Erstellung eines strategischen Geschäftsplans
Eines ist sicher: Die Zukunft ist unsicher! Unternehmerische Entscheidungen werden immer vor dem Hintergrund einer dynamischen und komplexen Umwelt getroffen. Um vor allem die längerfristigen strategischen Wirkungen von Entscheidungen angemessen beurteilen und die Unsicherheit reduzieren zu können, bedarf es einer umfassenden Betrachtung der Ausgangssituation, der Entwicklung von gemeinsamen Zielen sowie deren Abstimmung mit den eigenen Stärken und vorhandenen Ressourcen. Nur so kann der nachhaltige Erfolg des Unternehmens gesichert werden.
Seminarinhalte:
Einführung „Strategie"
- Was bedeutet Strategie und Strategisches Management
- Notwendigkeit für Strategisches Denken und Handeln
- Ziele un…
Es wurden noch keine FAQ hinterlegt. Falls Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice. Wir helfen gerne weiter!
Eines ist sicher: Die Zukunft ist unsicher! Unternehmerische Entscheidungen werden immer vor dem Hintergrund einer dynamischen und komplexen Umwelt getroffen. Um vor allem die längerfristigen strategischen Wirkungen von Entscheidungen angemessen beurteilen und die Unsicherheit reduzieren zu können, bedarf es einer umfassenden Betrachtung der Ausgangssituation, der Entwicklung von gemeinsamen Zielen sowie deren Abstimmung mit den eigenen Stärken und vorhandenen Ressourcen. Nur so kann der nachhaltige Erfolg des Unternehmens gesichert werden.
Seminarinhalte:
Einführung „Strategie"
- Was bedeutet Strategie und Strategisches Management
- Notwendigkeit für Strategisches Denken und Handeln
- Ziele und Aufgaben von Strategischer Planung und Strategischem
Management
Strategischer Handlungsrahmen
- Vision und Mission/Leitbild
- Zielsystem
- Kernkompetenzen
Strategische Geschäftsplanung
- Analyse der strategischen Ausgangsituation
- Geschäftsplanung
- Strategische und operative Maßnahmenplanung
Strategiebewertung
Implementierung und Nachverfolgung des Strategischen
Geschäftsplans
Wissen und Bildung sind für jedes Unternehmen unverzichtbare Ressourcen, um den jetzigen und zukünftigen Unternehmenserfolg sicherzustellen.
Durch gezielte Aus- und Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter schaffen wir neues Wissen, bringen Wettbewerbsvorteile, fördern die Mitarbeiterbindung und eröffnen Chancen auf Wachstum und Innovation.
Mit praxisnahen Themen, kompetenten Dozenten und Netzwerkmöglichkeiten bieten wir Ihnen die Möglichkeit, der geringen Haltbarkeit von Wissen vorzubeugen und somit in die Zukunftsfähigkeit Ihres Unternehmens zu investieren.
Es wurden noch keine FAQ hinterlegt. Falls Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice. Wir helfen gerne weiter!
