hr Team Horst Rückle GmbH: 42 Produkte
OS 5.6 Konfliktmanagement IIVertiefung
OS 5.6 Konfliktmanagement IIVertiefung Sie haben als Konfliktbeteiligter nicht immer genug emotionale Distanz zum Konfliktinhalt bzw. den K…
OS 1.1 Top-Coaching
OS 1.1 Top-Coaching Wer als Führungskraft langfristig erfolgreich sein will, benötigt Feedback und den Erfahrungsaustausch und vor allem Ge…
OS 4.1 Grundlagen strategischer Personalentwicklung
OS 4.1 Grundlagen strategischer Personalentwicklung Als moderner Personalentwickler unterstützen Sie die strategische Entwicklung Ihres Unt…
OS 5.3 Sozialkompetenz: Schlüsselqualifikation
OS 5.3 Sozialkompetenz: Schlüsselqualifikation In nahezu allen Lebensbereichen wird eine ausgeprägte Sozialkompetenz immer erforderlicher. …
OS 6.2 Kommunikationstraining IIVertiefung
OS 6.2 Kommunikationstraining IIVertiefung Sie geraten immer wieder in schwierige Gesprächssituationen. Gerade im Businesskontext ist es wi…
OS 3.3 Zeitplanung und SelbstmanagementLebens- und Arbeitszeit effektiv nutzen
OS 3.3 Zeitplanung und SelbstmanagementLebens- und Arbeitszeit effektiv nutzen Sie kennen das Gefühl, überlastet zu sein und zu wenig aus I…
OS 1.6 Laterales Führen
OS 1.6 Laterales Führen Ob als Projektbeauftragter, Teamleiter oder Verantwortlicher für eine Aufgabe, Sie stehen immer öfter unter Zeit- u…
OS 6.6 Rhetorik und Dialektik IIVertiefung
OS 6.6 Rhetorik und Dialektik IIVertiefung Sprache führt und verführt - wie kann diese Erkenntnis gezielt genutzt werden? Es geht um argume…
OS 6.1 Kommunikationstraining IGrundlagen
OS 6.1 Kommunikationstraining IGrundlagen Sie können nicht anders als kommunizieren. Sie kommunizieren jedes Mal, wenn sie mit anderen zusa…
OS 5.5 Konfliktmanagement IGrundlagen
OS 5.5 Konfliktmanagement IGrundlagen Konflikte sind nicht immer zu verhindern! Entscheidend für Ihre eigene Zielerreichung und den erfolgr…
OS 4.2 Employer Branding and Retention Management
OS 4.2 Employer Branding and Retention Management Gerade für mittelständische Unternehmen wird es zunehmend schwerer, im Wettbewerb um hoch…
OS 6.4 Moderator: Rollenkompetenz
OS 6.4 Moderator: Rollenkompetenz Moderieren heißt, aktiv das Know-how aller Workshop- oder Besprechungsteilnehmer zu nutzen. Das bedeutet,…
OS 2.3 Verhandlungstraining für Einkäufer(Know-how prüfen)
OS 2.3 Verhandlungstraining für Einkäufer(Know-how prüfen) „Savings“ und Einsparpotenziale zu erzielen - eine der wichtigsten Aufgaben eine…
OS 1.2 Innovationsmanagement
OS 1.2 Innovationsmanagement Wie sichern Sie den langfristigen Erfolg Ihres Bereichs? Durch innovative Produkte und Prozesse. Wie vermeiden…
OS 5.8 PräventionsseminarDem Burnout konstruktiv entgegenwirken
OS 5.8 PräventionsseminarDem Burnout konstruktiv entgegenwirken Ihre Wettbewerbsfähigkeit und der nachhaltige Erfolg Ihres Unternehmens hän…