Coaching von Mitarbeitern
- Dauer
Coaching von Mitarbeitern
Bewertung:
Startdaten und Startorte
Primus Weiterbildung Siegmar Schulz bietet dieses Produkt in den folgenden Regionen an: Potsdam
Beschreibung
Ihr erfahrener Spezialist für Fortbildung, Training und
Weiterbildung in Potsdam.
Primus Weiterbildung ist ein AZAV zertifizierter
Bildungsdienstleister für professionelle Weiterbildung für
Unternehmen (KMU), Führungskräfte, Angestellte, Existenzgründer,
Auszubildende & Arbeitsuchende.
Wird der externe Coach von einer Firma beauftragt, dann hat er eine von der Unternehmensleitung formulierte Zielvorgabe. Diese kann zum Beispiel die Verbesserung der Kommunikation der Mitarbeiter untereinander oder im Verhältnis zu den Kunden, sowie die Entschärfung von Konfliktsituationen sein.
Die Umsetzung von Veränderungsprozessen im Unternehmen kann mit Hilfe des externen Coaches für alle Beteiligten zufriedenstellender erfolgen. Häufig wird ein einheitlicher Führungsstil angestrebt, der die Eigenständigkeit und Mitverantwortlichkeit der Mitarbeiter fördert. Mit Einverständnis der Angestellten und mit ihrer Hilfe werden Möglichkeiten gefunden, wie sich die Ziele des Unternehmens und die…
Frequently asked questions
Es wurden noch keine FAQ hinterlegt. Falls Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice. Wir helfen gerne weiter!
Ihr erfahrener Spezialist für Fortbildung, Training und
Weiterbildung in Potsdam.
Primus Weiterbildung ist ein AZAV zertifizierter
Bildungsdienstleister für professionelle Weiterbildung für
Unternehmen (KMU), Führungskräfte, Angestellte, Existenzgründer,
Auszubildende & Arbeitsuchende.
Wird der externe Coach von einer Firma beauftragt, dann hat er
eine von der Unternehmensleitung formulierte Zielvorgabe. Diese
kann zum Beispiel die Verbesserung der Kommunikation der
Mitarbeiter untereinander oder im Verhältnis zu den Kunden, sowie
die Entschärfung von Konfliktsituationen sein.
Die Umsetzung von Veränderungsprozessen im Unternehmen kann mit
Hilfe des externen Coaches für alle Beteiligten zufriedenstellender
erfolgen. Häufig wird ein einheitlicher Führungsstil angestrebt,
der die Eigenständigkeit und Mitverantwortlichkeit der Mitarbeiter
fördert. Mit Einverständnis der Angestellten und mit ihrer Hilfe
werden Möglichkeiten gefunden, wie sich die Ziele des Unternehmens
und die Bedürfnisse der Mitarbeiter miteinander vereinbaren
lassen.
Die Teilnehmer des Coachings lernen, sich für diese Ziele
einzusetzen, sich als Team zu verstehen, kreativ zu arbeiten und
besser mit Stress umzugehen.
Mitarbeiter nehmen die Hilfe eines Coachs in Anspruch
um:
- Berufliche Herausforderungen besser zu meistern
- Das eigene Erfolgspotenzial zu erkennen
- Mit Schwächen und blockierenden Ängsten konstruktiv umgehen zu lernen
- Selbstvertrauen und ihre berufliche Kompetenz zu stärken
- Die nächsten Karriereschritte ganz bewusst zu planen und umzusetzen
- Eine Balance zwischen der privaten und beruflichen Dynamik herzustellen
- Mit Konfliktsituationen konstruktiv umgehen zu können
Werden Sie über neue Bewertungen benachrichtigt
Schreiben Sie eine Bewertung
Haben Sie Erfahrung mit diesem Kurs? Schreiben Sie jetzt eine Bewertung und helfen Sie Anderen dabei die richtige Weiterbildung zu wählen. Als Dankeschön spenden wir € 1,00 an Stiftung Edukans.Es wurden noch keine FAQ hinterlegt. Falls Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice. Wir helfen gerne weiter!