Business Analyst Lehrgang
- Dauer
- Ausführung
- Vor Ort, Online
- Startdatum und Ort
Business Analyst Lehrgang
Bewertung:
Startdaten und Startorte
placeFrankfurt am Main 19. Mai 2026 bis 29. Jul 2026Details ansehen event 19. Mai 2026, 10:00-17:00, Frankfurt am Main, Business Analyst Lehrgang event 29. Juni 2026, 10:00-17:00, Frankfurt am Main, Business Analyst Lehrgang event 27. Juli 2026, 10:00-17:00, Frankfurt am Main, Business Analyst Lehrgang |
computer Online: online Training 28. Sep 2026 bis 13. Nov 2026Details ansehen event 28. September 2026, 10:00-17:00, online Training, Business Analyst Lehrgang event 12. Oktober 2026, 10:00-17:00, online Training, Business Analyst Lehrgang event 3. November 2026, 10:00-17:00, online Training, Business Analyst Lehrgang |
Beschreibung
Business Analyse I – Einführung in die Business Analyse und Prozessmodellierung für BAs (4 Tage):
- Business Analyse als Tätigkeit und Haltung
- Business Analyse als Strategieberatung und Strategieumsetzung im Unternehmen
- Abgrenzung und Zusammenspiel der BA mit anderen Aufgaben (z. B. Projektmanager:in, IT-Expert:in)
- Überblick über die Techniken und Methoden der Business Analyse
- Einführung in Prozessmodelle und Modellierungsmethoden, Rahmenbedingungen für erfolgreiche Modellierung, Gestaltung von guten Modellen, Prozessoptimierung
Business Analyse II – Anforderungsanalyse und Anforderungsmanagement (3 Tage):
- Anforderungen ermitteln
- Anforderungen analysieren
- Anforderungen dokumentiere…
Frequently asked questions
Es wurden noch keine FAQ hinterlegt. Falls Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice. Wir helfen gerne weiter!
Business Analyse I – Einführung in die Business Analyse und Prozessmodellierung für BAs (4 Tage):
- Business Analyse als Tätigkeit und Haltung
- Business Analyse als Strategieberatung und Strategieumsetzung im Unternehmen
- Abgrenzung und Zusammenspiel der BA mit anderen Aufgaben (z. B. Projektmanager:in, IT-Expert:in)
- Überblick über die Techniken und Methoden der Business Analyse
- Einführung in Prozessmodelle und Modellierungsmethoden, Rahmenbedingungen für erfolgreiche Modellierung, Gestaltung von guten Modellen, Prozessoptimierung
Business Analyse II – Anforderungsanalyse und Anforderungsmanagement (3 Tage):
- Anforderungen ermitteln
- Anforderungen analysieren
- Anforderungen dokumentieren
- Darstellungstechniken
- Anforderungen prüfen und abstimmen
- Verwalten der Anforderungen
- Leistungsabnahme
Business Analyse III – Soft Skills und wirtschaftliches Know-how für BAs (3 Tage):
- Business Cases erstellen - Business Cases beurteilen
- Erweiterte Methodenanwendung, Methodenverbund
- Stakeholderanalyse und -management, Change Management
- Soft Skills als wesentlicher Erfolgsfaktor für Business Analyst:innen: u. a. Kommunikation, Konfliktmanagement, Präsentation, Moderation, Besprechungsmanagement
Cegos Integrata GmbH – Ihr Business Partner für Performance Learning
Seit 60 Jahren unterstützen wir Unternehmen jeder Größenordnung und Einzelpersonen mit praxisbezogenen Weiterbildungen für Fach- und Führungskräfte in der Mitarbeiterentwicklung.
Wir begleiten sie von der Konzeption bis zur Umsetzung eines Qualifizierungskonzepts und bilden Fach- und Führungskräfte mit modernen Methoden und innovativen Lernformaten weiter, die als Live Online Training, Hybridformat oder als Präsenzveranstaltung durchgeführt werden. Unsere passgenauen Lernangebote schaffen ein einzigartiges Lernerlebnis. Dabei legen wir großen Wert auf einen nachhaltigen Wissenstransfer, der einen nahtlosen Übergang in die Arbeitspraxis gewährleistet.
Mit über 1.000 Seminarthemen aus allen betrieblichen Bereichen decken wir ein umfangreiches Leistungsspektrum ab und sorgen mit einem Partnernetzwerk von mehr als 750 erfahrenen Trainern, Coaches und Consultants für einen nachhaltigen Wissenstransfer.
Als Unternehmen der Cegos Group, des internationalen Marktführers für die berufliche Weiterbildung, investieren wir kontinuierlich in Lerninnovationen, die unsere Kunden befähigt, mit der Digitalisierung und Transformation der Arbeitswelt Schritt zu halten. Rund 1.500 weltweite Mitarbeiter:innen tragen dazu bei, mit Performance Learning schlüsselfertige und individualisierbare Lösungen anzubieten, die in nationalen und internationalen Kundenprojekten jeder Größenordnung zum Einsatz kommen.
Werden Sie über neue Bewertungen benachrichtigt
Schreiben Sie eine Bewertung
Haben Sie Erfahrung mit diesem Kurs? Schreiben Sie jetzt eine Bewertung und helfen Sie Anderen dabei die richtige Weiterbildung zu wählen. Als Dankeschön spenden wir € 1,00 an Stiftung Edukans.Es wurden noch keine FAQ hinterlegt. Falls Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice. Wir helfen gerne weiter!