Bewerbungstraining

Nicht “Auffallen um jeden Preis”, sondern “Anders als andere”. Das muss das Motto in Ihrem Bewerbungsprozess sein.

Nur wer sich professionell darstellt und im Bewerbungsgespräch auch seine eigene Persönlichkeit adäquat und authentisch verkaufen kann, hat eine realistische Chance auf die ausgeschriebene Stelle. Sowohl auf branchenspezifische Gegebenheiten als auch auf eine Reihe inhaltlicher und formaler Aspekte muss im modernen Bewerbungsprozess geachtet werden. Neben stellenspezifischen Fachkenntnissen wird mittlerweile von den Firmen immer mehr Wert auf die sozialen Kompetenzen, die sogenannten “Soft Skills”, gelegt. Der Erfolg Ihrer Bewerbung hängt daher nicht zuletzt davon ab, wie Sie Ihre Fähigkeiten und positiven Eigenschaften gezielt im Bewerbungsprozess platzieren und darstellen können.

In einem praxisorientierten Seminar lernen Sie sich und Ihre Stärken und Schwächen kennen, sowie diese zielgerichtet einzusetzen. Zudem werden die Teilnehmer immer wieder zum aktiven Mitmachen aufgefordert und bekommen somit eine Vielzahl von praktischen Empfehlungen, den individuellen Bewerbungsprozess zu optimieren.

Inhalte des Seminars:

• Kennenlernen der eigenen Persönlichkeit
• Analyse der eigenen Ziele
• Erstellung von individuellen Bewerbungsunterlagen
• Die Phasen einer Bewerbung
• Stellensuchstrategien
• Vorbereitung auf ein Bewerbungsgespräch
• Auftreten und Kommunikation im Vorstellungsgespräch

Das Seminar bietet Ihnen folgenden Nutzen:

• Komplexe Lerninhalte werden verständlich und lebendig vermittelt.
• Sie erhalten umfangreiche Seminarunterlagen, die im beruflichen Alltag eine große Hilfe sind.
• Sie bekommen Anregungen für die eigene Zukunftsorientierung.
• Die begrenzte Teilnehmeranzahl sorgt für eine hohe Interaktion.
• Sie lernen das etablierte DISG®-Persönlichkeitsmodells kennen.
• Neue Denkweisen durch einen Perspektivwechsel werden gefördert.

Zielgruppe:

Der Workshop richtet sich an alle Personen, die sich im eigenen Unternehmen oder extern bewerben wollen.