll unterstützt. Nicht die individuellen Kompetenzen der Mitarbeiter, sondern die Arbeitsabläufe werden mit unaufwendigen Methoden beleuchtet und so ausgerichtet, dass Führungskräfte und Mitarbeiter mit höchster Motivation nachhaltig effektiv und in Balance arbeiten können. Ziele » Analyse systemischer Stressfaktoren » Entwicklung stresspräventiver Lösungsstrategien » Implementierung stresspräventiver Arbeitsabläufe
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