Kreativität

Kreativität

Kreativitätstechniken-Ideenfindung allein und im Team

Erfolg entsteht dort, wo Ideen konsequent entwickelt und umgesetzt werden. Durch die gezielte Anwendung von Methoden zur Lösungsfindung wird vorhandenes Kreativitätspotential aktiviert, um so innovative Prozesse in Gang zu setzen. Der kreative Prozess

Standortbestimmung

• Persönliche Parameter von Kreativität
• Jeder ist kreativ – ist jeder kreativ?

Phasenmodelle

• Kreative Erfahrungen im beruflichen Alltag
• Unserer Intuition vertrauen
• Konsequenzen für den Denkprozess

Kreativitätshemmer

• Was hemmt Kreativität
• Blockaden lösen
• Der Einfluss der Wahrnehmung

Flow versus Stress

• Das Flowkonzept von Mihály Csikszentmihalyi als Kreativitätsförderer
• Stressbewältigung

Kreativitätstechniken und ihre Anwendungsmöglichkeiten

• Brainstorming
• Brainstorming mit umgekehrten Vorzeichen – die schlechteste Lösung wird gesucht

• Mind-Mapping
• Verbindung von systematisch-analytischer Ideenfindung und Intuition

• Walt-Disney-Methode
• Wie sieht die Perspektive des Träumers, Realisierers und Kritikers aus

• Denkhüte nach de Bono
• Musterbildende Denkweisen bewusst einsetzen

• Osborn Checkliste
• Umstrukturierung des Ausgangsproblems zur Produktverbesserung

• Methode 635
• Ungewöhnliche Ideen in Gruppen generieren

• Morphologischer Kasten
• Zerlegung des Grundproblems in Teilaspekte zur Schaffung neuer Perspektiven

6>Sie lernen durch praktische Übungen zahlreiche Kreativitätstechniken kennen und sind so in der Lage, Ideen für notwendige Innovationen zu entwickeln, indem Sie die für das Aufgabengebiet geeignete Methode auswählen. Der Einfluß von Denkmustern und Wahrnehmung wird transparent und lässt sich damit gezielt für die täglichen Herausforderungen im beruflichen Kontext nutzten. Außerdem können Sie durch das Wissen um die Auslösung und „Hemmer“ kreativer Prozesse diese in Zukunft gezielter gestalten, um Denkblockaden zu lösen. Sie erfahren wie mittels Perspektivenwechsel eingefahrene Denkrichtungen verlassen werden können und so der Weg für Innovationen frei wird. So können künftig verborgene Ressourcen im Team aufgespürt und ergebnisorientiert eingesetzt werden.

>Führungskräfte aller Ebenen, Team- und Projektleiter