Transaktionsanalyse
"Ausgezeichnete Referentin. Den Raum empfand ich eher als klein und drückend und leider auch sehr warm." - 09.06.2017 06:08
"Ausgezeichnete Referentin. Den Raum empfand ich eher als klein und drückend und leider auch sehr warm. " - 09.06.2017 06:08
Startdaten und Startorte
placeDüsseldorf 22. Apr 2024 bis 23. Apr 2024check_circle Garantierte Durchführung |
placeHamburg 29. Apr 2024 bis 30. Apr 2024check_circle Garantierte Durchführung |
placeHannover 2. Mai 2024 bis 3. Mai 2024check_circle Garantierte Durchführung |
placeBerlin Prenzlauer Berg 6. Mai 2024 bis 7. Mai 2024check_circle Garantierte Durchführung |
placeFrankfurt am Main 13. Mai 2024 bis 14. Mai 2024check_circle Garantierte Durchführung |
placeStuttgart 16. Mai 2024 bis 17. Mai 2024check_circle Garantierte Durchführung |
placeLeipzig 23. Mai 2024 bis 24. Mai 2024check_circle Garantierte Durchführung |
placeHamburg 3. Jun 2024 bis 4. Jun 2024check_circle Garantierte Durchführung |
placeDüsseldorf 6. Jun 2024 bis 7. Jun 2024check_circle Garantierte Durchführung |
placePotsdam 20. Jun 2024 bis 21. Jun 2024check_circle Garantierte Durchführung |
placeMünchen 27. Jun 2024 bis 28. Jun 2024check_circle Garantierte Durchführung |
placeLeipzig 1. Jul 2024 bis 2. Jul 2024check_circle Garantierte Durchführung |
placeBerlin Prenzlauer Berg 4. Jul 2024 bis 5. Jul 2024check_circle Garantierte Durchführung |
placeFrankfurt am Main 8. Jul 2024 bis 9. Jul 2024check_circle Garantierte Durchführung |
placeHannover 18. Jul 2024 bis 19. Jul 2024check_circle Garantierte Durchführung |
placeStuttgart 25. Jul 2024 bis 26. Jul 2024check_circle Garantierte Durchführung |
placeNürnberg 29. Jul 2024 bis 30. Jul 2024check_circle Garantierte Durchführung |
placeDüsseldorf 1. Aug 2024 bis 2. Aug 2024check_circle Garantierte Durchführung |
placePotsdam 5. Aug 2024 bis 6. Aug 2024check_circle Garantierte Durchführung |
placeMünchen 13. Aug 2024 bis 14. Aug 2024check_circle Garantierte Durchführung |
Beschreibung
Die Transaktionsanalyse ist eine Methode, die die Kommunikation zwischen Menschen verbessern und Konflikte entschärft. Sie beschreibt und interpretiert persönliches und zwischenmenschliches Erleben und Verhalten. Im beruflichen Kontext befähigt die Transaktionsanalyse, die Ursachen von Konflikten zu analysieren und Beziehungen im Team zu stärken.
In diesem Seminar erhalten Sie eine fundierte Einführung in die Transaktionsanalyse. Nach dem Seminar sind Sie in der Lage, Verhaltensweisen zu deuten sowie Beziehungs- und Verhaltensmuster zu erkennen. Sie haben eine effektive Methode zur Hand, um schwierige Situationen und Konflikte wirkungsvoll aufzulösen.
- Grundelemente der Transaktionsanalyse …
Frequently asked questions
Es wurden noch keine FAQ hinterlegt. Falls Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice. Wir helfen gerne weiter!
Die Transaktionsanalyse ist eine Methode, die die Kommunikation zwischen Menschen verbessern und Konflikte entschärft. Sie beschreibt und interpretiert persönliches und zwischenmenschliches Erleben und Verhalten. Im beruflichen Kontext befähigt die Transaktionsanalyse, die Ursachen von Konflikten zu analysieren und Beziehungen im Team zu stärken.
In diesem Seminar erhalten Sie eine fundierte Einführung in die Transaktionsanalyse. Nach dem Seminar sind Sie in der Lage, Verhaltensweisen zu deuten sowie Beziehungs- und Verhaltensmuster zu erkennen. Sie haben eine effektive Methode zur Hand, um schwierige Situationen und Konflikte wirkungsvoll aufzulösen.
- Grundelemente der Transaktionsanalyse
- Praktische Anwendungsmöglichkeiten
- Wichtige Grundüberzeugungen und Grundeinstellungen
- Erkennen eigener Stärken und Schwächen
- Wie kommuniziere ich optimal?
- Wie kann ich andere besser überzeugen?
- Wie reagiere ich auf Provokationen?
- Erkennen von Manipulationsversuchen
- Der Einfluss einer wertschätzenden inneren Grundhaltung auf den Gesprächsverlauf
- Gründe für Kommunikationsstörungen erkennen
- Erkennen von Konfliktmustern
- Die Modelle der TA: Das Persönlichkeitsmodell, das Kommunikationsmodell, das Rollenmodell
- Drei Regeln der Transaktionsanalyse
- Die drei Ich-Zustände: Eltern-Ich, Erwachsenen-Ich, Kind-Ich
- Einsatz der TA bei der Mitarbeiterführung und im Projektmanagement
Geschäftsführung, Projektleiter:innen, Personalverantwortliche, Fach- oder Führungskräfte
"Ausgezeichnete Referentin. Den Raum empfand ich eher als klein und drückend und leider auch sehr warm." - 09.06.2017 06:08
"Ausgezeichnete Referentin. Den Raum empfand ich eher als klein und drückend und leider auch sehr warm. " - 09.06.2017 06:08
Es wurden noch keine FAQ hinterlegt. Falls Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice. Wir helfen gerne weiter!