Coaching als Führungsinstrument
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Coaching als Führungsinstrument
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Startdaten und Startorte
Modul Training bietet seine Kurse in den folgenden Regionen an: Berlin, Bremen, Dresden, Erfurt, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Kassel, Köln, Leipzig, München, Nürnberg, Saarbrücken, Stuttgart
Beschreibung
Mitarbeitende wollen nicht nur in schwierigen Situationen unterstützt werden, sondern in ihrer Weiterentwicklung und in ihrer Selbstverantwortung gefördert werden. Coaching ist ein wertvolles Instrument, um dieser anspruchsvollen Aufgabe gerechtzu werden.
In diesem Workshop erfahren Sie, wie Sie mit speziellen Coachingmethoden die Ressourcen, Potenziale und Eigenverantwortlichkeit Ihrer Mitarbeiter entwickeln und damit gleichzeitig in Ihrer eigenen Führungsarbeit entlastet werden. Bereichen Sie somit durch die gezielte
Integration ausgesuchter Coachingelemente Ihren persönlichen Führungsstil.
INHALTE
- Grundlagen des Coachings
- Die Rolle der Führungskraft als Coach
- Erwartungen de…
Frequently asked questions
Es wurden noch keine FAQ hinterlegt. Falls Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice. Wir helfen gerne weiter!
Mitarbeitende wollen nicht nur in schwierigen Situationen
unterstützt werden, sondern in ihrer Weiterentwicklung und in ihrer
Selbstverantwortung gefördert werden. Coaching ist ein wertvolles
Instrument, um dieser anspruchsvollen Aufgabe gerecht
zu werden.
In diesem Workshop erfahren Sie, wie Sie mit speziellen Coachingmethoden die Ressourcen, Potenziale und Eigenverantwortlichkeit Ihrer Mitarbeiter entwickeln und damit gleichzeitig in Ihrer eigenen Führungsarbeit entlastet werden. Bereichen Sie somit durch die gezielte
Integration ausgesuchter Coachingelemente Ihren persönlichen Führungsstil.
INHALTE
METHODIK
Theoretischer Input, vertiefende Übungen, Gruppenübungen,
Reflexion, Fallstudien, Feedback
ZIELGRUPPE
Führungskräfte aus allen Unternehmensbereichen, die ihre Mitarbeiter
fördern und begleiten wollen, um Unternehmensziele besser
zu erreichen
zu werden.
In diesem Workshop erfahren Sie, wie Sie mit speziellen Coachingmethoden die Ressourcen, Potenziale und Eigenverantwortlichkeit Ihrer Mitarbeiter entwickeln und damit gleichzeitig in Ihrer eigenen Führungsarbeit entlastet werden. Bereichen Sie somit durch die gezielte
Integration ausgesuchter Coachingelemente Ihren persönlichen Führungsstil.
INHALTE
- Grundlagen des Coachings
- Die Rolle der Führungskraft als Coach
- Erwartungen der Mitarbeitenden an die Führungskraft als Coach
- Grenzen des Coachings
- Coaching als Prozess
- Die Vorgehensweise im Coachinggespräch
- Methoden und Interventionen für Coaching und Selbstcoaching
- Gestaltung der Beziehung zu Mitarbeitenden
- Kriterien für erfolgreiche Coachingprozesse
- Übungen anhand individueller Beispiele aus Ihrem Alltag
METHODIK
Theoretischer Input, vertiefende Übungen, Gruppenübungen,
Reflexion, Fallstudien, Feedback
ZIELGRUPPE
Führungskräfte aus allen Unternehmensbereichen, die ihre Mitarbeiter
fördern und begleiten wollen, um Unternehmensziele besser
zu erreichen
ONLINE ODER PRÄSENZ - DIE WAHL TREFFEN SIE!
Inhouse Online oder Präsenz
Alle unsere Seminare führen wir auch gerne unternehmensintern für Sie durch.
Unser Tagessatz für eine Inhouse Schulung zu diesem Seminarthema liegt zwischen 1.300 € - 2.300 € zzgl. MwSt. einschließlich Seminarunterlagen, Fotoprotokoll, Zertifikate, Reisekosten (bei Präsenzveranstaltungen).
Unser Tagessatz ist abhängig von der Teilnehmerzahl (bis maximal 12 Personen).
Inhalte nach Wunsch
Gerne gestalten wir die Seminarinhalte, wie gewohnt, ganz individuell nach Ihrem Wunsch.
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