Anforderungsanalyse

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Vor Ort, Online
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Anforderungsanalyse

Cegos Integrata GmbH
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Startdaten und Startorte
computer Online: online Training
4. Feb 2026 bis 6. Feb 2026
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event 4. Februar 2026, 10:00-16:00, online Training, Seminar 2010
placeHamburg
16. Mär 2026 bis 18. Mär 2026
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event 16. März 2026, 10:00-16:00, Hamburg, Seminar 2010
computer Online: online Training
16. Mär 2026 bis 18. Mär 2026
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event 16. März 2026, 10:00-16:00, online Training, Seminar 2010
computer Online: online Training
13. Apr 2026 bis 15. Apr 2026
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event 13. April 2026, 10:00-16:00, online Training, Seminar 2010
computer Online: online Training
11. Mai 2026 bis 13. Mai 2026
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event 11. Mai 2026, 10:00-16:00, online Training, Seminar 2010
placeMünchen
15. Jun 2026 bis 17. Jun 2026
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event 15. Juni 2026, 10:00-16:00, München, Seminar 2010
computer Online: online Training
15. Jun 2026 bis 17. Jun 2026
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event 15. Juni 2026, 10:00-16:00, online Training, Seminar 2010
computer Online: online Training
22. Jul 2026 bis 24. Jul 2026
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event 22. Juli 2026, 10:00-16:00, online Training, Seminar 2010
placeFrankfurt am Main
19. Aug 2026 bis 21. Aug 2026
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event 19. August 2026, 10:00-16:00, Frankfurt am Main, Seminar 2010
computer Online: online Training
19. Aug 2026 bis 21. Aug 2026
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event 19. August 2026, 10:00-16:00, online Training, Seminar 2010
computer Online: online Training
21. Sep 2026 bis 23. Sep 2026
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event 21. September 2026, 10:00-16:00, online Training, Seminar 2010
placeDüsseldorf
12. Okt 2026 bis 14. Okt 2026
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event 12. Oktober 2026, 10:00-16:00, Düsseldorf, Seminar 2010
computer Online: online Training
12. Okt 2026 bis 14. Okt 2026
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event 12. Oktober 2026, 10:00-16:00, online Training, Seminar 2010
computer Online: online Training
16. Nov 2026 bis 18. Nov 2026
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event 16. November 2026, 10:00-16:00, online Training, Seminar 2010
Beschreibung

Grundlagen: Einführung und Überblick zum Requirements Engineering

  • Inhaltliche Abgrenzung (Was)
  • Anspruch und Anwendungsgebiete (Wo)
  • Bedeutung und Motivation (Warum)
  • Elemente und Phasen (Wie)
  • Rollen und Aufgaben
  • Kategorien und Prinzipien
  • Prozess und Arbeitsstruktur

Initiativen erfolgreich starten

  • Vorgehen: linear vs. iterativ
  • Elemente des Fachkonzepts
  • Lastenheft vs. Pflichtenheft

Anforderungen erheben

  • Quellen von Anforderungen
  • Stakeholder identifizieren und analysieren
  • Methoden zur Ermittlung von Anforderungen

Auftragsklärung

  • Problemverständnis
  • System- und Kontext abgrenzen (Scope)
  • Anwendungsfälle und Szenarien
  • Organisation und Prozesse (Workflow)
  • Anforderungstableau und Projektentschei…

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Frequently asked questions

Es wurden noch keine FAQ hinterlegt. Falls Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice. Wir helfen gerne weiter!

Grundlagen: Einführung und Überblick zum Requirements Engineering

  • Inhaltliche Abgrenzung (Was)
  • Anspruch und Anwendungsgebiete (Wo)
  • Bedeutung und Motivation (Warum)
  • Elemente und Phasen (Wie)
  • Rollen und Aufgaben
  • Kategorien und Prinzipien
  • Prozess und Arbeitsstruktur

Initiativen erfolgreich starten

  • Vorgehen: linear vs. iterativ
  • Elemente des Fachkonzepts
  • Lastenheft vs. Pflichtenheft

Anforderungen erheben

  • Quellen von Anforderungen
  • Stakeholder identifizieren und analysieren
  • Methoden zur Ermittlung von Anforderungen

Auftragsklärung

  • Problemverständnis
  • System- und Kontext abgrenzen (Scope)
  • Anwendungsfälle und Szenarien
  • Organisation und Prozesse (Workflow)
  • Anforderungstableau und Projektentscheid

Anforderungen analyieren und spezifizieren

  • Grundlagen: von der Anforderungsermittlung zur Systemmodellierung
  • Anforderungen priorisieren
  • Aufwand schätzen

Abstimmung von Anforderungen

  • Methoden der Überzeugung und Argumentation
  • Konfliktlösung und Verhandlung

Anforderungen dokumentieren

  • Grundlagen der Dokumentation und effektiver Kommunikation
  • Vorlagen- / textbasierte Dokumentation
  • Modellbasierte Dokumentation
  • Dokumentationsstrukturen
  • Qualitätskriterien

Validierung: Relevanz überprüfen und abstimmen

  • Grundlagen der Prüfung von Anforderungen
  • Bestandteile einer Prüfung
  • Techniken zur Prüfung von Anforderungen

Cegos Integrata GmbH – Ihr Business Partner für Performance Learning

Seit 60 Jahren unterstützen wir Unternehmen jeder Größenordnung und Einzelpersonen mit praxisbezogenen Weiterbildungen für Fach- und Führungskräfte in der Mitarbeiterentwicklung.

Wir begleiten sie von der Konzeption bis zur Umsetzung eines Qualifizierungskonzepts und bilden Fach- und Führungskräfte mit modernen Methoden und innovativen Lernformaten weiter, die als Live Online Training, Hybridformat oder als Präsenzveranstaltung durchgeführt werden. Unsere passgenauen Lernangebote schaffen ein einzigartiges Lernerlebnis. Dabei legen wir großen Wert auf einen nachhaltigen Wissenstransfer, der einen nahtlosen Übergang in die Arbeitspraxis gewährleistet.

Mit über 1.000 Seminarthemen aus allen betrieblichen Bereichen decken wir ein umfangreiches Leistungsspektrum ab und sorgen mit einem Partnernetzwerk von mehr als 750 erfahrenen Trainern, Coaches und Consultants für einen nachhaltigen Wissenstransfer.

Als Unternehmen der Cegos Group, des internationalen Marktführers für die berufliche Weiterbildung, investieren wir kontinuierlich in Lerninnovationen, die unsere Kunden befähigt, mit der Digitalisierung und Transformation der Arbeitswelt Schritt zu halten. Rund 1.500 weltweite Mitarbeiter:innen tragen dazu bei, mit Performance Learning schlüsselfertige und individualisierbare Lösungen anzubieten, die in nationalen und internationalen Kundenprojekten jeder Größenordnung zum Einsatz kommen.

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