Experience DESIGN THINKING

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Beschreibung

Wie verschaffe ich meinem Team einen ersten Eindruck von Design Thinking und mache Lust und Neugierde auf mehr?

Die Herausforderung

Sie wollen, dass Ihre Mitarbeiter erleben, was es heißt, nach dem Design Thinking Ansatz zu arbeiten.

TOI Lösungsangebot

Wir haben auf Basis unserer Erfahrung in dem Training verschiedenster Gruppen in agilen Arbeitsmethoden ein Format entwickelt, welches durch seinen kurzweiligen und spielerischen Charakter einen ersten Eindruck vermittelt, vor allem aber Lust auf Mehr macht

Inhalte

  • Design Thinking Prinzipien
  • Hintergrund
  • Prozess
  • Fiktive Challenge

Tools

  • Zoom-in
  • Interviews
  • Persona
  • Ideen Speedy
  • Concept Sheet
  • Prototyping

Teilnehmerkreis

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Frequently asked questions

Es wurden noch keine FAQ hinterlegt. Falls Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice. Wir helfen gerne weiter!

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Die Herausforderung

Sie wollen, dass Ihre Mitarbeiter erleben, was es heißt, nach dem Design Thinking Ansatz zu arbeiten.

TOI Lösungsangebot

Wir haben auf Basis unserer Erfahrung in dem Training verschiedenster Gruppen in agilen Arbeitsmethoden ein Format entwickelt, welches durch seinen kurzweiligen und spielerischen Charakter einen ersten Eindruck vermittelt, vor allem aber Lust auf Mehr macht

Inhalte

  • Design Thinking Prinzipien
  • Hintergrund
  • Prozess
  • Fiktive Challenge

Tools

  • Zoom-in
  • Interviews
  • Persona
  • Ideen Speedy
  • Concept Sheet
  • Prototyping

Teilnehmerkreis

  • Marketingmanager, Projektmanager, Innovationsmanager, Intrapreneure
  • Grundsätzlich jeder Mitarbeiter, der Lust hat nutzerzentrierter zu arbeiten
  • Teammitglieder, bereichsübergreifend
  • Von Azubi bis Top-Management
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