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Wie wirke ich
Welche Auswirkungen hat der erste Eindruck und was bewirkt der letzte. Wahrnehmungsprozesse sind dafür verantwortlich wie von unserem Gegenüber eingeschätzt bzw. eingestuft werden. Wissen Sie wirklich wie Sie in verschiedenen Situationen wirken.
- Der erste Eindruck
- Wie wirke ich auf andere
- Was passiert während des Wahrnehmungsprozesses
- Feedbacksituationen schaffen
- Standortbestimmung
- Abgleich von Selbstbild und Fremdbild
- Einführung in den Myers-Briggs Typenindikator - Ableitung des eigenen Stärkenprofils
- Ansatzpunkte für Veränderungen identifizieren
- Handlungsalternativen finden und trainieren
6>Die Teilnehmer werden durch Feedbackprozesse und Coachingtool…
Frequently asked questions
Es wurden noch keine FAQ hinterlegt. Falls Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice. Wir helfen gerne weiter!
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Wie wirke ich
Welche Auswirkungen hat der erste Eindruck und was bewirkt der
letzte. Wahrnehmungsprozesse sind dafür verantwortlich wie von
unserem Gegenüber eingeschätzt bzw. eingestuft werden. Wissen Sie
wirklich wie Sie in verschiedenen Situationen wirken.
- Der erste Eindruck
- Wie wirke ich auf andere
- Was passiert während des Wahrnehmungsprozesses
- Feedbacksituationen schaffen
- Standortbestimmung
- Abgleich von Selbstbild und Fremdbild
- Einführung in den Myers-Briggs Typenindikator - Ableitung des eigenen Stärkenprofils
- Ansatzpunkte für Veränderungen identifizieren
- Handlungsalternativen finden und trainieren
6>Die Teilnehmer werden durch Feedbackprozesse und
Coachingtools in ihrer Persönlichkeitsentwicklung unterstützt, um
im Beruf und im Privatleben befriedigende und erfolgversprechende
Situationen zu schaffen. Basis für die Standortbestimmung ist der
vor dem Training ausgefüllte und ausgewertete Myers-Briggs
Typenindikator, das weltweit am häufigsten eingesetzte
Persönlichkeitsinstrument.
>Alle die an ihrer Persönlichkeitsentwicklung arbeiten
möchten
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