E-Moderating. Online-Lehren und Lernen: aktivierende Methoden im E-Learning und gemeinschaftlichen Arbeiten im Netz

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E-Moderating. Online-Lehren und Lernen: aktivierende Methoden im E-Learning und gemeinschaftlichen Arbeiten im Netz

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Beschreibung

E-Moderation: aktivierende Methoden im Online-Lernen und Arbeiten: 21.10.-24.11.2013
Ca. 7-8 Stunden Arbeitsaufwand wöchentlich
-> wichtig: man muss sich regelmäßig einloggen und interagieren.
Dauer: 21.10.2013 - 24.11.2013
Der Kurs findet auf dem Lernmanagementsystem Blackboard als eine soziale und gemeinschaftliche Lernform statt und beinhaltet 1-2 Webkonferenzen.
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Nach dem erfolgreichen Konzept der E-Learning-Koryphäe Dr. Gilly Salmon entstand der lizenzierte Kurs E-Moderating. Hier arbeiten die Teilnehmer mit Blackboard™, einem der leistungsfähigsten und bedeutendsten Lernmanagementsysteme.
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Finden Sie praktische Antworten auf Fragen: Wie kann ich als Personaler Foren aktivierend nutzen? W…

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E-Moderation: aktivierende Methoden im Online-Lernen und Arbeiten: 21.10.-24.11.2013
Ca. 7-8 Stunden Arbeitsaufwand wöchentlich
-> wichtig: man muss sich regelmäßig einloggen und interagieren.
Dauer: 21.10.2013 - 24.11.2013
Der Kurs findet auf dem Lernmanagementsystem Blackboard als eine soziale und gemeinschaftliche Lernform statt und beinhaltet 1-2 Webkonferenzen.
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Nach dem erfolgreichen Konzept der E-Learning-Koryphäe Dr. Gilly Salmon entstand der lizenzierte Kurs E-Moderating. Hier arbeiten die Teilnehmer mit Blackboard™, einem der leistungsfähigsten und bedeutendsten Lernmanagementsysteme.
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Finden Sie praktische Antworten auf Fragen: Wie kann ich als Personaler Foren aktivierend nutzen? Wie bringe ich Mitarbeiter dazu, relevante News und Wissens-Häppchen nicht nur in der Küche, sondern auch online auszutauschen und zu diskutieren? Und wie sorge ich als Moderator für eine interessante Online-Umgebung?
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Aufbauend auf einem der ersten Modelle für eine Online-Didaktik, Gilly Salmons 5-Stufen-Modell (2002) führt dieser 5-wöchige Online-Kurs in die Grundlagen aktivierender Methoden im Online-Lernen und Arbeiten ein:
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- Moderationskompetenzen
- Grundlagen im digitalen Wissensmanagement
- Motivationstechniken
- Didaktik & Methodik von sozialem und kollaborativem E-Learning

Ich biete an:

Soziales Lernen für Bildungsanbieter und Firmen als Lernbegleiter, Ausbildungscoach, E-Moderator.
Ich entwickele und kuratiere Online- und Blended Learning Angebote auf sozialen Lern-Plattformen für schulische & berufliche Bildung und für die persönliche Entwicklung zum Selbstlernen.

Mein Motto und mein Ziel:
Lernen wo, wann und was jeder will und kann :-)
Dabei unterstütze ich die Fähigkeit zum Selbstlernen im Netzwerk.

Ich war Dozent, Hochschullehrer, Lehrer ... und habe mich selbst entwicklet zum  E-Moderator, Lernbegleiter, Lern-Coach ... oder wie auch immer man die neue Formen des Lehrens und Lernens mit neuen Technogien und in sozialen Netzwerken bezeichnet.

Spezielle Angebote von Online-Kursen:

E-Moderating:
Der Schlüssel zum Online-Lehren und Lernen

http://www.emoderating.de/emod




http://twitter.com/#!/web2write
heikoidensen@gmail.com

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