Design Thinking

Design Thinking ist eine innovative Methode, um komplexe Herausforderungen strukturiert zu analysieren und kreative, nutzerzentrierte Lösungen zu entwickeln. Im Mittelpunkt steht ein klar definierter Prozess: von der präzisen Problemdefinition über die Ideenfindung bis zur Erprobung konkreter Lösungsansätze.

In diesem zweitägigen Seminar lernen die Teilnehmenden den vollständigen Design-Thinking-Prozess kennen und wenden ihn direkt auf praxisnahe Fallbeispiele an – gern auch aus dem eigenen Arbeitskontext. Der Fokus liegt auf dem tiefen Verständnis der Methode, dem Arbeiten in hybriden oder agilen Teams und dem gezielten Transfer in den Berufsalltag.

Sie lernen, Nutzerbedürfnisse systematisch zu erfassen, kreative Ideen zu generieren und tragfähige Prototypen iterativ zu entwickeln. Mit Design Thinking gestalten Sie künftig Ihre Projekte lösungsorientiert, strukturiert und mit hoher Innovationskraft – und initiieren agile Prozesse, die echte Mehrwerte schaffen.

• Folgende Lerninhalte werden in unserem Managementkurs vermittelt:
  • Tag1:
    • Einführung ins Design Thinking: Prinzipien & Prozess
    • Nutzerzentrierte Analyse: Beobachtung, Interviews, Empathie
    • Aufbereitung: Muster erkennen und priorisieren
    • Problemdefinition: Fokus und Zielformulierung
    • Gruppenarbeit: Anwendung auf Fallbeispiel
  • Tag2:
    • Ideenfindung: Kreativtechniken und strukturierte Auswahl
    • Prototyping: Modelle und Visualisierungen erstellen
    • Feedback-Prozesse: Testen, Rückmeldung, Bewertung
    • Iteration: Überarbeiten und optimieren
    • Transfer: Übertragung der Methode auf eigene Fragestellungen

Für die Teilnahme sind keine Vorkenntnisse erforderlich.

Das Seminar richtet sich an Mitarbeitende und Führungskräfte, die komplexe Fragestellungen bearbeiten, an Projektverantwortliche, Teamleiter und Innovations-Entwickler sowie an alle, die kreative und zugleich systematische Methoden zur nutzerorientierten Problemlösung kennenlernen und gezielt in ihrer Praxis anwenden möchten.