Bewerbungstraining

Eine Bewerbung schreibt man nicht jeden Tag. Ob für Studienabsolventen, Berufsan-fängerinnen, Auszubildende, Berufswechsler oder -wiedereinsteiger: Es gilt nicht nur die richtige From zu kennen, sondern auch zu wissen, was Einen speziell auszeichnet, wie man dieses individuelle Profil "verkaufen" kann und welche Bewerbungstrategie erfolgreich und effizient wirkt. Je nach persönlichem Bedarf und Interessenlage ist die Teilnahme an einzelnen Modulen oder am gesamten Programm möglich.

Zeitrahmen:
Jedes Modul umfaßt zwei Tage (16 Stunden) zzgl. eine Stunde individuelles Einzelcoaching.

Modul I: Berufliche Zielfindung

• Analyse Ihrer beruflichen Fähigkeiten und Fertigkeiten
• Darstellung Ihrer fachlichen, methodischen, sozialen und persönlichen Kompetenzen
• Identifizierung Ihre Vorlieben und Abneigungen in Bezug auf ein Berufsziel
• Überprüfung Ihrer Stärken und Schwächen
• Formulierung von Teilzielen und Zielen: Was möchte ich erreichen? Was möchte ich nicht erreichen? Sie kennen ihr Fernziel in 10 bis 20 Jahren?
• Entwicklung eines Handlungsplans

Modul II: Die schriftliche Bewerbung

• Suchstrategien am Stellenmarkt
• Stellenanzeigen auswerten
• Informationen für eine Bewerbung beschaffen
• Bewerbungsschreiben verfassen, Bewerbungsmappe zusammenstellen
• Ideen für die individuelle Bewerbung mit einer "persönlichen Note" generieren

Modul III: Vorstellungsgespräch

• Bestandsaufnahme ihrer persönlichen und fachlichen Fähigkeiten und Fertigkeiten im Bezug auf die aktuelle Bewerbung
• Vorbereitung Ihrer individuellen Selbstpräsentation / Vorbereitung auf typische Fragen
• Übung und Erprobung Ihre Selbstpräsentation in Gesprächssimulationen
• Auswertung und Überprüfung Ihrer Selbstpräsentation mittels Videofeedback
• Verhaltenstraining bzgl. Körpersprache und Kommunikation