Arbeitsrecht
- Methode
Arbeitsrecht
Bewertung:
Beschreibung
Zertifikatsstudium / Akademische Weiterbildung
Modul: Arbeitsrecht (R2)
Das Arbeitsrecht ist nicht nur von erheblicher sozialpolitischer, sondern auch von hoher wirtschaftlicher Bedeutung. Seine Kenntnis ist unabdingbare Voraussetzung für das Handeln von Führungskräften, die Personalverantwortung tragen. Das Modul vermittelt die für die Anwendung des Arbeitsrechts notwendigen Kompetenzen und thematisiert die wichtigsten Aspekte der unterschiedlichen Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern, differenziert in Individualarbeitsrecht und kollektives Arbeitsrecht.
Studieninhalte (5 Credit Points)
-
Grundlagen des Arbeitsrechts
Die gesellschaftlich-ökonomische Funktion des A…
Frequently asked questions
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Zertifikatsstudium / Akademische Weiterbildung
Modul: Arbeitsrecht (R2)
Das Arbeitsrecht ist nicht nur von erheblicher sozialpolitischer, sondern auch von hoher wirtschaftlicher Bedeutung. Seine Kenntnis ist unabdingbare Voraussetzung für das Handeln von Führungskräften, die Personalverantwortung tragen. Das Modul vermittelt die für die Anwendung des Arbeitsrechts notwendigen Kompetenzen und thematisiert die wichtigsten Aspekte der unterschiedlichen Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern, differenziert in Individualarbeitsrecht und kollektives Arbeitsrecht.
Studieninhalte (5 Credit Points)
- Grundlagen des Arbeitsrechts
Die gesellschaftlich-ökonomische Funktion des Arbeitsrechts, die geschichtliche Entwicklung des Arbeitsrechts, arbeitsrechtliche Grundbegriffe, die rechtlichen Gestaltungsfaktoren des Arbeitsrechts und ihre Rangordnung, supranationales und internationales Arbeitsrecht - Individualarbeitsrecht – Teil 1
Die Anbahnung des Arbeitsverhältnisses, der Vertragsschluss, die gesetzliche Begründung von Arbeitsverhältnissen und Abschlussgebote, Rechtsmängel des Arbeitsvertrages und faktisches Arbeitsverhältnis, besondere Arbeitsverhältnisse, Inhalt des Arbeitsverhältnisses - Individualarbeitsrecht – Teil 2
Leistungsstörungen im Arbeitsverhältnis, Entgelt ohne Arbeit, die Arbeitnehmerhaftung, die Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch Kündigung, der arbeitsrechtliche Aufhebungsvertrag, der Zeugnisanspruch, der Betriebsübergang, das Arbeitsschutzrecht - Kollektives Arbeitsrecht
Die Koalitionsfreiheit, der Tarifvertrag, Arbeitskampf und Schlichtung, die betriebliche Mitbestimmung
Zulassungsvoraussetzung
Abitur oder
Fachhochschulreife, alternativ abgeschlossene Berufsausbildung oder
eine mindestens zweijährige Berufstätigkeit, die dem
Weiterbildungsziel entspricht.
Studienumfang
4 Studienbriefe
133 Selbststudienstunden
14 Präsenzstudienstunden
über einen Zeitraum von 6 Monaten
Leistungsnachweis bei
Hochschul-Zertifikat
Klausur (120 Minuten)
Kosten
Teilnahme-Zertifikat: 300,- Euro
Hochschul-Zertifikat: 372,- Euro
Sofern Sie nach Abschluss des Zertifikatskurses ein Studium der Betriebswirtschaft, desWirtschaftsingenieurwesens oder des Wirtschaftsrechts aufnehmen möchten, rechnen wir Ihnen das Modul Arbeitsrecht selbstverständlich auf Ihr Bachelor-Studium an. Auch die Hälfte Ihrer Modulkosten wird mit den Studiengebühren verrechnet.
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