Business-Analyst Skillset - Praxis

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Business-Analyst Skillset - Praxis

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Beschreibung

Der Business Analyst ist ein Problemlöser im Unternehmen

 

Hervorragende Leistungen in der Business-Analyse erfordern die Beherrschung einer Vielzahl von Fähigkeiten.

Zusätzlich zu einer Vielzahl von Analysefähigkeiten müssen Business-Analysten große kreative Denker, Vermittler von Entscheidungen, Konfliktmanager, Beziehungsgestalter, Kommunikatoren und Vermittler, Prozess- und Datenanalysten und mehr sein.

Wenn Sie derzeit Business-Analyst sind, sich für eine Position als Business-Analyst interessieren oder einfach nur neugierig sind, was der Job mit sich bringt, dann werden Sie die Kompetenzen kennenlernen, die moderne Business-Analysten benötigen, um in ihrer Rolle erfolgreich zu sein.

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Frequently asked questions

Es wurden noch keine FAQ hinterlegt. Falls Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice. Wir helfen gerne weiter!

Der Business Analyst ist ein Problemlöser im Unternehmen

 

Hervorragende Leistungen in der Business-Analyse erfordern die Beherrschung einer Vielzahl von Fähigkeiten.

Zusätzlich zu einer Vielzahl von Analysefähigkeiten müssen Business-Analysten große kreative Denker, Vermittler von Entscheidungen, Konfliktmanager, Beziehungsgestalter, Kommunikatoren und Vermittler, Prozess- und Datenanalysten und mehr sein.

Wenn Sie derzeit Business-Analyst sind, sich für eine Position als Business-Analyst interessieren oder einfach nur neugierig sind, was der Job mit sich bringt, dann werden Sie die Kompetenzen kennenlernen, die moderne Business-Analysten benötigen, um in ihrer Rolle erfolgreich zu sein.

Sie werden die einzelnen Kompetenzen inklusive Beispiele aus der Praxis zur Veranschauung erfahren und erkennen, warum die hervorgehobenen Fähigkeiten so wichtig sind.

 

Beziehungsaufbau und Managementfähigkeiten

  • Mitgestalten
  • Beziehung und Empathie aufbauen
  • Umgang mit Konflikten

Führungsqualitäten

  • Beeinflussung ohne Autorität
  • Entscheidungsfindung
  • Management von Veränderungen

Moderationsfähigkeiten

  • Moderation von Meetings
  • Moderation von wirkungsvollen Dialogen und Gesprächen
  • Moderation von Anforderungsprozessen

Kommunikationsfähigkeiten

  • Verbal
  • Zuhören
  • Visuell
  • Schriftlich

Business-Fähigkeiten

  • Geschäftlicher Sachverstand
  • Innovation
  • Geschäftsarchitektur und -prozess

Analytische Fähigkeiten

  • Systemisches Denken
  • Kreatives Denken
  • Visuelle Modellierung und Diagramme
  • Datenanalyse
  • Neugierde

Technische Fertigkeiten

  • Produktivitäts-Tools
  • Verstehen der Technologielandschaft
  • Verstehen von Daten, Prozessen und Regeln

 

Business-Analyse-Kompetenzen sind eine Mischung aus kreativen, analytischen, Beziehungs-, Kommunikations-, Moderations- und Führungsfähigkeiten. Nun, das ist eine Menge für eine Person zu meistern, aber das ist genau das, warum Sie hier sind. Business-Analyse ist in den heutigen Unternehmen absolut entscheidend. Diese Fähigkeiten, die Business-Analysten benötigen, um erfolgreich zu sein, können in vielen verschiedenen Rollen entwickelt und als Business-Analyst auf eine andere Ebene gebracht werden. Großartige Business-Analysten mit fortgeschrittenen Kompetenzen bieten einen enormen Wert für Projekte, Teams und die Organisation, und es gibt immer Raum, sich weiterzuentwickeln, egal ob man den Business-Analysten-Titel trägt oder nicht. Lernen Sie die Kompetenzen und Fähigkeiten kennen, die für eine leistungsstarke Geschäftsanalyse erforderlich sind und um bessere Anforderungen zu beschreiben.

 

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