Praxiswissen Arbeitsrecht
In diesem Fernlehrgang werden Sie lernen, für welchen Personenkreis das Arbeitsrecht überhaupt Anwendung findet, wie ein rechtlich einwandfreier Arbeitsvertrag abgeschlossen wird und wie arbeitsrechtliche Gesetze und Tarifverträge richtig anzuwenden, einzuordnen und auszulegen sind. Rechte und Pflichten von Arbeitnehmer und Arbeitgeber während des Arbeitsverhältnisses werden ebenso behandelt wie die Tatbestände der Beendigung des Arbeitsverhältnisses und der sich daraus ergebenden Rechtsfolgen. Ausführungen zum Betriebsverfassungsrecht, zum Kündigungsschutzrecht sowie zum Berufsausbildungsrecht runden Ihre Kenntnisse …
Es wurden noch keine FAQ hinterlegt. Falls Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice. Wir helfen gerne weiter!
In diesem Fernlehrgang werden Sie lernen, für welchen Personenkreis das Arbeitsrecht überhaupt Anwendung findet, wie ein rechtlich einwandfreier Arbeitsvertrag abgeschlossen wird und wie arbeitsrechtliche Gesetze und Tarifverträge richtig anzuwenden, einzuordnen und auszulegen sind. Rechte und Pflichten von Arbeitnehmer und Arbeitgeber während des Arbeitsverhältnisses werden ebenso behandelt wie die Tatbestände der Beendigung des Arbeitsverhältnisses und der sich daraus ergebenden Rechtsfolgen. Ausführungen zum Betriebsverfassungsrecht, zum Kündigungsschutzrecht sowie zum Berufsausbildungsrecht runden Ihre Kenntnisse ab.
An wen wendet sich der Fernlehrgang "Praxiswissen Arbeitsrecht"?Dieser Fernlehrgang richtet sich an alle Berufstätigen, die in Rechts- bzw. Personalabteilungen von Unternehmen beschäftigt sind und sich auf dem Gebiet des Arbeitsrechts aktuelle Kenntnisse aneignen wollen. Aber auch für jeden Arbeitnehmer ist dieser Lehrgang zur Wahrung seiner Interessen im beruflichen Alltag von Nutzen.
ILS-ZeugnisNach erfolgreicher Beendigung des Lehrgangs erhalten Sie als Nachweis Ihrer erbrachten Leistungen das ILS-Abschlusszeugnis.
Voraussetzungen:
HauptschulabschlussStudienmaterial
9 StudienhefteLehrgangs-inhalte
Themenüberblick Arbeits- und Tarifvertrag- Partner des Arbeitsverhältnisses
- Einstellung
- Gestaltung des Arbeitsvertrages
- Tarif- und Arbeitsvertrag
- Arbeitsvertrag und Betriebsvereinbarung
- Grenzen der Vertragsfreiheit
- Beendigungsgründe
- Auflösung von befristeten und unbefristeten Arbeitsverhältnissen durch Kündigung
- Kündigungsvollmacht
- Arten der Kündigung
- Fristen
- Fristlose Kündigung
- Mitwirkung des Betriebsrates bei Kündigungen
- Betriebsratswahl
- Organisation des Betriebsrates
- Gesamtbetriebsrat
- Jugend- und Auszubildendenvertretung
- Betriebsversammlung
- Einigungsstelle und Betriebsvereinbarung
- Mitwirkung und Mitbestimmung der Arbeitnehmer
- Besondere Vorschriften für einzelne Betriebsarten und für den öffentlichen Dienst
Lehrgangs-abschluss
Der erfolgreiche Abschluss wird mit dem ILS-Abschlusszeugnis bestätigt. Auf Wunsch stellen wir es Ihnen auch als international verwendbares ILS?Certificate in englischer Sprache aus.Es wurden noch keine FAQ hinterlegt. Falls Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie unseren Kundenservice. Wir helfen gerne weiter!
